招聘销售，要求能吃苦耐劳，能按时完成领导安排的工作，年龄22-35岁之间，学历不限，工资面议

招聘销售

【职位内容】 1.根据国家电力市场化的政策要求，面向工商业电力用户洽谈直购电签约备案事宜，帮助工商业电力用户降低用电成本。 2.收集整理相关的国家政策，及时调整市场开拓节奏，传递市场政策红利。 3.直购电是什么？直购电是工商业电力用户直接面向发电厂购电结算，省去中间代理商环节，从而用户节省电费成本。用户的电路线路不做任何改变，缴费方式不做改变，不增减任何设备，无任何办理费用。 【收益分成测算】 假设一个用户一个月用电10万度电，按着目前代理购电的电价是0.42元一度，直购电签约0.4元一度，直购电成本0.38元一度，利润五五分成，那你的收益如下： 0.4-0.38=0.02*100000*0.5=1000元/月 只要用户持续用电，你的收益就持续有，用户可以持续累计的，你想赚多赚少取决你自己的奋斗。

招聘新盘二手销售 广纳贤才！时间自由可兼职！ 新手小白不用怕，专属师傅1对1教学 一个让你付出得的到正比回报的工作 工资面议

岗位职责： 1、学习行业专业知识、掌握沟通技巧； 2、根据公司前期提供的客户资源，负责联系中小微型企业家及理工院校教授老师，帮助客户如何做好/商标注册、专利申请等业务，拓展新客户资源； 3、以正向的方式与客户沟通合作，树立良好的企业形象； 4、定期回访客户，提高客户满意度； 5、完成部门经理交代的其它工作； 6、分公司筹备中，内部晋升空间大。 任职资格： 1、年龄18-35岁，性格积极开朗，正能量； 2、会基本电脑操作； 3、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有基本的沟通能力、协调能力； 4、具有基本的组织能力； 5、普通话良好； 6、可接受应届生； 福利： 1.生日福利：礼物、红包、蛋糕 2.节假日福利：节日礼品、红包 3.一年两次以上拓展活动，根据实际情况无数次周边游 4.茶话会，各种点心、饮料随便吃喝，高级荣誉晚宴 5.5A甲级办公环境。公司有零食柜、冰箱、微波炉、满满的家的味道 6.轻松舒适的办公环境，绝对让你眼前一亮，既工作亦娱乐。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招聘销售

本公司郑重承诺：所有岗位入职，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。人生会有非常多种可能，但是只要勇敢一次往往就能够得到比想象中还要多出很多的东西，比如说现在我们招人了，你勇敢投简历了吗? 一、薪资结构：底薪4000＋3-30%提成（提成上不封顶）+包吃住 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（厨房、空调、冰箱、洗衣机等基本设施一应俱全，公司每周组织聚餐）并且提供培训，； 2、奖励丰富：日奖励、周奖励、月奖励及年终奖和销冠奖励，现金奖励以及提升奖励； 3、公司提供出差机会并包括住宿费、以及出差奖励等； 4、每年有两次以上公费旅游； 5、不定期组织游玩（海边露营、野外烧烤、拓展训练、爬山、游泳、聚餐等）休闲娱乐等集体活动。 三、岗位要求： 1、性别不限，性格开朗，具有上进心及良好的沟通能力； 2、身体健康 3、心理承受能力强，自我调节能力强，具有自驱力； 4、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好； 5、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法； 6、有经验均可，欢迎应届毕业生加入。

成都市武侯区招打孔(水钻打孔)

双流区招会点水电的司机几名

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

新津快递小件区招聘长期工和十天一结 ——————————————— 【面试要求】：25~54岁，身体健康，服从安排 【工作内容】：快递小件区卸车 【工作时间】：06:00–18:00/18:00-06:00，夜班为主；月休2-4天 【薪资待遇】： 月结：夜班20元/时，综合月薪6500-7500元/工资 十天一结：夜班19元/小时，综合薪资5500左右 【吃住情况】: 提供住宿（月结：，十天一结10元/天)，水电平摊，吃自理 【发薪时间】： 月结：月底发上个月薪资，每周可预支生活费 十天一结：逢5发工资 【上班地址】：新津东百物流 【面试时间】：下午13:00-15:00。

