兼职，不打卡，无固定工作地点、时间。销售佣金提成；推广、销售智慧型纸尿裤---会唱歌的纸尿裤；发展新的创客合伙人；登记发展客户的详细信息（姓名、电话、收货地址）。

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

到线下推广签约实体店商家。要求：有销售经验，能总结话数，总结方式方法，建群售后服务，谁签约的客户谁服务到底，需长期和客户保持友好关系，（不能私下收客户钱，必须走对公，无底薪，直接提层30%）

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

招聘销售

我们不跟你聊空想，因为明白你真正想要的是轻松工作， 我们不灌心灵鸡汤， 因为清楚一份稳定又舒心的工作才是最好的保障。 公司倡导快乐上班，开心赚钱， 工作氛围轻松无压，告别内卷，自在高效！ 【我们需要你做这些】 1、在公司租房平台发布房源信息，客户主动对接联系； 2、沟通了解客户需求，精准推荐匹配的房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排看房并推动签约成交。 无需正装！拒绝地推！免端口费！！ 上班自由灵活，无需坐班打卡！ 【你能得到的】 1、带看租房：底薪3000元+每单提成1000元+日销量奖金3000元+3倍差价奖励 综合收入普遍8000以上 工作时间：9:10-18:30，午休1.5小时，工作自主不坐班 2、双休！双休！每月5号准时发薪 3、入职即缴纳成都正规社保，法定节假日照常休息！！！ 4、职业发展路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升只看能力，不看关系） 【我们的优势】 端口费用全免，房屋支持、押一付三！ 无中介费！！转化率高！！租金区间从几百到数千不等； 房源充足，地段优越，公司自有上万套房源（住宅、公寓全覆盖，租客需求一应俱全）， 集中分布在城东、城北、城南，地处热门区域，房源紧俏，出租快不积压 【工作地点】两个办公点可就近选择 武侯区 新希望大厦1408/1505/1508/1608室 锦江区 东方广场A座 1209（分公司）

市场跑销售

招聘销售

招聘：销售一名，男女不限，有工作经验优先，工资待遇面议

职位详情 岗位职责： 1.服务老顾客，处理售后单； 2.负责整理和管理客户资料； 3.接待客户及安排相关事宜； 4.参与新员工的培训与指导。 任职要求： 学历要求：大专及大专以上(优秀者可放宽) 年龄要求：25-50岁(优秀者可放宽) 薪资福利： 工作时间：早上9:00-11:40 下午14:00-17:00不加班，工作时间自由。 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资：面议 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 保底工资

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

【需求编号】6080824【人员类型】不住家保姆【人员性别】女【所在城市】成都【所在区县】高新【月薪范围】5500-6000元【工作内容】做家务:全职带孩子【面试时间】随时面试【面试地点】成都高新或视频面试【其它需求】华阳、广福路、牧华路、南湖、（恒大天府半岛）：白班育儿嫂、1大1小、主要带9个月宝宝、时间8:30-6:30、有人带娃做饭做家务、有育儿嫂经验、会做辅食、双休+法定假、工资5500-6000【老师姓名】鲁老师()点击链接接单，优先安排面试

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：冷运打单及仓内管理

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

【招聘 其他】 郑州需要一名吧台推销员，工资电话联系*****0509 电话： 查看更多拉面信息！ 井号:，

招聘：营销培训生薪资：8000-12000元/月职位详情：岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

重庆范香企业管理有限公司招聘岗位：推广销售（2名）人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休工作地点：驿鑫广场联系方式：管老师（微信同号）万州找工作，就关注井号小程序零一人才

招聘：客户AE 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1、日常客户信息收集积累，客户服务和项目跟进，对公司提供的客户资源，做重点客户公关和销售深挖。 2、持续推进客户拜访，及时反馈市场信息，提出客户跟进建议并促成交易的措施。 3、熟悉公司业务体系，了解客户需求，代客户向公司提出具有针对性方案和服务支撑。 任职要求： 1、中专以上学历 2、不限工作经验，诚邀应届毕业生带薪实习 3、具有冲劲、热情敬业，有责任心，工作踏实 4、有客户资源者优先并薪酬可以面议。

