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长期在邵阳做智能化施工的工人朋友联系我，4s店安装监控拾音器，工期1-2天/店，需要长期合作施工，要求专业利索，二把手及公司勿扰，利润不高，现结爽快，每几个月会有一批活

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监控安装，有电工证或者高空证

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郴州市苏仙区招工地小工、杂工，摊铺机、压路机操作手或学徒，要求年齿30~40岁左右，基本工资++提成=4~7千元/月；包吃住

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益阳市赫山区招工地小工/杂工注意只招湘潭的小工

1.从事智能化弱电行业多年，熟悉弱电图纸，能够胜任通过技术文档，编制材料清单，核算项目成本，拥有设备安装，调试经验者优先录用，本职位不要求现场施工。 2.熟悉各系统设备的参数，优化系统， 3.尊纪守法，无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，年龄25岁至35岁。 4.无经验者勿扰，待遇面议。 5.另招聘1名消防弱电，要求亦如上所述。

湖南张家界吊木材，距离500米内，高度50米左右，包吃住和小工，业主报价:150/吨。工期短的山头收工结账，工期长的山头可几天一结。 晚上九点之前，可直接打电话联系（微信同号）

山东省寿光市，胡萝卜，大量招人，欢迎团队-散人来电。工作地点在：山东省寿光市看清楚了再打电话

张家界市桑植县招高空作业车，最好在附近的师傅。工期一个月左右，工资面谈。

核心职责： 1. 战略规划： 制定并落地公司人力资源战略，支撑业务发展目标实现。 2. 团队建设： 带领HR团队，提升专业水平，确保工作高效推进与交付。 3. 人才管理： 主导核心人才的引进、发展、留任及后备梯队构建。 4. 体系建设： 完善并推行涵盖绩效、薪酬、员工关系等全模块HR体系。 5. 文化塑造： 推进企业文化落地，增强员工归属感与组织活力。 任职要求： 1. 经验： 具备5年以上HR工作经验，3年以上人力资源总监或高级经理岗位经历，有成功搭建体系的实践背景。 2. 专业： 熟悉人力资源各领域运作，掌握劳动法律法规，具备优秀的战略分析与跨部门协作能力。 3. 素质： 具备较强的商业洞察力，拥有领导才能和推动力，能有效引领组织变革。 4. 具备KPI及OKR考核实施经验者优先 5. 公司欢迎全国范围人才加入（不设地域限制） 待遇： 工作时间：早八晚五，中午休息1小时，上六休一 薪资：8000-12000 缴纳社保，提供餐补

岗位要求 1. 具备5年及以上相关领域工作经验 2. 拥有全面统筹财务战略、核算、资金、风险及团队管理的高层管理经验，本岗位核心目标是维护企业财务稳健、支撑战略决策并实现价值创造 薪资：8000-10000元 工作时间 上午8:00-中午12:00 下午13:00-下午17:00 周日休息 待遇： 社保+奖金+餐补+节日福利+宿舍 岗位职责 一、财务战略与规划 1. 组织制定并推进公司整体财务战略实施，确保与业务发展目标保持一致 2. 构建完善的财务管理体系与制度规范，涵盖会计核算、预算管控、内控机制等方面 二、财务核算、报告与合规 1. 主导会计核算及财务报告工作，保障财务信息的真实性、准确性与及时性 2. 开展深入的财务与经营分析，输出分析报告，为管理层提供决策依据 3. 确保财务运营符合法律法规要求，统筹税务筹划与管理工作，有效防控财税风险 三、预算、成本与资金管理 1. 主抓全面预算管理全流程，包括预算编制、执行监督、分析评估与动态调整 2. 推动成本控制体系建设，运用合理方式降低运营成本，提升企业盈利能力 3. 负责资金运作管理，落实资金调配与现金流监控，保障资金安全与高效使用

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