工作描述 及时接听并准确转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 接待来访客户，及时通知相关对接人，并引导至休息区域 负责公司邮件、报刊、传真及物资的收发，做好登记与分发管理 维护前台区域环境整洁，确保设备安全运行及正常使用 完成上级安排的其他临时工作任务 每日工作结束后进行总结，整理相关表格及录音资料 妥善保管试驾车钥匙，严格执行领用人员的出入登记流程 及时补充展厅内宣传资料，保持物料充足整齐 任职要求： 具备一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑 形象端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 具有较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

岗位职责: 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责各类车型销售资料的归集整理以及客户信息的归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，落实并达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户购车需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备大专或以上学位，持有驾驶证且驾驶技术熟练，仪容整洁，形象气质良好； 2、积极主动，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售领域工作经验。

工作时间： 早9晚5 综合薪资过万 五险 岗位职责： 1、负责在汽车4S店内推进汽车窗膜及漆面膜的营销优化与服务升级； 2、使用标准化沟通语言和专业展示工具，向新车客户进行产品介绍、交流洽谈、现场演示、体验引导及签约办理；完成销售后负责派单与收款等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销对接，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，协调派工安排、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集与整理； 4、积极落实公司下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。

岗位内容： 1. 开发新客户资源，维护老客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制定客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，针对性提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身销售能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售技巧，熟悉汽车行业动态及客户消费偏好； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，熟练运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有出色的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、负责邀约有意向的客户到店参观或洽谈 2、按时完成上级交办的各项任务 3、严格遵循厂家规范及门店内部管理制度

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

二手车评估师，鉴定

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

北京房山保密局的活15000平需要几组人，外墙10板工资月结80％工期结束账清需要一组上板人员，随时入场电话

招聘一名食堂工作人员，，主要负责养鸡厂5-6人日常三餐制作及区域卫生管理。工作稳定，包吃包住，适合愿意长期工作者。工作简单踏实，环境单纯，欢迎细心负责、愿意长期稳定的加入！ 【工作内容】 1.每日三餐制作，保证5-6人餐食，注重饭菜质量和口味； 2.负责厂区、食堂及办公区域环境卫生，保持整洁有序。 【薪资待遇】 月薪3500元，表现优异者可每月额外获得500元奖金，另提供包吃包住。

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高新小鹏高薪急招 销售精英 4名（西安市南郊多门店） 事故接待 1 名（同岗位工作经验优先） 服务顾问 1 名（同岗位工作经验优先） 机电中工 1名（新能源工作经验优先） 福利待遇优厚、欢迎推荐、自荐 面试地址：西安市高新区锦业一路70号小鹏汽车 ☎贺女士

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车充满热情、富有活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车相关知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，积极为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！一起见证每位客户提车时的喜悦时刻！！

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岗位职责： 1、贯彻执行公司制定的营销方针、政策，并达成既定销售指标。 2、负责企业客户中挖掘机资源的开拓及长期关系维护。 3、日常跟进客户需求动态，提供匹配其需求的专业化解决方案。 4、深入挖掘客户潜在合作项目，延伸覆盖公司其他业务领域机会。 5、掌握行业同类产品定价机制，提出新业务模式优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、企业管理、市场调研等相关领域（优秀者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上政府行业销售背景，年龄在27至40岁之间，熟知政府机构及央等大客户运作特点； 3、具有高度的职业责任感，能承受高强度工作，具备良好的沟通与协调能力； 4、擅长项目规划与数据分析，逻辑思维清晰，问题解决能力强； 5、具备突出的大客户开发实力，有政府类客户拓展经历者优先考虑； 6、富有进取心和创新意识，团队协作能力强。

1.底薪10000+45%提成+奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠80W+只要肯努力，高薪等你拿。 2.优质资源：投放各种银行端口500-7800条数据每天，直到你开单为止。 3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 4.室内办公无需外出，高规格办公环境。 5.工资透明无套路 6.北京同行业TOP1实时数据开单率高，（新人三 天上手) 7.公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升 00后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理 8.在这里，休息时间不谈工作，主打一个挣钱自己花，工作生活两不误! 大老远，背井离乡的来北京，就为了赚钱，先说薪资，别的再好，，其他说也没用，感觉合适再聊其他