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

洒金桥特产店招聘销售一名，工作十个小时包含一个小时吃饭时间 底薪5000，两天休假 联系电话，能应聘再打电话

蓝领家园门店招聘 招聘助理数名18-35岁 销售类型岗位(非文职) 要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 底薪8000提成面议 手机/：阿瑞

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

园区联系业主，有土建 装饰业务经验的，沟通能力强，

阿里巴巴国际站业务员 大专及以上学历，英语三级以上，男女不限，性格稳重细心，有上进心和责任心。 薪资福利:底薪4500 + 提成 + 年终奖 工作地址:新兴村一区

年后海南需要大量更换电表人员，一个下杆线下来安装5、6支表，一人一天11个左右，55一个，吃住自理，一个电工证可带一个小工

岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话进行客户筛选，添加微信联系，收集材料清单并完成报价，推动订单达成； 2、借助公司分配的资源，持续跟进客户，深入开发客户需求，提供售前咨询与售后支持服务。 任职要求： 1、有电销、客服等相关岗位1年以上经验者优先考虑； 2、年龄20-40岁，熟练操作电脑，不限性别与学历，以实际能力为准； 3、具备较强的沟通表达能力和亲和力。 薪酬福利： 1、无责任底薪3600元+提成（利润20%）+开单奖金+月度销售激励，综合月薪8-15K，入职前3个月保底收入4500元； 2、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，业绩导向，表现优异者每月可享带薪休假； 3、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，从专员到主管再到经理，有能力者可快速晋升； 4、享受国家规定节假日，春节享受长达15天的带薪假期； 5、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，工作节奏轻松高效。

对意向客户进行电话回访和销售工作，公司提供准确且意向度较高的客户。 1、我们是做牛肉半成品的工厂，我们的客户是餐饮门店，有单门店，也有连锁门店和供应链，销售对象都是老板、企业负责人、采购负责人，所以对销售的谈吐、见识、沟通能力有一定要求，不建议电话销售新手投简历。 2、有意向的客户或者是转化下来的客户需要在企业微信上二次沟通，并且进行后期维护，我们是长期工作，只要客户属于你，并且成交了，复购提成会一直存在，所以想要突然暴富，心态浮躁的的销售可以不用考虑，我们需要长期稳定增长的踏实人才。 3、公司每月会有足够的广告预算获客，理论上沉默和待开发客户也是一直会新增，所以电话销售的工作目标是跟着公司的节奏不断的去挖掘客户需求，了解客户真实想法。

我司经营中粮集团中高端粮油食品团购。 主要负责客户接待、维护、服务 销售都是客户到我们公司，有专人讲解和销售，协助成交和客户关系维护. 面销，一个月会有3-5天门店一起到附近社区拓客，其他时候在公司门店接待为主。 面销，不电销。 薪资：3500底薪+提成2-15%，综合薪资6000-8000居多 高的2-3万。 朝八晚六，午休1.5小时，月4天调休，过年休18天。无夜班，不倒班。。

岗位职责: 1. 在小米之家为顾客提供专业的产品讲解与销售服务 2. 保持门店环境整洁，确保商品陈列及销售区域符合公司规范 3. 主动参与各类促销活动，配合完成团队销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2. 拥有团队协作意识，能够与同事紧密配合开展工作 3. 热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持积极进取的心态

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 3、具有较强的市场分析能力和客户导向思维； 4、能够独立解决问题并有效管理项目进度； 5、有良好的团队协作精神，能协调内外部资源达成目标； 6、注重细节，具备较强的责任心和执行力； 7、能够适应快节奏的工作环境并承受一定工作压力。