1、负责平台客户的网络及电话咨询接待，提供专业解答并完成销售转化； 2、引导客户到院面诊，并做好全流程服务衔接； 3、规范、准确、及时登记客户资料及相关咨询信息； 4、定期对已预约或登记但未到院的客户进行回访跟进； 5、对接到院客户后续进展，与现场咨询医生保持沟通，协助客户顺利完成问诊； 6、遇特殊情况时，完整记录客户信息并第一时间向上级主管汇报； 7、按时参加部门每日例会，总结当日工作情况，及时反馈工作中遇到的问题。 任职资格： 1、初中及以上学历，语言表达清晰，普通话标准； 2、护理、临床医学或市场营销类专业优先录用； 3、有医疗或口腔行业线上/电话咨询、客户回访经验者优先，欢迎优秀新人加入，提供带薪岗前培训； 4、具备良好的沟通协调能力、电话沟通技巧及较强的口头与书面表达能力； 5、具备团队协作精神、服务意识强，能快速适应工作环境； 6、积极进取，乐于学习，工作认真负责，具有良好的职业态度。 岗位福利：底薪+高绩效提成+节日福利+五险+免费工作餐+带薪培训 综合月薪：4000-15000元

1.薪资待遇：无责底薪7000+提成最高50%+季度奖+年终奖金 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.7万 （不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责，另外我们是销售公司，混底薪者勿扰！） 2、正常缴纳社保公积金，只要努力，有足够的韧性，在我们公司的高收入没问题。 3.工作模式是什么？ 电销加面销，客户上门办理，不用外出。 4.公司有多少员工？ 目前已有三家分公司，一百多号人，晋升空间很大 5.你们公司的优势在哪？ 优势有三：1.入职即缴纳五险一金。2.晋升空间很大。3.提成很高。 6.客户从哪里来？ 客户由公司提供，客户资源精准，不需要自己去找客户，成单率高。 工作内容: 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 5、任职期间必须合规合法第一； 职位要求: 大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽)，且满足以下任意条件: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标 公司头条：近三年诞生多个基层白板顾问入司年薪百万加，18-22年诞生多位年薪200w+的90后中高层管理。基层顾问最高月薪20w+，实现一单买房梦。欢迎前来调研。

岗位职责： 1、负责医疗机构间合作的接洽与协调，推动合作关系建立； 2、开发并维护医疗单位转诊通路，保持良好协作关系； 3、对接转诊患者，做好接待、跟进、沟通及信息反馈工作； 4、管理学术推广渠道，定期分析渠道转诊量、业绩表现及人均产出等数据； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备较强的抗压能力； 3、踏实肯干，拥有良好的表达沟通能力和学习意识； 4、能适应出差安排； 5、热爱销售类工作，前三个月培训期设有保底薪资； 岗位待遇： 1、员工食堂免费提供工作餐（午餐），不提供住宿； 2、享受节日福利发放（如端午、中秋等）； 3、试用期起即缴纳五险，转正后增缴公积金； 4、享有带薪年休假； 5、本岗位实行单休制，介意者请慎重投递