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有较强的学习意愿与自我驱动力 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类实习经历者优先 5. 学历不限，年龄21-30周岁，身体健康，责任心强

岗位职责：主要负责电话销售，推广出国工作相关项目，工作内容简单易上手，开单容易，入职初期提供系统培训并配备专人指导。 工作时间：上午九点半至下午六点半，中午休息一个半小时，实行大小周休假制度，工作期间弹性灵活。 每周设有绩效奖金，于次周周一统一发放。 具备销售经验者优先考虑，无经验者也可培养，欢迎有志之士加入我们的团队。 有意者可私信了解具体详情。

公司是专业的出租车租赁公司，招销售4人，主要负责联系客户，推广租赁业务，将出租车租赁给司机，有提成有奖金，公司不卡上下班时间，有经验优先。

【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向其传递美业领域最新技术升级信息，突出成本更低、效果更优的优势，引导客户支付599元启动金，优先开启爆卡拓客与业绩变现项目。门店产生实际成果后，再推进55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 全程无需客户提前承担产品采购、设备投入或加盟费用等风险。 我们配备专业指导老师实地驻店支持，先行落地执行并取得成效，待消费者认可并完成消费转化后，再与门店负责人商议后续合作，实现零压力决策，提升合作接受度。 【岗位要求】： 1、不限学历背景，无经验门槛，年龄需在20至40周岁之间（超出范围请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或拥有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上实操经验者优先考虑。 【岗位福利】：不定期团队聚餐、新人入职餐补、新人首单奖励

不收手机，不收手机，不收手机，不加班，不加班，不加班 职位简述： 1. 公司专注于为企业提供服务，协助企业解决资金链相关问题 2. 邀约专员主要职责是与潜在客户建立联系，并邀约其到访公司（到访即完成目标，无需谈单！） 提成高达45%通提） 通提制度，奖金丰厚，享受下午茶、每周团建等福利！ 任职资格： ① 接受零经验人员，公司提供系统培训，助你从职场新人蜕变为优秀人才 ② 有相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 ③ 性格积极，具备良好沟通意愿。即使内向也不用担心，团队氛围轻松活跃，自然带动交流

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家重点支持的民生产业。伴随老龄化程度不断加深，公众对高品质养老服务的认知和接受度显著提升，行业迎来快速发展期。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团内部客户，具备高忠诚度与持续缴费能力，客户年均缴费超20万元；薪酬待遇： 基础月薪2万至8万起，提成比例20%，另有约10%额外奖励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，岗位员工平均月收入达38000元（基于300名在职人员统计） 岗位职责： 1. 邀请客户参访公司运营的养老社区项目或出席专场活动及相关高端客户交流会。 2. 通过长期维护与专业服务，为客户提供系统化养老规划建议与家庭解决方案。 3. 搭建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1. 年龄在24至45岁之间； 2. 具备学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3. 工作经历不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关背景者优先考虑； 4. 志向明确，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧及自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活。 2. 社区划设四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3. 社区文化配套丰富：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行等机制。 4. 构建“五位一体”服务体系：营造温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、专业医疗健康中心、精神心灵归属地。

职位描述 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成； 2、落实公司制定的销售政策与策略，确保完成既定业绩指标。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，有1年以上电话销售相关工作经验； 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力； 3、拥有较强的沟通技巧与逻辑思维能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点并把握客户需求，高效协调资源促进销售目标实现； 4、热爱销售工作，敢于迎接挑战，态度积极乐观，具有强烈的进取心与成功意愿，品行端正，诚实守信。 双休，入职上保险，无责底薪。 双休，入职上保险，无责底薪。 双休，入职上保险，无责底薪。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家政服务咨询及个性化推荐； 2、依据客户具体需求，精准匹配适宜的家政人员，包括保姆、月嫂、育儿嫂等； 3、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准； 4、定期对家政服务人员的工作表现进行跟踪评估，并落实管理与培训措施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2、了解家政行业现状，有相关工作经验者优先考虑； 3、拥有较强的人际协调能力，能有效平衡客户与家政人员之间的互动关系； 4、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、有家政企业实际工作经历者优先录用