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北京海淀区招聘：兼职空调运行（无维修）班次:白白休休（7：00-19：00，19:00-07:00）；要求：50岁以下工资：白白休休班、3500/月（法定节假日三薪）工作地点：西小口地铁附近

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【物业招聘】：空调维修工兼职，主职都可以2个【岗位要求】：负责制冷站夏季供冷、热力站冬季供暖、生活供水。日常巡视维修等换季保养工作，等维修工作能够独立完成日常报修工作。【招聘人数】:全职2人年龄50岁以下要有电工证空调运行证【薪资待遇】:面议4500，上白夜休休，早8:00-晚20:00【薪酬福利】：节假日三薪，中秋春节礼品，提供宿舍。【工作地点】团结湖附近联系刘工电话:

国寿物业北京分公司招聘岗位：暖通、强电（持高压电工证）/空调（水）酬薪：5500/月年龄限制：45岁以内（此岗位为全职岗）工作经历：2年以上物业项目相关工作经验上班班次：正常班/运转班/上五休二职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、餐补、年终奖、交通补助、节日福利、不加班工作地点：北京市朝阳区朝外市场街20号联系人：吴女士 座机(入职签订劳务派遣合同）

招聘空调运行：兼职年龄45以下有师傅带班次：白夜休休2号白3号夜白班：8：30当日20：30夜班：20：30次日8：30工资：4000以上职位吃住自理工作地点：中关村国际创新中心

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一、职责1.人员统计管理：负责工地内各类人员的实时统计并进行合理安排，确保各项人员的工作顺利进行。2.劳动保障管理：根据国家法律法规和企业政策，为工人提供必要的劳动保障，及时处理工地上出现的劳资矛盾问题。3.工地资料管理：对工地上的各类资料进行规范化管理，确保关键资料不丢失，并做好前期准备工作，如编制工资表、工作计划等。4.工资发放管理：负责对工地上各类人员的工资发放工作，及时核算工时，确保工资的及时性和准确性。5.综合协调管理：与其他部门协调工作，以确保工地内各项工作能够有序开展，及时解决问题。二、要求1.良好的沟通能力：工地劳资员需要在工地内与各种人员进行沟通，所以需要具备良好的沟通能力，以便更好地协调各项工作。2.较强的组织能力：对于工地劳资员来说，组织是极其重要的，必须确保各项工作顺利进行，这就需要具备较强的组织能力。3.熟练操作计算机：劳资员需要熟练操作计算机，尤其对于Excel等常用计算软件，需精通掌握，以便更好的进行资料管理和工资核算。4.本专业知识功底深厚：工地劳资员需要具备深厚的专业知识，熟练掌握职能范围内的理论知识和操作技能。5.严谨的工作态度：由于工地劳资员的职责涉及到公司的资金运作、管理和利益分配等事项。具备严谨的工作态度和勤奋认真的工作精神。

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