延安市宝塔区招电焊、铆工/钣金工、钢结构承包

岗位职责： 1.负责电厂钢结构、烟囱钢内筒等工程的铆接、装配与校正作业 2.按图纸要求进行放样、划线、下料、折弯、成型及焊接前组对工作 3.配合吊装与现场安装，确保构件尺寸精度与连接可靠性 4.严格执行安全操作规程，落实高空、吊装及动火作业安全防护措施 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉电厂及工业钢结构施工流程 2.能识读机械制图与钢结构施工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3.熟练操作常用铆接、钣金加工设备，具备独立作业能力 4. 身体健康，适应陕北地区现场施工环境，能接受项目地阶段性驻场 5.持有有效特种作业操作证（如金属焊接与热切割作业证）者优先

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1、能看懂产品结构图，按图施工； 2、熟悉钢结构拼接原理，有机械设备制造经验； 3、熟练掌握放样，气割，喇叭口等工艺； 4、从事过铆焊相关工作三年以上； 5、熟练使用铆焊相关（二保焊机，割枪，折弯机，剪板机）器具； 6、对自己的岗位所使用的设备按期保养。

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折弯工工作地址:光山县久世兴建筑装饰有限公司7000-11000元/月

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铆工 工作地址:万康技术 上午十点下午三点 八点到八点，除去吃饭休息，11小时/天 35-40/小时，385-440/天 全勤奖200/月 会看图纸 18-45岁，有焊工证

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挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚

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招聘：机电维修工 薪资：7000-8500元 岗位职责: 1. 负责机电设备的日常维护、保养与故障检修工作，确保设备稳定运行。 2. 定期巡检设备运行状态，记录运行数据，及时发现并排除潜在安全隐患。 3. 执行设备预防性维护计划，延长设备使用寿命，降低故障率。 4. 配合生产部门处理突发设备故障，快速响应并恢复生产秩序。 任职要求: 1. 具备机电维修相关工作经验，熟悉机械传动、液压气动及电气控制原理。 2. 持有电工证或相关职业资格证书，具备独立排查和解决常见故障的能力。 3. 具备良好的安全意识、责任心及团队协作沟通能力。 4. 能适应倒班工作制，服从公司工作安排。

辅助电工工作地址:晟成光伏工价为240/天，，第5天发第4天工资，合同3-6月左右，看订单需要延长愿意出差的，另外补贴50/天（含餐费）；以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖一定要有工作经验，能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可，在晟成做过的最佳18-40岁

招聘：电工 薪资：7000-8000元 一、核心职责：保障设备与设施稳定运行 1.日常点检与巡检：负责厂务及生产设备的日常点检和巡查，及时发现并解决潜在问题，确保设备设施处于良好状态。 2.快速应急维修：处理各类电气设备突发故障，进行快速诊断、排查和维修，尽可能缩短生产停机时间。 3.预防性保养：根据设备说明书和设备的关键性，制定并执行设备的巡视、保养标准和计划，通过定期保养来减少故障，延长设备寿命。 4.零部件更换管理：监测和更换设备的易损件（如轴承等），并对超出使用寿命的配件进行再验证。 5.高/低压设施维护：负责厂内配电房、高压房的定期巡查、点检、除尘及清洁，并确保所有电气设备（如控制柜、电机外壳）的接地系统可靠安全。 二、厂务管理：支持公用设施与水电系统 1.公用设施维护：负责管理空压机、冰水机、空调风柜、FFU（风机过滤单元）等公用设施，确保其正常运行。 2.全厂水电保障：负责工厂范围内所有供电、水、气的安装、维护和维修，保障全厂水电气的稳定供应。 3.安装调试与改造：协同生产与技术升级 4.新设备安装调试：配合新设备的进厂安装，负责水电配置和电气布线。 5.设备调试与性能优化：对新设备或维修后的设备进行上电初检、参数设定和性能调试，确保其符合生产要求。 6.技术改造与升级：配合工艺或生产部门，参与设备的改造和升级项目，以适应新的生产需求或优化现有流程。 三、文档记录：确保工作流程闭环 1.工作记录与报修：按照公司规定，如实填写设备点检表、维修保养记录、故障报修单、维修履历表等文件。 2.成本与备件管理：对维修成本、维修时间等关键指标进行管控，并对设备备件进行管理，及时上报采购计划，保证生产备件的库存。 四、任职要求概览： 1.持证上岗：通常要求持有应急管理局颁发的有效电工操作证（低压或高压）。 2.学历经验：中专/高中及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先。熟悉PCB/FPC行业的生产设备（如层压机、钻孔机、电镀线等）将更具优势。 3.专业技能： 4.懂水电：需要熟悉工厂的水、电、气等公用设施的安装与维护。 5.能识图：具备看懂电气图纸、设备说明书和装配图的能力。 6.懂工控：了解并能维护常见的工业控制元件，如变频器、伺服驱动器、温控仪表等。