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职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

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辽宁锦州油储项目开挖工招聘信息。 一、入职条件 1、持有犯罪记录证明; 2、，年龄55岁以内。 二、工资待遇： 1、保底工资8500，超班230，生活费，没有超班。填班不分工作面，现场没有多少水，班比较多。 2、上层开挖完工，过完年正月初八以后，。 3、工资年底发2025年12月30日以前。 4、工资项目部直接发放，。 三、未来要求 1、油库类未来还可以干几年，一定要重视，确保项目业务延续。 2、从一开始严管严抓，从源头上控制把关才是真正的对彼此负责。 3、过年放假的可能性很小，现在距离过年也没有几个月了，一定要考虑确保能在工地过年，即使要回家也要。，超班按200结算。 联系人:赵师，电话:(微信同号)。

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某铁路，找铁路人员。 本科，专科皆可报。 薪资优渥，双休法休。 五险一金。 ：微同

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招聘铁路工人4小时活一天230还差几人一号走山东有去滴电话联系转发有奖

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