
山东滨州博兴县附近有干边坡支护的师傅不,待遇优厚,人走帐清高招聘人数:10人左右工期:1个月
边坡
山东滨州附近有干边坡支护的师傅不,待遇优厚,人走帐清高
招聘人数:10人左右
工期:1个月
铁路长期1-2人月结
东营疏港铁路招聘铁路维护工1名,工资5000+300元餐补,五天带薪休假,正常户外体力活,每天工作不超8小时。早7点到下午1-2点左右。管住不管吃,吃饭有食堂。年龄50岁以下。维修维护铁路路基钢轨枕木石碴等工作
铁路长期20人以上月结
春运集结号为了让适龄优秀青年(18-26岁,优秀可放宽)有一份体面的工作,公司配合山东、河南铁路供应商给求职者带来铁路岗位。现在报名,2.5之前上岗山东(济南、青岛、曲阜等地)和河南(郑州)等站,基本停止招聘准备春运。
专业培训30天左右,入职缴纳五险,转正工资3000-3500元左右,缴纳五险,上几休几一个月15天班,上班期间提供住宿,提供餐补。井号给自己和孩子一份贴心工作,欢迎咨询!。
铁路月结
铁路济南局二三级单位招聘,要求全日制大专及以上学历,年龄35周岁以内,男女不限。薪资待遇为6000-8000元,包含五险一金及各种奖金和补贴。合同性质为铁路济南局二三级单位直签,报名后根据简历匹配岗位,直接安排面试。
道路养护员其他路桥隧3-5人月结
高速路维护招聘
工人年龄20-60
工人20-50
买意外险
工资3000-4200
15日发工资
联系电话
车队主管
5-8千/月
运输经理/主管3-5年大专流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发有客户资源接受出差进出口物流工作经验
二、岗位职责
1. 车队整体运营统筹
全面负责货运车队日常运营管理工作,根据运输订单、工期及路况合理制定运输计划,科学调度车辆与司机,优化运输路线,统筹安排进出货运输任务,保障运输作业高效、有序开展,确保货物安全、准时送达,提升整体运输效率。
2. 司机团队管理
负责货车司机团队的日常管理,包含人员考勤、排班轮岗、绩效考核、日常行为监督等工作。定期组织司机开展交通安全、操作规范、应急处置、疲劳驾驶防范等安全培训与警示教育,规范司机驾驶行为,提升团队安全意识与职业素养,稳定车队人员队伍。
3. 车辆全周期管理
建立完善车辆管理台账,跟进所有营运车辆的日常检查、定期保养、维修检修、年检年审、保险续保等全流程工作。及时排查车辆安全隐患,快速处理车辆故障,有效降低车辆故障率、油耗及维修成本,保障所有车辆始终处于合规合规运营状态。
4. 安全合规管控
严格遵守道路运输安全法规及公司管理制度,落实全员安全生产责任,常态化开展运输安全风险排查。全程管控运输过程中的违章、超载、疲劳驾驶、车辆自燃、侧翻等各类安全风险,妥善处理运输途中突发事故、路况异常、货物问题等突发事件,杜绝重大安全责任事故,保障车队合规运营。
5. 成本与台账管理
负责车队运营成本管控,统计核算车辆油耗、维修费、过路费、保险费等各项开支,做好成本分析与优化。精准记录每日运输数据、车辆状态、司机出勤、违章处理等信息,整理归档各类台账报表,定期向上级汇报车队运营情况。
6. 对外对接与问题处理
负责对接交警、路政、运输管理部门,统筹办理车辆通行证、违章查询与处理、证件年审、保险理赔等相关行政业务。协调处理运输纠纷、客户反馈问题,维护公司运输业务口碑与正常运营秩序。
三、任职要求
1. 资质与经验:高中及以上学历,3-5年以上货运车队管理经验,熟悉干线货运、短途配送等运输模式;持有A2/B2及以上有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故、无严重违章记录。
2. 专业能力:精通道路交通法律法规、大车运营规范,熟悉车辆构造、日常维保及故障判断;熟练掌握车辆年检、保险、违章处理、通行证办理等全套货运运营实务,具备丰富的现场应急处置经验。
3. 管理能力:具备优秀的团队统筹、调度协调能力,能够合理管理人、车、货,高效解决运输调度、人员管理中的各类问题,抗压能力强,能适应物流行业不定时工作节奏。
4. 基础技能:熟练使用办公软件,可独立制作运营台账、统计报表、完成基础成本核算;有TMS车队管理系统操作经验、多车辆(20台以上)车队管理经验者优先。