【收入】：成都租房领域领跑者（详见简介第二段） 【休息】：灵活自主的工作节奏，自由掌控工作空间（详见简介第三段） 【晋升】：透明公正的晋升机制，实力决定位置（伙伴—师傅—部长—合伙人） 【工作内容】 1，公司提供丰富房源资源（自有系统覆盖海量房源），仅需通过线上渠道发布信息，获取客户并推进后续沟通。 2，客户主动咨询，负责对接需求，安排实地看房，完成签约流程。后续服务由专项团队承接。 【任职要求】 1，具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力。 2，有线下推广或销售经验，曾获得客户高度认可者优先。 3，热爱外出工作，擅长带看服务，有跑腿、配送等相关经历者更受欢迎。 【公司简介】 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，现已成长为成都本土规模领先的房屋租赁服务商。公司拥有独立运营的房源管理系统，当前在录房源超100万套，日均新增约1000套。在职员工逾3000人，业务布局覆盖成都北区、东区及南区三大核心区域。为完善全域发展战略，公司于2024年6月正式设立西区部门，全面开拓成都最后一片市场版图。未来两年内，西区将打造一支包含1000名一线人员与200余名管理骨干的高效团队，并计划开设约50家新门店，现诚邀业内精英及社会各界有志之士加入，携手共启新篇章。 【收入情况】 新人入职次月平均实收薪资5～7k，表现突出者当月即可突破万元，部分可达3-5w。工作满一年员工普遍月薪过万，20%人员稳定收入在2-4w之间，顶尖人才月均收入长期保持在5w以上，个别优秀者可达6～10w。我们坚持“是金子就发光”的理念，薪酬因岗位而异，具体细节面试时详谈。现场可查阅公司真实薪资汇总表及上月工资发放记录。 【工作时间】 上午9:30上班，下班不打卡，每月工作24天，其余时间可自由调休（支持周末休息或连续休假）。即将实施“朝九晚六，周末双休”制度。现行“宝妈计划”针对家中有0—10岁子女的女性员工，实行上午10点打卡，下班不限时，享受周末双休待遇。

岗位职责： 1. 负责客户全流程服务，包括购车咨询、金融方案匹配、合同签订及交付跟进 2. 主动开发并维护本地汽车消费客户资源，通过线上和顾客签订合同 3. 熟练运用公司金融产品工具，为客户定制高性价比用车方案，达成销售与服务双目标 4. 协同门店与总部支持团队，及时反馈客户需求与市场动态，助力服务优化与产品迭代 5. 参与社区化汽车生活运营，组织试驾、车友会等活动，增强用户粘性与品牌认同 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有汽车行业、金融信贷或新零售经验者优先 2. 具备1-3年客户管理或销售服务类工作经验，能独立应对多样化客户需求 3. 热爱汽车文化，认同花生好车“亲民、实在、有趣”的品牌调性 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏门店+线上协同工作模式 5. 诚信务实，责任心强，无不良从业记录

公司三大亮点，新手也能轻松开单 合作模式超省心： 1.公司先免费给客户做节能改造，客户不用花一分钱，后期我们一起分享节能省下的收益。模式好懂、客户接受度高，新人也容易谈成业务。 2.主打空调制热 / 制冷节能系统、节能设备与节能技术，可根据商场、酒店、工厂等不同场景，一对一做定制方案，不用你硬推销。 3.业务覆盖商场、酒店、医院、学校、工厂、养殖场等超多场景，客户类型多、需求广，销售空间很大。 工作内容： 1.开拓商场、酒店、工厂等客户，推广公司节能服务和产品 2.和客户沟通用能情况，讲解合作模式与解决方案 3.跟进意向客户，促成签约，维护好客户关系 4.跟进项目回款，保证资金按时收回 任职要求（无经验也可）： 1.性格外向、积极主动、有上进心、责任心强，愿意和团队一起成长 2.能接受根据业务需要出差 3.想做销售、愿意学习，应届生 / 转行新人都欢迎 薪资 & 福利： 薪资：无责底薪 3000+ 提成 + 绩效奖金 培训：公司提供系统产品知识 + 销售技巧培训，有人带、有人教，快速上手 灵活：可签业务合作（类似兼职），时间更自由

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

一站式解决债务问题，为客户提供债务优化方案，包括但不限于债务重组，贷款重组等服务 2.分析客户财务状况，制定个性化债务管理计划 3.跟踪债务优化进展，及时调整策略，确保客户利益最大化 任职要求: 1.有自己独有资源，熟悉个人及企业债务管理流程，具备相关债务优化经验，热爱销售行业，善于与人打交道，目标感强，善于思考 2.具备良好的分析问题判断能力和解决问题的能力 3.良好的职业道德，能够严格保护客户隐私 薪资待遇: 5-20k 作息时间: 9点半~6点周末双休，节假日休

