入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，态度端正，具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利及员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度、年度为表现优异的员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备完善的成长体系与丰富资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体成员提供系统化的带薪培训机制，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入！公司拒绝躺平文化，坚持能者多得，只要你有能力，平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成，沟通直接高效，协作顺畅。 我们拥有自有工厂，具备强大供应链体系，产品线清晰明确，不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。 【岗位职责】 1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营，把控产品风险，制定科学的产品上线计划。 2、深入理解并持续关注平台规则动态，能够快速响应政策变化并调整运营策略。 3、结合用户行为与平台机制，优化关键词布局和商品详情页内容，提升转化效果，推动业绩增长。 4、跟踪分析市场趋势与竞品动向，制定月度推广与销售方案，并根据数据反馈及时优化策略。 5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接，协调解决运营过程中的各类问题。 6、定期整理店铺运营数据，分析运营成效，形成总结报告并按时提交。 二、任职要求 1、掌握PS基础修图技能 2、具备跨境电商运营经验者优先考虑 3、学习能力突出，职业方向明确，具备全局运营思维，善于跨部门协作，具备未来担任团队组长的发展潜力 友情提示： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制 2、工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，标准八小时工作制 3、为员工缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常休息，采用大小周作息 4、分红机制：表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划，参与年度利润分红，顶尖人才有机会成为公司合伙人 5、95后与00后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，办公氛围轻松愉悦，办公地点临近地铁口，出行便捷，不定期组织聚餐、下午茶活动 人才培养体系： 1、成长支持：提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导 2、导师带教：由直属负责人亲自指导，帮助快速适应环境，成长为业务骨干 3、经验分享：定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会 4、管理赋能：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，设置分层级的管理能力提升项目 5、双轨晋升路径：开放专业序列与管理序列双重晋升通道 6、内部活水机制：所有岗位机会优先面向内部员工开放，支持自主申请转岗，拓展多元发展空间 公司提供充足的成長机会与发展空间，诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入，共同开创事业新篇章！

岗位职责： 1负责办公区域日常环境维护等基础后勤保障工作 2协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程规范高效 3. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 4. 处理员工日常后勤需求响应，提升内部服务满意度

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

劳务公司直招驻厂后勤 包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，必须接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 入职要求： 1.必须接受，长沙，株洲，湘潭，湖北，江西随机一个地点出差培训7～12天，包，每天有200左右工资 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：6500十全勤500 综合工资7000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8.5小时（含约1.5小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，岗位培训，寝室安排，生活问题 2.管理员工关系，包括解决冲突，处理投诉，突发员工伤害事故汇报处理。 3.完成领导交代的其他工作，资料收集存档 4具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神；薪资6500+团队提成 工作时间：早9-下午6点，休息两个小时，月休四天 法定节假日福利待遇：五险一金+节假日礼金+年终奖。具体面议 过来面试带好行李身份证，面试完就会安排宿舍

慈利县城内招聘夜宵师傅1名，烧烤师傅1名：会做小龙虾 、普通海鲜类、本地小炒，要求师傅爱干净 勤快耐劳 工资7500元起，要试菜，配菜工一名，有意者请联系：（胡女士）。平台。

有没有会做的班组，

张家界市永定区招水电

张家界慈利招彩钢瓦师傅一名安徽模式 没做过安徽模式勿扰 工资待遇电话详谈 联系电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先

要求 一、基本条件 年龄18-40岁，身体健康，形象端正 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政 二、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、录入、归档、打印复印 接听、转接电话，收发快递、传真，接待来访人员 协助完成考勤统计、会议记录、通知公告发布 负责办公用品申领、登记、保管及办公环境维护 配合上级完成数据统计、报表制作及其他行政辅助工作 三、任职要求 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，会简单制表、排版 打字速度快，工作细心、有条理，责任心强 普通话标准，沟通协调能力良好，服务意识强 工作踏实稳定，能长期稳定工作，服从安排 有文员、行政、前台相关工作经验者优先 四、其他要求 遵守公司规章制度，保密意识强 能适应正常上班时间，做事高效不拖沓

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘物业主管。，年龄23至30周岁，有主管或销售经验者优先，需熟知物业运营规范。需擅长团队管理、跨部门协调，细心负责，应急处置能力佳。工作职责包括：统筹场馆物业日常工作，规范快递收发登记流转，保障展品物料安全；管理保洁班组，制定保洁方案，监管全馆环境卫生；盘点馆内展品辅材、办公、保洁物资，统筹申领采购；巡检维保展柜、空调、照明等设施，配合布撤展后勤保障；对接内外部门，处置物业突发问题，落实公司规章制度及其他交办工作。薪资福利：底薪5000元起，加业绩提成，上不封顶，缴纳社保。月休4天，法定节假日带薪，提供节日福利、团建活动及展品优先参观机会。请将简历发送至指定邮箱，邮件标题格式为“物业主管+姓名+电话”。简历将在3日内进行初筛，通过者安排现场初试，录用通过后2日内发放入职通知。久远人力推荐者优先录取。工作地址：张家界天子山李軍聲砂石画艺术馆。