#公司直招，不是AB贷公司，正规金融居间助贷公司，银行产品！！！ 小白不用担心，经验不是硬性要求，我们更原意提供专业的培训带你成长！ 【重点看过来】 ↓↓↓↓↓↓ 1、新人薪资待遇： 纯无责底薪5000！纯无责底薪5000！纯无责底薪5000！（说无责就是无责，无考核，保底到手5000！）+邀约上门奖/个+放款提成（新人平均收入6-8K） 2、公司免费提供优质客户资源(入职即可开单)，只需要把客户邀约到公司！有主管或师傅帮你谈，成功后也有提成（月入8-15k,上不封顶） 3、公司立足成都市场金融助贷行业8年，是稳定注重口碑发展的平台，跟各大银行直接合作的，前期不乱收客户任何一分费用！ 4、 公开透明的晋升渠道(客户经理-储备干部-团队主管，内聘主管占比95%) ↓ 如果您有兴趣看到这里，那么再给您详细介绍一下: 【薪资福利】 ①纯无责底薪5000(无责就是无责，不乱说话)+到访奖+提成，新人前3月平均薪资6-8千左右，老员工平均薪资1W+，上不封顶；月收入最高可达12W+，年薪60W+； ②公司购买社保，新人开单奖+节日/生日福利礼品+各种奖励+团建+五险+一年2次国外旅游（月收入8K-12k不等）； ③新人上手快，最快1周就可以开单，第三月自动转正；新人入职不考核业绩，最低无责底薪5000，多劳多得，公司培训体系完善，可放心成长，下有保底，上不封顶； 【时间地点】 ①9:30---18:00，中午休息一个半小时，周末双休，带薪年假、国定节假日全休; ②坐标地铁4号太升南路鼓楼国际33楼(太升南路B口出)，旁边就是春熙路 【岗位职责】 ①负责为融资困难客户提供资质方案 ②公司提供客源及银行产品，开发并维护客户关系等; ③审核客户资质条件，提供资质服务和方案。 【岗位要求】 ①年龄20岁以上、学历不限，无经验要求，公司手把手教你，岗前培训2-3天。 ②有自我认知、有 烈挣钱欲望，接受销售模式、综合素养要高。 你进公司就可以拥有： 1.客户资源：稳定的获客资源，公司提供高品质客户，入职即可开单 2.带薪培训：2天专业带薪培训，为员工前期培训做保障，1对1师傅带徒弟，上手快！ 3.降低压力：不用外出跑客户，公司全网支持线上签单，无应酬和额外开支 4.全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、管理岗晋升培训。 5.优质环境：地处市中心，交通便利，环境舒适，优越，和谐的同事关系，让你有家的感觉 6.每月15日发薪日，只会准时或提前不会拖欠，底薪提成一起发放！！！

一、我们为什么做这份工作？——有温度、有意义的情感守护​ 在快节奏的生活里，太多人困在家庭矛盾、伴侣误会、父母沟通隔阂中，渴望有人能帮他们理清情绪、化解难题。而你的工作，就是成为这份“情感桥梁”：帮陷入冷战的伴侣找回默契，帮争执的家人重建理解，帮迷茫的人修复亲密关系——每一次对接，都是在见证别人的生活重回正轨，这份“用专业帮人解决真问题”的价值感 二、核心优势：开单轻松，不用硬推​ 获客无忧：公司大IP直播精准引流，客户均为主动留资的高意向群体，自带明确诉求；​ 沟通高效：客户主动说需求，无需反复引导，精力集中在“匹配套餐”上；​ 聚焦核心：仅负责“对接客户→匹配套餐→跟进服务”，无琐碎杂活。岗位更有温度、更不枯燥！​ 三、核心职责​ 1.承接高意向客户咨询，倾听需求并判断核心诉求；​ 2.结合公司情感服务套餐（家庭调解、伴侣指导等），推荐适配方案；​ 3.客户签约后对接后端团队，跟进服务进度、反馈疑问；​ 4.定期回访老客户，收集反馈、挖掘潜在需求。 四、任职要求​ 认可情感服务价值，有同理心、愿意倾听；​ 沟通清晰、有责任心，不怯于对接客户；​ 有无经验均可（新人享带薪培训：情感分析、套餐话术等），有销售经验者优先；​ 接受目标导向，能应对客户复杂需求。 五、薪资福利（高于行业）​ 薪资：无责底薪4k+5%-10%高提成+月/季度奖金，新人3个月均薪8k-12k，成熟顾问15k+，优秀者破30k（真实数据）；​ 福利：带薪年假、定期内训+师徒带教、节日/生日福利、；​ 晋升：顾问→团队主管（享团队提成）→部门经理（享管理奖金），看能力不看资历。

