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招聘：国寿财富中心金融后端服务专岗（非销售类） 薪资：14000-15000元

招聘：网络咨询主管 薪资：面议 1.负责电话和网销沟通客户需求，邀约到店:2.通过挖掘客户需求，沟通引流套餐:3.分析客户需求，制定有效的销售策略。任职要求:1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融、地产中级等行业网络经验优先，有1年以上团队管理经验可以做组长主管2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力;3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识。包吃住

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

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保山市第二人民医院（新院区）物业公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入，携手共创美好未来！ 一、高压电工（2名） 薪资待遇：4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求，需同时持有高压电工证及低压电工证（双证齐全） 二、安全管理员（2名） 薪资待遇：2500-3500元/月（具体薪资可面议） ，身体健康，具备良好职业素养，持有有效的特种设备作业人员证（A证、R1证） 三、消防监控员（2名） 薪资待遇：4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求，持有消防监控四级证书 以上岗位工作制度：上四休二，即两个白班、两个夜班后休息两天 工作地点：保山市隆阳区白塔路266号（新院区）/保山市第二人民医院北院区后勤楼 联系方式：段老师 （）

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【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括货架整理、环境卫生、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1. 22-32岁，高中及以上学历； 2. 充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3. 勤奋踏实，能够适应零售行业的倒班工作制度； 4. 具备至少1年面对面销售经验（有同行业、房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

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