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工作职责 1. 主导招聘全周期管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历高效筛选及面试全流程协调，保障核心岗位人才快速到岗。 2. 组织实施面试评估与候选人背景调查，形成专业的人才评估意见，辅助业务部门做出录用决策。 3. 定期分析招聘关键指标（如到岗达成率、渠道产出、招聘周期等），持续优化招聘方案与执行流程，提升招聘效能。 4. 负责招聘相关考核数据整理及其他日常行政事务支持 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作。 3. 熟悉主流招聘工具（如直聘等）使用方式，能独立开拓招聘渠道并主动触达潜在候选人。 4. 拥有良好的沟通协调能力与人才鉴别能力，能够准确评估候选人与岗位的适配性

工作职责 1. 主导招聘全周期管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历高效筛选及面试统筹安排，保障核心岗位人才及时到岗。 2. 承担面试评估与候选人背景核实工作，出具专业、客观的人才评估意见，辅助业务部门做出录用决策。 3. 定期分析招聘关键指标（如到岗率、渠道转化效果、招聘周期等），持续优化招聘方案与执行流程，提升招聘效能。 4. 负责招聘相关考核数据整理及其他日常行政事务 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上专职招聘工作经验。 3. 熟悉主流招聘平台（如直聘）的操作模式，拥有独立开拓招聘渠道及主动寻访潜在候选人的能力。 4. 沟通表达能力强，具备良好的识人断事能力，能快速识别候选人与岗位的适配程度

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岗位职责 1. 与老员工搭档，负责城八区21家门店的水电、装修及日常维修抢修工作； 2. 负责水电维修、基础家装作业（如刮腻子、刷大白等）； 3. 配合团队完成设备巡检、日常维护，保障门店正常运营。 任职要求 1. 具备水电维修或家装相关经验，熟悉水电施工、简单装修流程； 2. 动手能力强，有责任心，能独立完成维修工作； 3. 自备电瓶车，方便跨点位开展工作； 4. 工作态度积极，服从安排，能接受团队协作。 5.（头灯，老虎钳，一字，十字改刀，电笔，拨线钳，合尺，美工刀）

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岗位职责： 1.墙面瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割及粘贴，确保平整度与缝隙均匀 3.对已完工区域进行清洁、保护及质量自检，及时整改问题 4.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，保障施工安全 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉外墙瓷砖材质特性及对应施工工艺 3.动手能力强，注重细节，具备良好的空间感与审美意识 4.身体健康，能适应工地环境及阶段性加班需求

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