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正然实业集团有限公司高低压电工招聘 一、招聘要求： 1、年龄：18-50岁，高中及以上学历，电气相关专业者优先 3、身体健康，不良嗜好，有团队合作精神 4、需要持有应急管理部门签发的特种作业操作证（高、低压电工证） 5、有3-5年相关工作经验者优先 二、招聘岗位： 1. 负责高低压电气设备的日常巡检、维护、试验、调试及故障排查修复 2. 执行电气安全操作规程，完成设备检修、保养及技改相关电气作业 3. 记录设备运行、检修数据，编制电气安全相关报告 4. 配合完成电气设备安装、验收及相关技术交底工作 三、招聘岗位人数： 1、110kV变电站站长2人12000-15000 2、110kV变电站运行人员8人8000-10000 3、高压运行、维护检修人员10人7500-10000 4、低压运行、维护检修人员25人6000-8000 5、工作地点：榆林榆阳区 四、福利待遇： 1、享受带薪培训 2、有相关工作经验者7500-10000元/月，学徒工资：4000-4500元/月 3、到岗试用期一个月，试用期结束 4、免费提供食宿 5、薪资逐年递增，且与岗位相关。 6、工作地以外员工带薪休假（工作45天，休假7天）， 7、优秀员工享有优先晋升机会，享受过节费、年终奖、安全奖、工龄补贴（每年按月工资增加50元，以此累计增加） 8、工作够一年且表现优秀者，提升晋升通道、电气试验及继电保护专业培训

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招聘持有低压电工证人员，正常班，如有节假日加班调休，月薪应发4000元， 招聘人数:1-2人

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

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