岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公高效运转 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

工作内容： 1、负责远程签约收房/出房流程，每完成一单享受提成15-20元 2、操作收房/出房系统，完成所需资料的提交与审核流程 3、为收/出房合伙人提供临时密码及临时导航权限支持 4、协调并对接相关房源信息 5、联络兼职维修人员及保洁人员安排工作 6、对兼职合伙人进行收房/出房流程的培训指导 7、日常招聘事务处理及办公区域卫生维护 8、有销售助理或文职类工作经验者优先，需具备细心、耐心和踏实的工作态度 9、年龄要求30-40岁 薪酬福利：

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

【岗位职责】 1. 负责部门文件的发放、整理、归档工作； 2. 负责部门办公用品申报、管理工作； 3. 负责部门工资考勤核算、差旅费报销等事宜； 4. 及时上报各类报表； 5. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 专业要求：机械/电气相关专业； 2. 学历要求：中专及以上学历（实习生）。

精通电脑打字，看图纸，网上收单对接等

电脑打单，长夜班

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农业资源与环境、农林经济管理、市场营销、电子商务、土地资源管理/土地科学与技术、农业管理/农村区域发展、农村区域发展、数字营销等相关专业。 2. 具备较强的沟通能力，有责任心，内驱力强。 3. 有C2以上驾照。 【福利待遇】 1. 就业后购买五险。 2. 双休。 3. 车补。 4. 提供食宿。 5. 法定节假日，各项福利齐全。

岗位职责： 1.负责日常接单开单，单据整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发货物，做好分发，登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.配合完成数据录入、报表制作、成本登记及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘门店：嘉禾金铂招聘常温伊利临促，9月份每个星期五六日，一共12天上班时间12:30至21:30吃饭1小时薪资:150元18-45岁~有健康证，有经验者优先有意请联系:与

湖南郴州有2公里护栏需要安装。

配怀饲养员岗位要求年龄在48岁以内，具备两年及以上猪场工作经验，工作地点在腾冲。育种技工岗位要求高中及以上学历。薪资待遇：饲养员月薪5000至12000元，需有两年以上同岗位经验。福利包括：节日福利（春节、中秋、端午）；每月有5天余假，未休假可兑换加班费，每天150元；封场奖励第一个月400元，第二个月起每月600元；购买社保，提供餐费补贴、免费住宿、工服，场内WIFI全覆盖，设有小超市，并组织丰富的员工团建活动及培训学习机会。伙食标准为三菜一汤，每月有聚餐（八菜一汤）。招聘单位包括湖南双胞胎猪场，工作地点分布在湖南郴州、嘉禾、桂阳等地。

岗位职责： 1.负责传奇游戏推广相关的微信生态运营，包括用户添加、分层触达与基础互动 2. 配合抖音视频引流策略，在微信端完成私信回复、好友添加及初步引导 3.精准识别目标用户（80/90后泛游戏人群），提升有效添加转化率 4.协同客服团队完成用户流转，确保加人链路顺畅高效 5. 定期复盘添加数据，优化话术与响应节奏 任职要求： 1. 对传奇类游戏有一定认知或兴趣，熟悉80/90后用户沟通习惯 2.具备基础微信操作能力，能高效完成批量添加与标准化沟通 3.沟通主动、耐心细致，具备一定抗压能力与执行力 4.无学历限制，有线上推广或社群运营经验者优先 5.诚信守规，严格遵守平台及公司合规要求

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社会招聘（一）熟悉国家相关法律法规、业务规范和相关行业情况，熟悉物业公司运作；（二）具有良好的职业道德和素养，坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；（三）有较强的责任心、执行力、抗压能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具备一定的创新精神；（四）具备能够胜任岗位工作的知识、技能、业务素质及正常履职的身体、心理条件；（五）必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；（六）无违法、违纪、违规记录。招工人数:10人报名咨询电话：；报名咨询时间：工作日9:00-17:00。具体岗位资格条件详见《云南城投物业服务有限公司招聘岗位需求表》（附件1）。

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

岗位职责： 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯，对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作，保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志，严格执行交接班制度，确保运营连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前安全操作培训 3. 身体健康，视力良好，无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强，服务意识佳，具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理安排，能适应轮班制工作

招聘钻井队管家两名。有意者可报名。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 2.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 3.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 4.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，完成各项运营任务 任职要求： 年龄要求18-28岁 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.工作时间13-17点，20-24点

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 独立完成企业宣传类短视频的拍摄、剪辑与基础包装，支持内部活动及品牌传播需求 3. 熟练使用Office办公软件进行文档、表格及演示文稿制作，保障行政运营高效有序 4. 协助图片美化与简单设计工作，运用Photoshop进行海报、通知等视觉素材优化 5. 配合完成跨部门协作任务，及时响应并落实上级交办的其他行政支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及Photoshop基础操作 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字处理能力 4. 工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理能力 5. 有行政、新媒体或视觉设计相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导。 2.给客人开房，退房，开发票。 3. 接听电话，准确传达信息，做好沟通协。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力。 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先。接受没有做过前台的。 5. 普通话标准，具备亲和力与团队协作精神。

完成项目上内外业资料，和本公司资料统计，配合主管完成项目上工作。 【岗位要求】 1. 要求电脑操作熟练，熟练使用办公软件； 2. 具备良好的协调能力，沟通能力，执行力强。 【薪资待遇】 1. 工资3千； 2. 九个小时，中午管饭。

行政经理 薪资待遇：10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作，搭建并完善行政管理制度、流程，提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调，落实属地各项政策要求，对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排，展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理：厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核，优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求，处理突发行政事务，保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下，形象气质佳，具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验，1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程：后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，执行力强。

综合档案的整理及数字化工作主要工作内容： 负责档案拆卷、分类、排序、编目与编页，完成扫描及打印，填写档案脊背、封面和备考表，编制全引目录，进行档案还原、装订与装盒，执行扫描质检，生成数据并实现数据挂接 要求： 工作态度认真、责任心强、细致耐心，熟练掌握常用办公软件操作，具备较快的打字速度 薪资待遇：月薪3000元以上，提供住宿，设有餐补 工作时间：8:30-17:30，周末双休

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按规定安排休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，并配套外部学习、拓展训练等多元资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

朝九晚五，周末双休 25~45周岁，大专及以上学历 岗位职责，协助经理管理日常工作

此岗位为办公室坐席，入职即缴纳五险，实行长白班8小时工作制 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，使用公司电脑系统联系客户，协助客户线上完成车险续保手续 2. 办公室办公，配备独立工位，工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，成交率较高 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件 2. 经验不限，欢迎新人加入（提供带薪培训），目前团队中新员工中90%无相关背景，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 基本工资（2800-7900）+提成+奖金+年终奖+五险（综合月收入7000-12000） 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日正常休假（如春节、国庆、五一、端午等）