男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉

岗位职责： 1、深入理解并掌握公司项目的专业知识与核心内容。 2、规划市场拓展方案，包括区域门店布局、门店规模分析及拜访策略制定等。 3、负责市场团队的搭建与人员配置。 4、带领团队开展新店（美业）的开拓与开发工作。 5、对接现有合作店家，推动转介绍及关系维护工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在28至40周岁之间。 2、具备线下招商、推广等相关B端销售工作经验。 3、形象气质佳，符合团队招聘标准。 4、具备较强的谈判技巧、清晰的语言表达能力及良好的公关能力。 5、行业背景不限，能接受长期外出差勤安排。

【工作内容】 1.提升校区周边品牌知名度（包括广告投放、社区互动等）； 2.负责校区微信社群的日常运营，策划并发布引流活动信息； 3.协同校区其他教师推进客户满意度相关活动； 核心职责：凡有助于为校区导入资源的工作，均可灵活调整与安排！ 【任职资格】 1.本科学历，专业不限，性别不限； 2.性格外向，情绪坦率直接； 3.具备一定的组织协调能力，有跨部门协作与沟通意愿； 4.热爱教育事业； 5.有强烈的赚钱动机。

1、推广AI换发型小程序二维码海报到理发店，用户消费和理发店分成 2、时间，地点不限 3、单店30-50，日结 4、物料公司领取 5、理发店只给个张贴位置即可，不耗精力不投入1分钱，操作简单易理解

互联网的广告变现项目，要求有宽广的人脉和很强的沟通能力！

岗位职责： 1.**市场调研**： -分析目标市场，了解市场需求和竞争情况，为制定推广策略提供数据支持。 2.**活动策划与执行**： -根据公司的营销策略，策划并执行各类地面推广活动，如产品展示、促销活动、路演等。 -确保活动现场布置、物料准备及人员安排等工作顺利进行。 3.**客户沟通**： -与潜在客户进行面对面的交流，介绍公司产品或服务，解答客户疑问，促进销售转化。 -收集客户反馈，及时汇报并协助改进产品或服务。 4.**宣传物料管理**： -负责宣传物料的设计、制作和分发，确保宣传资料的质量和数量满足推广需求。 -定期检查和更新宣传物料，保持其新鲜感和吸引力。 5.**数据分析与报告**： -收集并整理地推活动的数据，包括参与人数、销售数据、客户反馈等。 -撰写地推活动报告，分析活动效果，提出改进建议。 6.**渠道拓展**： -寻找并建立与各类合作渠道的关系，如商场、超市、社区等，扩大地推活动的覆盖范围。 -维护与合作伙伴的良好关系，确保长期合作。 7.**法律法规遵守**： -确保所有推广活动符合相关法律法规及公司政策，避免法律风险。

一、【薪资福利】： 1、月综合薪资5000以上 2、工作时间：上午8:00-18:00，享受国家法定节假日，带薪婚假、产假、年假等各类假期福利； 二、【岗位职责】： 1、负责新客户的日常维护 2、了解并掌握公司基础业务内容及相关服务项目 3、熟悉企业内部运营流程与执行标准 4、学习并融入团队协作与沟通模式 5、参与小组工作会议、早晚例会，并逐步承担主导职责 三、【公司福利】 1、公司提供免费住宿，位置临近办公地点，步行即可到达 2、定期组织国内外旅游、团建聚餐、户外拓展及专业技能培训课程 入职即安排带薪岗前培训，保障顺利过渡上岗 3、每年不定期开展旅游、拓展等集体活动，让异地工作的你也能感受归属与温暖 4、重视员工职业发展路径，提供多元化的内部成长培训与外部进修机会 7、实行师徒制带教模式，配备系统化培养体系，初期完成新人岗前培训，后续按入职阶段匹配进阶培训 三、【岗位要求】： 1、性别不限，接受实习生，年龄18—28岁，学历不限 2、形象良好，身体状况符合岗位需求 3、不限经验，具备良好沟通能力，具有团队合作意识 4、对未来职业规划有清晰方向与目标追求

岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

有专门的市场定位，根据公司要求推广产品，有市场推广经验

9点-17点，20一小时，休息0.5小时不计薪，不提供吃，主要就是铺铺雪、验券，收发滑雪板之类的工作

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

三茅招聘招聘岗位：汽修顾问1名 ❗任职要求： 1．性别不限，经验不限，年龄20-35 2．有C1驾照； ❗岗位内容： 1．负责客户接待、维修预约、车辆检测等前台服务工作； 2．负责销售全流程服务 3．维护厂区内环境卫生、设备设施完好，确保安全生 薪资待遇：试用期三个月，2800元/月，之后转正后有绩效，入职交五险； 上班时间：长白班，8：00-17：30，单休 提供工作餐，周围交通便利，点外卖方便 联系方式： 陈经理：

【招聘】急招聘销售服务店长2名，工作时间8小时/天（月休四天，法定节假日休息）工作轻松，店长底薪3500，年龄35-53周岁，男女不限，条件优秀者适当放宽，有销售、服务行业经验者优先考虑。 【工作地址】：火车站北广场，镇江大酒店后面理疗保健品店 （年后新店开业） 联系：

