岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

招聘要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，每周单休。 薪资待遇：基本工资3200元，另加800元绩效奖金，享受五险，加班按标准支付额外加班费。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。

招聘岗位 仓管人事文员 / 文员 岗位职责 负责仓库日常出入库单据录入、核对、整理归档 登记库存台账，盘点数据统计，制作日报/周报/月报 协助仓库收发货物，核对数量、型号、规格 管理物料标签、库位标识，确保账物相符 对接采购、销售、财务，提供相关报表与资料 完成上级安排的其他文职及仓库辅助工作 任职要求 熟悉电脑基本操作，会使用Excel/ERP系统优先 细心负责，数据敏感，有仓库或文员工作经验优先 能吃苦耐劳，服从安排，责任心强 学历不限，有相关经验者可放宽 薪资待遇 薪资：面议 工作时间：XX小时/天城市/行业定制一版吗？

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明及签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室办公，常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

25-45岁，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。 工作内容：负责数据统计与报表编制，完成对账工作，办理员工入离职手续，核算薪资，并参与现场日常管理事务。

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岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

定南润邦物流招聘啦，招聘啦因业务需要现诚聘：1、会计文员，负责数据统计，对数字敏感，做事认真负责，熟练办公软件，有团队意识，有会计证优先。2、搬货师傅数名，30-55岁，身体健康，会认字，有团队意识，包吃，。应聘热线:黄()

招聘电商公司暑假工，工作地点位于塔凹（塔凹大碗菜边附近）。岗位职责包括负责电商平台（如淘宝、拼多多、京东等）商品信息录入、主图及详情页资料整理与上架，日常维护商品库存、价格、SKU等基础数据，及时更新促销信息，以及协助处理订单异常、物流跟进及基础客服对接。任职要求为高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力，细心耐心，责任心强，能独立完成重复性但需高准确率的工作，无经验可带教，有电商后台操作经验者优先。薪资为2000-2500，不包吃住，月休2天。

负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单

招聘收发人员。薪资按计件方式结算。

招聘电商跟单岗位。薪资为3000元以上。该岗位工作内容包括盯库存、催发货、查物流、回差评、救火式处理客诉，以及在大促前夜与快递小哥沟通。要求应聘者具备1年电商运营或供应链经验，熟练掌握Excel，情绪稳定，沟通能力强，能同时处理5个平台订单。应届生也可应聘，但需具备较强的抗压能力。

招聘电商跟单岗位。薪资范围为3000-5000元。公司为南康区贵宇家具营销中心。招聘人数为10人。工作经验不限。学历要求不限。工作时间为上午08:30-12:00，下午14:00-18:00。该岗位为寒假工，，使用公司手机打电话和发圈，有相关经验者优先。上班时间为8:30-12:00和14:00-18:00，每月休息3天，能做满2个月者优先。工资结构为底薪加提成，目标超过1元一个，不包住，综合薪资为1200-3000元。在办公室上班，无需外出，有空调。工作地址位于赣州市南康区半山豪庭健走步道与南山大道交叉路口往东南约50米万客隆购物广场正。

招聘导游兼计调岗位。薪资为3000元加提成。要求应聘者持有导游证，并具备一年以上计调工作经验。要求形象良好，具备服务意识，并能接受加班。

招聘生鲜配送现场经理。薪资为6000以上。岗位职责包括现场全盘运营管理，涵盖收货验收、食材分拣、称重打包、出库装车、库区卫生全流程管控，保障每日订单准时出库，零延误配送。负责分拣员、收货员、打包员、装卸工等一线员工的日常排班、考勤、岗位分工、岗前培训及现场工作督导，合理调配人力，提升整体人效。严格把控生鲜食材收货质量，杜绝腐烂、变质、规格不符的食材入库。监督分拣过程，避免错单、漏单、少货、破损等问题，降低食材损耗率。规划仓储库区布局，划分蔬菜区、肉禽区、干货区、冷链区，规范食材摆放。每日跟进库存盘点，做好临期食材预警，控制生鲜损耗，降低运营成本。及时处理订单错发、漏发、食材质量异议、客户临时改单等现场突发问题，对接客服与配送团队，快速解决问题，保障客户满意度。落实库区安全生产规范，管理冷链设备、分拣工具、用电用水安全，杜绝工伤、火灾、货品丢失等安全事故。执行库区卫生标准，保持分拣车间干净整洁，符合生鲜食品卫生防疫要求。每日统计分拣量、损耗率、人效、出错率等运营数据，每日提交工作报表，向上级领导汇报现场运营情况，针对流程漏洞提出优化方案。对接采购部核对到货食材、对接配送部规划装车顺序、对接客服部同步订单问题，保障采购-分拣-配送全链路顺畅运转。任职要求为年龄25-45岁，2年及以上生鲜配送或生鲜仓储现场管理经验，熟悉生鲜分拣全流程，有食材供应链、团餐配送现场管理经验者优先。熟悉生鲜食材特性，了解蔬菜、肉禽、水产等食材保鲜、分拣、验收标准，懂生鲜损耗管控方法。具备较强的团队管理能力、现场应急处理能力，能抗压，适应生鲜行业夜班工作模式。会基础电脑操作，能使用Excel制作日常报表，看懂订单系统数据。做事认真负责，执行力强，有原则，擅长现场统筹调度，能管住一线员工，维护现场秩序。无不良从业记录，身体健康，能适应生鲜仓储低温工作环境。主要班次为19:00至次日06:00。

招聘快运文员1名。要求具备一定的快运物流经验。综合工资4500。月休两天。上班时间为8.00到下午6.00，中间可以休息。

招聘文员，大型超市从业者优先。招聘生鲜或食品订单处理专员。招聘协同岗位，负责分拣、仓库、物流协同工作。岗位要求：年龄在24-38岁之间，性格开朗，善于沟通，有责任心。熟悉电脑办公软件操作，有生鲜或食品录单工作经验，包括出库单、入库单。能够跟踪公司每天订单的正确打印，及时下发给司机、分拣人员分拣。薪资待遇：薪资范围3000-4500元。有意者可以电话咨询，具体以面试洽谈为准。