你还年轻，拼一年就能收获丰厚回报，赚足第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦！ 福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪＋全勤奖＋开单奖励（300-3000）＋进步奖（3000-5000）＋搬家补贴2000＋业绩提成高达24%＋五险一金＋团队建设活动＋节日红包与礼品＋带薪培训＋业绩优异者享期权激励，综合收入25k-40k，销冠可达100k，年入百万不是梦 2、法定节假日正常休息 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向晋升管理岗 4、入职三个月，普通销售月入2w+，表现突出者可达6w+ 5、入职六个月，普通销售月入4w+，优秀人才可突破10w+ 工作内容： 1、办公室内作业，无需外出奔波，免受风吹日晒 2、公司提供高质量意向客户资源，不开发散客资源 （均为已下载牵手APP并购买初级脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续供给（平台注册用户超一亿，日活跃达百万以上） 4、核心优势：杜绝无效名单，工作轻松有趣，配备电销协助，红娘团队承接后续服务，客诉部门专项处理售后问题，签单效率高，岗位职责清晰，无额外负担 5、新人由资深员工带教，系统化开展全流程专业培训 岗位要求： 1、性格积极乐观，善于沟通 2、具备销售经验者优先考虑 3、不限学历，唯才是举

【工作内容】 1、日常拍摄短视频——通过vlog形式带客户“云看房”，用轻松幽默的方式讲解租房干货，边创作内容边吸引精准客户，把兴趣转化为收益！ 2、线上运营引流，线下实地带看，依据客户需求推荐合适的房源； 3、陪同客户现场看房，协助完成房屋租赁流程，顺利签约即可； 【职位要求】 具备基础沟通能力，能吃苦耐劳，会简单电脑操作，热爱房产行业，有目标想实现月入过万，无论有无经验都可加入。 【工作时间】 上午10点上班，午休两小时，工作时间灵活，不强制打卡坐班。享受超长年假。 【上班地址】 成都有多个办公区域，覆盖武侯区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、温江区、龙泉、天府新区等，可按住址就近分配～ 【薪资待遇】：无责任底薪3000元＋50%提成＋门店奖金，收入上不封顶，干得多赚得多～

来看看我们公司： ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广平台，如58、安居客等； 2、及时回复客户咨询，协助租客筛选合适房源，安排带看并推进签约完成； 3、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 ———我们希望你——— 1、具备正确的价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识； 2、年龄20-35岁，对房地产经纪行业充满热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职提供系统带教； 3、目标明确，富有责任感，善于沟通理解，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升； 4、工作敬业，具备团队协作精神和高效执行力。 ———我们提供——— 1、薪资结构：底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金； 2、上班时间：9:00—12:00、13:30—18:30，每周双休，节假日依法休息； 3、健全的培训机制，助力新人成长为行业精英； 4、免费提供各类端口资源支持； 5、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 6、入职即缴纳社保及意外险。 【晋升通道】业务员—见习主管—主管—经理 支持组建小团队，协同线上作业，实现快速晋升。 如果你心怀梦想，不甘平凡，渴望突破自我，请立即投递简历！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！