明天周六下午 12 点 5 小时保洁（打扫卫生+擦窗）到手 200 元 可以做的联系

镇江军校招面点师，包住包吃，需要有面点师证，男女不限，能吃苦的，手艺好一点的，年龄在40-57岁之间，可缴纳保险

无锡地区连锁，手大师推拿院招聘金鹰我们现在在无锡有8家店1、要求45岁以下。五年以上经验； 夫妻也可以 全盲半盲无所谓，店里不做足疗。2、待遇保底5000,7000，不等，提成40到52元，刮痧。拔罐提成20，精油开背45分钟提成45，艾灸30分钟提成46。独立休息室，专门阿姨烧饭，独立宿舍住宿条件好，饮食好，客源稳定。上班时间上午11.3022.303、有技术手法非常好，沟通能力很强的，待遇可以面谈。 有意者请联系：同号

春节不放假，招会修脚的专业推拿师，男女不限，马上能来的！保底6000元，包吃包住，春节期间涨价的，杭州北面

省泰州市三家品牌连锁老店，春节正常营业前后入职均可，月薪保底5500到7000元，月高收入可超万元，提成丰厚40到80元，享办卡奖、点钟奖,满勤奖、加班奖等多重福利，成功推荐入职满3个月直接奖励500元，任职要求：三年以上专业推拿临床经验，手法熟练，45周岁以内，视力全盲半盲均可，多名，，工作认真积极，服从店内人性化管理,店内设男女专属宿舍与休息室，生活设施齐全方便，环境优美，10:30下班，临床技能培训，助你技术提高,心动立即行动，把握机遇，手机、!

您好，请:扬州董家骨科招聘按摩推拿师，会销售的，有经验者优先！联系方式:

【春节招聘】:国医堂中医养生馆春节期间招聘守店理疗师，保健师，熟手会推拿艾灸，年龄不超过50岁包吃包住三七分。年后能留下来长期合作优先

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.靠谱勤快；2.男女不限；3.无经验亦可。 薪资待遇：工资面议（待遇优厚），过年专属红包直接送。

在镇江珥陵地区，于八号周四需招募两名熟手工作者，需要全天参与工作，如有意愿者可与我联系。

镇江度小满推广员 岗位职责： 1、通过地面推广、陌生拜访、电话联系等方式达成岗位对应阶段的业绩目标； 2、结合当地市场特点及可用资源，策划并协助落实属地化推广活动； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险防控措施； 4、与中小微企业主及个体经营者对接合作，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，大量晋升加薪机会等你来拿！ 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，客户经理岗位越做越有价值，诚邀您的加入！ 全新职场体验，开启崭新工作环境 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪轻松过万 新员工配备导师全程指导 享有两个月新人保护期

今天明天两天兼职，180元每天 地点镇江丹徒区宝堰镇 电话

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施； 2、负责采集镇江、句容、丹阳区域的市场动态，进行信息整理、分析与上报； 3、负责与出租方用户保持良好沟通，落实售前售后支持服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程实操培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户或乡镇客户资源者优先录用

岗位职责 在石化加油站推广销售礼包，工作内容简单，客户加油时主动介绍当前活动，积极沟通即可。 任职要求 性格乐观外向，敢于开口，心理素质好，不怕拒绝，做事踏实有干劲，具备明确目标感，强烈希望通过努力多赚收入！接下来几个月至春节前为业务高峰期，业绩冲刺机会多，收入潜力大！ 行业经验 不限经验，新人也可加入，前期安排专人带教；有导购、促销、信用卡推广、地面推广等销售类工作经验者优先考虑。 工作待遇和时间 每日工作时间9:00-18:00，无需加班，月休4天可灵活安排。注重工作效率，完成目标后轻松休息，团队氛围宽松和谐，无额外罚款制度，偶尔迟到只要不影响工作不扣薪，核心是做好业绩。入职初期以适应为主，保障薪资4000元+提成；后期熟练后实行单量提成制，收入随业绩提升，认真做收入可观！国家法定节假日正常轮岗，节后调休，春节期间享受较长假期。 了解清楚后可联系人事微信发送面试信息，加油站为面试地点，非固定上班点，后续根据情况就近分配工作站点，丁卯区、润州区、京口区各加油站均可安排！

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力广阔，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市。现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小，若你愿实干、能坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.负责开发及深度挖掘餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定个性化销售政策与合作策略； 3.全程跟进客户对接、招标流程、合同签署及后续维护等环节，确保合作顺利推进； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与客户决策层的沟通质量与协作效率； 6.负责区域内连锁餐饮客户的开拓与售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮设备、餐饮服务类销售者优先录用； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先考虑 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入可达15000元，表现优异者月薪超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展

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朋友们，好！ 公司招聘 25周岁到50周岁的朋友，男女不限，大专文化，工资3000元，上午2小时，地址:常发大厦20楼 联系方式: 陈经理

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国性直营运营，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，待遇从优，真实回报不空谈。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.负责与客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等全周期服务工作； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.推动连锁餐饮客户在本地市场的拓展，并承担售后支持与问题响应工作； 7.认真完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.有丰富的陌生客户拜访经验，或具备餐饮行业相关销售背景者优先； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外公司奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日钉钉签到任务。 五、工作地址与工作方式： 主要工作区域位于市区范围内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等形式开展；