招聘桥梁工程设计师1名（桥梁专业负责人） 年薪12万～15万；工作地点：西安单位：中交建科（陕西）规划设计有限公司 岗位职责：可独立承担公路桥梁及市政桥梁项目的设计任务。 任职条件 1、桥梁工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上行业工作经验； 3、熟练操作CAD、Midas等桥梁设计计算与绘图软件，能独立完成施工图纸绘制； 4、沟通顺畅，踏实肯干，具有较强的团队协作意识和沟通能力，工作态度严谨，学习与适应能力强。

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铁路车辆段社招公告 招聘人员：74人 年龄：18-25（视情况可延至35岁） 工资：6000-7000 岗位：列检员 待遇：五险一金+年终奖+绩效 专业：非专业可报名 性别： 学历：中专以上 工作地点：神木

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

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岗位职责： 1.熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及企业内部规章制度； 2.协助公司管理层完成合同签署前的准备工作及项目成本核算事宜； 3.负责编制所辖级别范围内的爆破施工方案，包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等技术文件； 4.承担爆破工程的设计与总结工作，指导现场施工，监督工程质量，组织开展公司日常爆破安全技术培训； 5.制定盲炮处理方案，参与爆破作业事故的调查与处置，并指导现场实施； 6.及时向公安部门及公司管理层反馈民爆管理改进建议，主动接受公安机关的技术指导与监管； 7.按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员合格证书； 2.年龄不超过60周岁，身体健康，无任何违法犯罪记录； 3.具备2年以上相关工作经验及管理经历，能够独立完成方案设计并组织现场施工； 4.熟练操作相关专业软件工具，具备良好的组织协调与管理能力； 5.能够与团队成员及项目各方进行高效沟通与协作； 6.掌握爆破工程的基础理论与技术知识，了解爆破器材的性能特点及使用规范； 7.具备较强的学习能力，能持续跟进爆破新技术与新工艺的发展； 8.熟悉手机端操作及数据采集平台的应用。

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铅锌矿工作内容主要刷脸、批药，薪资9000，月休3天（一周去一次工作面检查爆破物品的使用存储安全等。）危险的地方不去

岗位职责： 1.熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及公司各项规章制度，并规范执行； 2.协助企业负责人开展合同签订前的筹备工作及成本测算相关事务； 3.负责编制权限范围内的爆破施工技术文件，包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等； 4.承担爆破工程的技术设计与总结工作，指导现场施工，监督工程质量，组织开展公司日常爆破安全技术培训； 5.制定盲炮处理方案，参与爆破作业安全事故的调查分析与处置，并指导现场实施； 6.定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理改进建议，主动接受公安机关的监督管理； 7.按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员合格证； 2.年龄不超过60周岁，身体健康，无犯罪记录； 3.具备2年以上相关工作经验，拥有项目管理经历，熟悉方案设计及施工组织流程； 4.熟练操作相关专业软件工具，具备良好的组织协调与管理能力； 5.能够与团队成员及项目各方进行高效沟通与协作； 6.掌握爆破工程基础理论与应用技术，了解爆破器材性能及其使用规范； 7.具备较强的学习能力，能持续跟进爆破新技术与新工艺； 8.熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。

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