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薪资待遇： 装卸工，分拣，叉车 月综合薪资9000-12000 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 基础福利：全勤奖、年终奖、带薪年假、法定节假日 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-50岁，接受无经验的

大量招聘【分拣员】正式工岗位多名！ 25-45岁，男女不限！！入职购买五险一金！包住宿有餐补有饭堂！ ①分拣员职责：负责中小件快递的扫描、分拣、码板摆放整齐。简单易上手。 任职要求： （1）吃苦耐劳、正直诚信、有较强的责任心； （2）服从安排，适应倒班，有团队协作意识； （3）25-45周岁，身体良好。 工作时间：早班7:00-18:00/晚班18:00-5:00（夜班补贴30元/晚） 中间有吃饭休息时间。 可选择两班倒或固定夜班。 福利待遇：底薪+绩效+补贴=综合工资7000-9000元/月。月休四天。 1、入职购买五险一金，包住公寓式宿舍，空调、洗衣机、热水器齐全。有餐补360元/月，有饭堂。 2、有全勤奖、高温补贴，夜班补贴，绩效奖金、高峰补贴等，法定节假日加班3倍工资，员工下午茶活动，生日宴，福利体检等等。 ​ 面试注意：不能穿拖鞋短裤裙子凉鞋，带上身份证。 每天下午1点半安排面试.

装卸岗位 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-9000元/月 ②薪资构成：底薪+补贴+提成，多劳多得，上不封顶 【福利待遇】 ①基础福利：全勤奖、年终奖、带薪年假、法定节假日 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金 【工作职责】 负责在规定的时间内完成货物的装卸工作 【岗位要求】 ①年龄25-55周岁，接受上夜班 ②无案底，有无经验均可

25-45岁，男女不限！！入职购买五险一金！包住宿有餐补有饭堂！ ①分拣员职责：负责中小件快递的扫描、分拣、码板、装卸车，摆放整齐。简单易上手。 任职要求： （1）吃苦耐劳、正直诚信、有较强的责任心； （2）服从安排，适应倒班，有团队协作意识； （3）25-45周岁，身体良好。 中间有吃饭休息时间。 可选择两班倒或固定夜班。 福利待遇：底薪+绩效+补贴=综合工资7000-9000元/月。月休四天。 1、入职购买五险一金，包住，提供餐补360元/月，有饭堂。 2、有全勤奖、高温补贴，夜班补贴，绩效奖金、高峰补贴等，法定节假日加班3倍工资，员工下午茶活动，生日宴，福利体检等等。

【岗位】：装卸工 【招聘要求】：25-55周岁，有无经验均可； 【工作内容】：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 月入在9000

【青海招→修水渠跟切岩砍的工人】 电话： 唐 黄毛元人 要求：55岁以下/无高血压/其他疾病 薪资：8000/月 （雨天休息 ） 时间：正月15出发 另聘：煮饭50岁以下阿姨（7000/月）

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一、核心职责 1. 物资入库管理 • 验收与质检 • 核对物资名称、规格、数量、批次与采购订单/送货单一致性，检查外包装完整性。 • 对易损品、精密仪器进行开箱抽检，记录质量问题并反馈采购部门。 • 示例：电子元件入库时，用万用检测基本参数，不合格品单独隔离并标注。 • 系统录入与上架 • 将验收通过的物资信息录入ERP/WMS系统，生成唯一库存编码。 • 按物料属性（如重量、体积、温湿度要求）分配存储区域，遵循“先进先出”原则。 • 示例：将化学品存放于防爆柜，食品类物资置于恒温库，重型货物放置在底层货架。 2. 物资出库管理 • 订单审核与配货 • 核对领料单/发货单的审批权限、用途、数量，拒绝无手续或超量申请。 • 根据系统定位快速拣货，使用PDA扫描复核，避免错发、漏发。 • 示例：紧急订单优先处理，采用“波次拣货”提高效率。 • 包装与交接 • 对易碎品、危险品进行防震、防潮包装，粘贴警示标识。 • 与物流/收货方当面清点数量，签字确认后完成系统出库操作。 • 示例：出口货物需附英文装箱单，并符合国际运输标准。 3. 库存盘点与优化 • 周期盘点 • 每日抽查高价值或易损耗物资，每周全盘A类（高价值）物资，每月全盘所有库存。 • 使用循环盘点法减少停工影响，盘盈盘亏需在24小时内上报并调查原因。 • 示例：通过系统生成盘点任务，用RFID设备快速扫描货位。 • 库存分析与预警 • 监控安全库存、周转率、呆滞品比例，生成可视化报表（如库存年龄分析图）。 • 对超过90天未动用物资提出调拨、促销或报废建议。 • 示例：设置自动补货阈值，当库存低于安全线时触发采购申请。 4. 仓库安全与环境管理 • 安全规范执行 • 监督叉车、堆高机操作合规性，禁止超载、超速或载人行驶。 • 定期检查消防器