5. 职业素养:责任心强、原则性强,工作严谨细致,吃苦耐劳,品行端正,具备良好的职业操守与团队协作意识,认同公司安全管理理念。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000-8000元(根据管理经验、车队规模面议),能力优秀者薪资可上浮,月度绩效奖金、年终奖金。
2. 基础福利:每月带薪休假、节日福利、高温补贴、全勤奖励。
3. 发展福利:稳定货源、管理岗位晋升通道清晰,长期稳定发展,能力突出者可晋升运营主管、项目负责人。
仰拱小工开挖
招聘顶班小工两名,工资39000。工作内容为两步开挖,无仰拱工序。工地在墨脱,无海拔要求。顶班一个月。有意者可联系。
铁路长期11-20人月结
山东铁路段三方合同工岗位招聘,先培训后就业,有培训费,培训时间:28-60天。
工作地点:全国区域,户籍地优先
招聘岗位:
客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段
任职要求:
1. 年龄:18–35周岁,男女不限
2. 学历:大专及以上学历;退伍军人可放宽至中专学历,少量岗位开放中专名额
3. 身体条件:男性身高170–185cm,体重90kg以内;女性身高155cm以上,体重70kg以内(可根据学历、专业匹配适配岗位)
4. 无违法犯罪记录,无纹身,身体健康,符合岗位从业体检标准
薪资福利:
综合月薪3500-8000元,次年薪资上调8%–15%
缴纳社保+(或者一金,因三方公司不同)
餐补、高温补贴等多项补贴福利
岗位专属乘车福利
排班模式:上一休一、上二休二(按所在岗位制度执行)
咨询热线:(微信同号)
其他路桥隧人员月结
铁路岗位招聘,工作地点位于滨州、惠民高铁片区。招聘单位为控股用工,直签劳动合同。招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。
任职要求:年龄18至35周岁,男女不限。学历要求大专及以上,退伍军人可放宽至中专学历,少量岗位开放中专名额。男性身高170至185厘米,体重90公斤以内;女性身高155厘米以上,体重70公斤以内,可根据学历、专业匹配适配岗位。无违法犯罪记录,无纹身,身体健康,符合岗位从业体检标准。
薪资福利:综合年薪7至13万元,次年薪资上调8%至15%。缴纳五险一金。提供餐补、高温补贴等多项补贴福利。享有岗位专属乘车福利。排班模式为上一休一、上二休二,按所在岗位制度执行。
山东滨州这边有修道的活,农村的公路,价格还可以,有干的联系我,签完合同随着进场,20公里一
其他路桥隧人员
山东滨州这边有修道的活,农村的公路,价格还可以,有干的联系我,签完合同随着进场,20公里一个合同
其他路桥隧人员月结
铁路岗位招聘|工作地点:滨州、惠民高铁片区招聘单位:控股用工,直签劳动合同招聘岗位客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段任职要求1. 年龄:18–35周岁,男女不限2. 学历:大专及以上学历;退伍军人可放宽至中专学历,少量岗位开放中专名额3. 身体条件:男性身高170–185cm,体重90kg以内;女性身高155cm以上,体重70kg以内(可根据学历、专业匹配适配岗位)4. 无违法犯罪记录,无纹身,身体健康,符合岗位从业体检标准薪资福利综合年薪7–13万元,次年薪资上调8%–15%缴纳五险一金餐补、高温补贴等多项补贴福利岗位专属乘车福利排班模式:上一休一、上二休二(按所在岗位制度执行)咨询热线()
铁路月结
铁路岗位招聘,工作地点位于滨州、惠民高铁片区。招聘单位为控股用工,签订直签劳动合同。招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。
任职要求:年龄18至35周岁,男女不限。学历要求大专及以上,退伍军人可放宽至中专学历,少量岗位开放中专名额。男性身高170至185厘米,体重90公斤以内;女性身高155厘米以上,体重70公斤以内,可根据学历、专业匹配适配岗位。无违法犯罪记录,无纹身,身体健康,符合岗位从业体检标准。
薪资福利:综合年薪7至13万元,次年薪资上调8%至15%。缴纳五险一金。提供餐补、高温补贴等多项补贴福利。享有岗位专属乘车福利。排班模式为上一休一、上二休二,按所在岗位制度执行。
栏目概述
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