一：公司介绍 ①成都本土正规贷款服务平台【川银】，金融助贷行业市占率稳居前三，核心优势在于强大的渠道资源与丰富的产品体系，确保您辛苦开发的客户高效留存；目前团队规模超900人，计划2026年拓展分公司布局，高度重视内部人才培养机制，适合渴望成长、追求晋升、希望稳定增收的你加入； ②坚持业务“7不”原则：杜绝AB贷、杜绝网贷操作、不收取任何前期费用、不设保证金、不收诚意金、不乱收费、无砍头息；执行职场“4不”管理：任务未完成不扣薪、不收缴手机、不压款提成、不限通话时长与数量； ③提供精准定向数据支持，涵盖AI智能筛选、收款码行为、短信验证、门店影像及平台获客数据，日均客户到访量1-9组/人； ④与工行、中行、建行、农行、交行、天府银行、邮政储蓄、民生银行、兴业银行等达成独家放款合作授权，自有典当行资金池支持过桥业务，标准件与非标件均可操作，具备专业资质优化服务，贷款年化利率低至2.4%； ⑤紧跟市场需求布局产品线：涵盖生意贷、信用贷、车辆抵押、房产抵押、企业经营贷、商圈专属贷、过桥垫资、税票融资、债务重组等，服务范围覆盖全川（含甘孜州、阿坝州、凉山州），面向18-70岁有资金需求的中国公民； ⑥企业愿景：致力于成为成都金融助贷领域员工幸福指数第一单位，助力每位在职伙伴建立幸福感、归属感、方向感与成就感； ⑦当前在职员工中，司龄超1年者达379人，司龄超2年者逾175人，公司持续推行岗位技能进阶培训与个人发展路径规划。 二：薪资待遇 ①无责任底薪3500-5580元，每两个月一次考核调薪，涨幅200-2600元，最高提成比例达50.5%，3万业绩对应工资1.3万，5万业绩可拿2.1万，10万业绩收入4.7万，20万业绩可达10.5万，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠提成； ②2024年数据显示，在职满3个月以上员工中，80%人均月业绩突破5万元，平均月薪达2.1万元；转正人员年度统计中，85%月均收入超2万元，中上水平员工单月收入可达7万至47万元；销售专员年业绩达105万元以上者，年薪50万起，中上层级年薪80万-109万以上，销冠年薪突破270万元； ③2024年已有10%在职员工通过一年努力实现成都三环内全款购房，20%基层员工实现全款购车目标。 三：员工福利 ①设置上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元/单，产能达标奖励300-1200元，回款激励100-5000元，月度排名奖励500-1500元，司龄津贴100-500元/月，长期服务奖1万-15万元/年； ②设立专项基金：购房支持基金、购车支持基金、孝心关怀基金，公司每月15日向入职满1年及以上员工父母账户发放孝心补贴200-3000元； ③入职即购买社保，定期组织聚餐团建，享受生日会、下午茶，不定期开展国内国外旅游活动。 四：发展方向 ①纵向发展路径：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；重点培养一线实战能力强、管理潜力突出、业绩表现优异者；每季度开放全公司范围竞聘机会； ②横向发展通道：客户经理可申请转入职能部、权证部或网络部，岗位出现空缺时即可报名参与选拔，优先考虑内部转岗意愿者。 五：工作时间 ①工作时段为9:20-18:30，午休1.5小时，周末双休，周一至周四偶有加班，日均加班时长控制在40分钟以内； ②享有带薪假期：春节20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（满一年后享有）。 六：岗位职责 ①负责客户邀约、接待洽谈、签约办理、资料整理、流程跟进及贷后维护全流程服务； ②无需承担数据成本，以实际成果为导向，注重工作产出与结果达成。

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

1、负责上线酒店到携程，美团，飞猪，艺龙，去哪等平台销售运营 2、负责酒店房态改价问题 3、负责各大平台客户订单处理并和酒店对接。 4.不定期完成已合作酒店的外网展示工作。 任职要求： 1、做过酒店类，旅游行业工作者优先考虑（有丰富销售经验也可） 2 . 了解和熟悉互联网市场及发展 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4. 每月优秀个人奖励和优秀团队奖励， 5.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会；