北京海淀区北京市海淀区国企热力公司招供热维修工,司炉工各10名,经验丰富者可以干长期工
4000-5000元/月
热力管道3-6个月6-10人月结技术好
北京市海淀区国企热力公司招供热维修工,司炉工各10名,经验丰富者可以干长期工
综合维修工水暖工弱电工强电工
❤️ 6000➕双休➕8小时海淀、朝阳物业电工600052周以内,强电,弱电,水暖工!综合维修!有其中一个证就行!具备自学能力管住,自带被褥,不管吃上班时间9~5点身体健康,合同一年!报道地址:海淀区四季青镇高家坟 海淀区西五环6000➕8天公休➕8小时综合维修电工岗(10人)1、岗位职责:公区巡视、公区维修、入户维修。2、要求:55岁以内。持有相关操作证、水、电工、综合维修。3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇:工作时间8小时、每周休息两天,工资6000工作地址:北京市朝阳区十八里店建工双合家园(王村路北) 朝阳区王村路穆
北京通州区物业招聘岗位:强电维修(班次:晚6-早6
5000-6000元/月
水暖工强电工长期1-2人月结
物业招聘岗位:强电维修(班次:晚6-早6,12小时,上1休1),水暖维修(班次:晚6-早6,或者晚9-早9,12小时,上1休1),工作地点:通州北关,年龄要求50以下,税前待遇:一个月试用期,试用期基本工资2500+绩效1800+全勤200+饭补300+交通补200=5000元,转正:基本工资3000+绩效1800+全勤200+饭补300+交通补200=5500元,管住
暖气强电工弱电工
工作地址:海淀大悦城项目-百旺第一太平物业招聘岗位:1、强电技工、5000+(含餐补)上班时间;8:30-20:30,白夜休休班次2、暖通技工、5000+(含餐补)上班时间;8:30-20:30,白夜班次3,综修技工,弱电技工,白休白休班次,上班时间,8:30—20:30年龄45岁以下,专业能力强年龄可适度放宽。福利:五险一金、年终奖金、带薪年假、专业培训补助联系人:徐先生号(务必先添)
北京急招工厂焊工
7000-12000元/月
二保焊焊接五险一金包住包吃月结
招聘:二保焊工薪资:7000-12000元岗位要求: 1.根据生产单要求,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品的焊接. 2.焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊. 3.身体健康。吃苦耐劳 4.能熟练操作二保焊,一年以上工作经验,认知期间对工作认真负责,听从公司统一安排,有团队精神,能积极配合完成生产任务 每月15日发放工资,公司为职工缴纳保险及公积金,住宿免费3~4人间,食堂免费三餐.
装卸工分拣
装卸倒包,分拣扫描7800-9600/月,长期短期均可,(短期最少一个月) 工作地址在北京通州区张家湾快递中转库房,男女均可全是快递小件1-30斤,工作简单,每天10-11小时,包吃住。自己带行李即可。60岁以内,身体健康即可, 库房直招,不体检, 工服免费发。
消防水长期1-2人月结
北京市海淀区招消防水工(长期工)大师傅,工资每月10号之前结清上月工资,活儿能干到明年五一。试用期三天按300一天,三天后按350一天9个小时,管住不管吃。要求干活实在,利落。能看图纸独立带小工施工。年龄50岁以下,
暖气焊接管道保温长期1-2人月结
公司直聘暖通空调工程安装师傅工作地点在黄埔何棠下地铁站附近,公司直聘不提供住宿,有食堂,不接受团队外包要求:水管安装会焊接质量好有焊工证一人管道保温熟练良好一人薪酬:月收入1w左右,长期用工高温补贴、交通补贴、餐补、节假日慰问金、半年和年终均有奖金
海西德令哈市蒙古族藏族自治州招电焊、水电、管道安装/维修
500-600元/天
水电工管道安装电焊淋浴房安装水暖工1-4天1-2人日结点工自备工具
海西蒙古族藏族自治州德令哈市招电焊、水电、管道安装/维修、水暖安装/维修、淋浴房安装
小工水暖工
招聘 小区物业招聘 小工会点水暖的 ,年龄57周以下,户口不限,每天工作8小时,月工资4000有工作餐包住 可以接受夜班值班 工作地点在北京顺义地区,每月休息8天 过节有过节费 工作轻松无压力 电话同步
北京急招弱电工
4300-5500元/月
弱电工月结
弱电技工工作地址:14号线将台路地铁站颐提港商场内前几月长白班,周一至周五,熟悉后上一休一早8晚8底薪:4300/月全勤:300元/月餐补:300元/月话补:100元/月季度奖:500元/月(季度1500元)合计:5500元/月全额五险一金+补充医疗弱电22-45周岁
空调安装
海淀黄庄附近招聘空调运行,要有一定理论知识和实操经验,8月1号白班,可兼职,4500,联系电话:
排水管长期包住包吃社保保险餐补1-2人月结个人
我们的工作内容主要是市政施工,偏向于排水管网运维,主要是管道清淤检测和非开挖修复,上社保薪资待遇试用期4500一至三个月,转正后5000-5500根据能力而定,包吃住,有晋升空间,年底根据工作情况发奖金,以后工资不是一成不变,根据能力工作情况上涨
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