李軍聲砂石画艺术馆招聘岗位：物业主管招聘岗位职责1. 统筹场馆物业日常，规范快递收发登记流转，保障展品物料安全；2. 管理保洁班组，制定保洁方案，监管全馆环境卫生；3. 盘点馆内展品辅材、办公、保洁物资，统筹申领采购；4. 巡检维保展柜、空调、照明等设施，配合布撤展后勤保障；5. 对接内外部门，处置物业突发问题，落实公司规章制度及其他交办工作。任职要求1. ，23-30周岁，有主管/销售经验优先，熟知物业运营规范；2. 擅长团队管理、跨部门协调，细心负责、应急处置能力佳。薪资福利-底薪5000起+业绩提成（上不封顶），缴纳社保；-月休4天、法定节假日带薪，节日福利、团建、展品优先参观。工作地点：张家界天子山李軍聲砂石画艺术馆简历邮箱：（邮件标题：物业主管+姓名+电话）咨询：张女士简历3日内初筛→现场初试→录用通过2日内发入职通知。

招聘物业主管，工作地点为李军声砂石画艺术馆。薪资范围为每月5000至10000元。岗位职责包括统筹场馆物业日常，规范快递收发登记流转，保障展品物料安全。管理保洁班组，制定保洁方案，监管全馆环境卫生。盘点馆内展品辅材、办公、保洁物资，统筹申领采购。巡检维保展柜、空调、照明等设施，配合布撤展后勤保障。对接内外部门，处置物业突发问题，落实公司规章制度及其他交办工作。岗位要求为有主管或销售经验者优先，需熟知物业运营规范。擅长团队管理、跨部门协调，细心负责、应急处置能力佳。其他待遇包括底薪5000元起加业绩提成，提成上不封顶，缴纳社保。每月休息4天，法定节假日带薪，提供节日福利、团建活动及展品优先参观。

李軍聲砂石画艺术馆招聘岗位：物业主管招聘岗位职责1. 统筹场馆物业日常，规范快递收发登记流转，保障展品物料安全；2. 管理保洁班组，制定保洁方案，监管全馆环境卫生；3. 盘点馆内展品辅材、办公、保洁物资，统筹申领采购；4. 巡检维保展柜、空调、照明等设施，配合布撤展后勤保障；5. 对接内外部门，处置物业突发问题，落实公司规章制度及其他交办工作。任职要求1. ，23-30周岁，有主管/销售经验优先，熟知物业运营规范；2. 擅长团队管理、跨部门协调，细心负责、应急处置能力佳。薪资福利-底薪5000起+业绩提成（上不封顶），缴纳社保；-月休4天、法定节假日带薪，节日福利、团建、展品优先参观。工作地点：张家界天子山李軍聲砂石画艺术馆简历邮箱：（邮件标题：物业主管+姓名+电话）咨询：女士简历3日内初筛→现场初试→录用通过2日内发入职通知。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘管家2名。有工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成，月工资8000-12000元，月休4天。工作地址在武陵源。

招聘物业主管。岗位要求：，年龄23至30周岁，有主管或销售经验者优先，需熟知物业运营规范。要求擅长团队管理、跨部门协调，具备细心负责的品质和良好的应急处置能力。工作内容包括统筹场馆物业日常工作，规范快递收发登记流转，保障展品物料安全。管理保洁班组，制定保洁方案，监管全馆环境卫生。盘点馆内展品辅材、办公及保洁物资，统筹申领采购事宜。巡检并维保展柜、空调、照明等设施，配合布展与撤展的后勤保障工作。对接内外部门，处置物业突发问题，落实公司规章制度及其他交办工作。薪资福利为底薪5000元起，加业绩提成，上不封顶，公司缴纳社保。每月休息4天，法定节假日带薪，提供节日福利、团建活动及展品优先参观机会。请将简历发送至指定邮箱，邮件标题格式为“物业主管+姓名+电话”。咨询请联系张女士。招聘流程为简历提交后3日内进行初筛，通过者安排现场初试，录用通过后2日内发放入职通知。由久远人力推荐者可优先录取。工作地址位于张家界天子山李軍聲砂石画艺术馆。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

【岗位职责】 1、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等人力资源相关工作； 2、管理员工考勤，制作考勤报表并完成归档； 3、协助各部门与总部之间的行政人事事务对接，做好沟通协调工作； 4、对公司各类文件进行整理、分类及归档管理； 5、制定办公用品采购计划，并负责物品的发放与登记管理； 6、统筹公司日常会议安排及行政接待事宜； 7、处理部门财务报销流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、人际沟通技巧以及应对突发事件的处理能力。 有仓库管理经验或熟悉云仓操作者优先考虑！！！ 该岗位为单休，办公地点：长沙县

1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

岗位职责： 1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，岗位培训，寝室安排，生活问题 2.管理员工关系，包括解决冲突，处理投诉，突发员工伤害事故汇报处理。 3.完成领导交代的其他工作，资料收集存档 4具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神；薪资6500+团队提成 工作时间：早9-下午6点，休息两个小时，月休四天 法定节假日福利待遇：五险一金+节假日礼金+年终奖。具体面议 过来面试带好行李身份证，面试完就会安排宿舍