
吴忠青铜峡市水电站普工协作,配合水电站机组维护、检修,技改,电气设备搬运、清扫等辅助协作及其他辅助性
180-200元/天
力工水电工3-6个月保险6-10人月结劳务
青铜峡水电站普工协作,配合水电站机组维护、检修,技改,电气设备搬运、清扫等辅助协作及其他辅助性工作
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
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宁夏吴忠弱电工25-45岁以下,高中以上学历,身体健康,品德端正,能吃苦耐劳,服从安排,对
5000-6000元/月
监控弱电工1-2人月结
弱电工
25 - 45岁以下,高中以上学历,身体健康,品德端正,能吃苦耐劳,服从安排,对工作认真负责。负责辖区内弱电设备的正常运行,包括日常维护、保养、检查工作,并做好运行记录及检查记录。负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作,并为其他部门提供软硬件技术支持。
薪资福利:转正5000 - 6000元,全勤奖 + 工龄奖 + 医疗补助 + 意外险,月休3天(不回家,公司管吃住)
招工人数:1名
工作地址:小坝嘉宝工业园区惠源街42号
吴忠青铜峡市弱电工,1工作地址:青铜峡工业园区新材料基地(立马路与经一路交汇处)转正500
5000-6000元/月
监控弱电工1-2人月结
弱电工,1
工作地址:青铜峡工业园区新材料基地(立马路与经一路交汇处)
转正5000-6000
负责辖区内弱电设备的正常运行,包括日常维护、保养、检查工作,并做好运行记录及检查记录。负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作,并为其他部门提供软硬件技术支持
25-45岁以下高中以上学历
水电工3-5人月结
仪表工
有工作经验优先
薪资福利:7000元/月以上,设有篮球场、足球场、活动室(含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机等设施);年终红包、入职即缴纳五险一金、提供免费工作餐、免费通勤车(青铜峡市小坝)、高温补贴、季度劳保用品、年度免费健康体检等;中秋、春节、妇女节等节日发放相应福利。
招工人数:5人
简历投递邮箱:(邮件请注明:姓名-应聘岗位)
吴忠利通区宁夏云卓工程技术有限公司招聘岗位:技术员2名薪资待遇:底薪+五险+每月绩效奖金+
4000-6000元/月
监控工程 打印机维修月结全职
宁夏云卓工程技术有限公司
招聘岗位:
技术员2名
薪资待遇:
底薪+五险+每月绩效奖金+话费补助+年终奖(工资4000-6000)
应聘条件:
技术员学历不限、主要从事①电脑,打印机维修。②监控维修。二类中任意一类设备的维修维护。具备驾驶证,会开车优先录用。
工作地点:吴忠
电话:杜经理
栏目概述
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