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汽车销售五险一金1年以下大专4S店经验新车销售混动车一对一培训汽车金融销售新能源车燃油车定期团建线下销售
没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话,不跑客户~ 期待你是一位性格外向、热情阳光、充满正能量的伙伴~ 一、岗位职责: 1、在4S店面向车主讲解产品优势,传递核心价值,推动签约达成,实现销售业绩; 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、协助支持公司客户在4S店开展维修、保养、保险理赔等相关服务; 5、整理市场动态及客户反馈建议。 二、任职要求: 1、20岁****,高中或以上学历; 2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力; 4、拥有较强的学习力、抗压性以及团队协作精神。 三、薪资福利: 1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯提成+多项团队激励奖金; 2、五险一金,享受法定节假日、带薪年假; 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动; 四、完善培训与晋升机制: 1、14天带薪岗前培训,配备专属导师一对一指导; 2、定期组织业务复训、话术实战演练、全国优秀案例分享; 3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,晋升不看资历看实力,只要你有能力,平台全力支持
二手车鉴定师
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限大专汽修经验二手车评估
二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神,能够及时响应并完成检测任务; 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测,如实反馈车辆真实状况; 3、熟悉市场行情,掌握基本谈判技巧,维护客户关系,提升客户满意度; 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历; 2、22岁**** 3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验; 4、精通二手车车况检查与事故识别,能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆; 5、工作认真细致,具有较强的风险防范意识; 【岗位优势】 1、属于公司重点发展项目 2、检测工单由公司统一派发 3、入职提供系统培训,配备专人指导
汽车销售1-3年大专豪华品牌新势力品牌新车门店销售车展销售
岗位职责: 1、负责华为体验店及华为智能新能源汽车的销售工作; 2、挖掘潜在目标客户,确保完成汽车销售任务指标; 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各类问题; 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务; 5、依照厂家管理标准及考核要求,执行门店展厅日常运营管理; 6、监督并落实销售流程与管理制度的标准化实施; 7、管控销售业绩进展,及时汇报工作进度与结果; 8、支持销售门店现场运营,协助处理客户现场投诉及相关业务协调; 9、确保各类销售信息的准确传递与及时传达。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉汽车行业,掌握相关产业发展趋势; 2、精通门店运营流程与规范,具备独立主导门店工作的能力; 3、年龄25-35岁,具备新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先; 4、在客户接待、线索转化方面有成功实践,并能指导团队成员开展工作; 工作地点:西直门凯德茂 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:wow~牛人带队,华为品牌,体验店工作
汽车销售1-3年中专/中技销售经验
我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台,欢迎积极投递,可快速到岗者优先考虑,需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资:无责任底薪+提成+入职即缴五险一金,月收入10-15K 福利:带薪年假+定期健康体检,团队氛围融洽,配备1对1专业导师指导,广阔晋升空间 岗位职责: (1)善沟通:迅速融入门店工作环境,与销售团队紧密协作; (2)敢开口:积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源; (3)能动手:完成店内车辆基础检查,拍摄照片并录入定价系统; (4)会协同:将有效客户信息交接至评估专员,配合销售同事推进订单达成; 岗位要求: (1)认同新能源汽车发展方向,看好其逐步取代燃油车的趋势; (2)性格开朗,善于人际互动,生活积极,兴趣多元,能与年轻销售团队顺畅相处; (3)执行力强,任务响应及时,高效落实各项工作安排; (4)目标感明确,渴望收入增长,追求进步,具备持续学习意识; (5)有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。
汽车销售顾问
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年中专/中技新车销售燃油车
岗位职责: 1、开发、登记、分析及维护潜在客户,并进行持续跟进; 2、挖掘潜在客户资源,开展客户接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作; 3、落实日常5S管理,完善客户信息档案,配合推进销售推广任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备销售经验者优先考虑; 2、具备销售潜质,持有驾照,工作积极主动,热爱销售岗位; 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和客户服务意识; 4、能承受工作压力,吃苦耐劳,有追求高收入的意愿。
汽车销售1-3年高中新车豪华品牌新势力品牌车展销售门店销售
岗位职责 1,落实门店标准化操作流程,达成门店销售业绩与客户服务指标; 2,负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售辅助工具正常运转; 3,专业接待客户,进行产品讲解与服务支持,挖掘客户需求并提升产品兴趣,引导客户参与试驾,有效化解客户购车核心顾虑,推动成交并提高客户满意度; 4,解答客户关于车辆功能使用的各类疑问,组织并带领客户完成高质量试驾体验; 5,客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作; 6,客户确认定购后,发起我方对第三方的车辆采购流程,提交相应采购订单; 7,协调拖车服务商完成车辆运输,跟进售后环节各项手续办理(包括贷款、缴税、保险、上牌),主导车辆整备及最终交付工作。 任职资格 1,年龄25-35岁,持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验; 2,具备扎实的销售背景,有新能源汽车销售经历者优先; 3,性格积极乐观,具备良好的抗压能力、责任心以及亲和力;
汽车销售3-5年学历不限华为智慧汽车AITO商超店新能源汽车销售主管
岗位职责: 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护,确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务,及时响应客户需求,消除客户疑虑,推动成交转化,提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动,开发潜在客户资源,整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力,能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧,具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件: 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验(具备新势力品牌从业经历者优先) 3、居住地距离用户中心10Km范围内,同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。
汽车销售社保1-3年学历不限4S店经验延保督导汽车权益延保销售线下销售
上班时间:早九晚五 月休四天 薪资:18K-35K元 交五险 任职要求: 1、仪容整洁,气质佳,具备良好亲和力,懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗,踏实肯干,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知,能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间,条件特别突出者可适度放宽要求。 岗位优势: ※※店内无同类岗位设置,无内部竞争,客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训(涵盖专业产品知识与营销技巧) 2、无需外出开发客户,无需电话推销,客户到店后进行面对面沟通转化 3、固定坐班制,无轮班安排,全天白班,每周固定休息一天 4、设有无责任底薪,培训期间无业绩考核压力 5、掌握销售方法后成单效率高 岗位职责: 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案,维护客户关系,提升服务满意度,并持续超越客户期待。具体职责如下: 1、推广汽车延保及相关权益服务,向客户介绍产品优势、保障范围及费用标准,结合客户购车情况与实际需求,提供个性化解决方案,完成销售任务指标。 2、建立并维护客户档案,定期回访了解使用情况,及时响应客户反馈与问题,通过专业服务提升客户满意度与信任度。 3、参与并执行各类促销活动,如节日优惠、团购政策、赠品激励等,吸引客户参与,提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续,收集并上传所需资料,确保流程合规高效;整理销售数据,形成周报、月报,定期向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。 5、关注行业动态与竞品动向,收集市场信息,协助调整销售策略,保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习,持续提升产品理解力、销售技能及市场敏感度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间:早九晚五 月休四天
汽车销售1-3年大专不需要晚班/夜班需要导购经验高提成,晋升快华为问界新能源汽车销售
汽车销售岗位: 岗位职责: 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍,增强客户对品牌与车型的认同感 3 准确传达车辆核心亮点,帮助客户深入理解产品价值所在 4 提供规范的试驾体验,解答用车相关疑问,消除客户购车顾虑 5 打造卓越的服务体验,持续提升msc中心客户满意度,培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作,共同完成销售任务,持续优化业绩达成水平 7 配合各类市场推广活动,积极开拓并跟进潜在客户资源 8 联动交付与售后同事,协同处理客户需求,提出服务改进意见 9 保持msc门店形象达标,维护展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求: 1 认可新能源汽车发展方向,热爱汽车与科技,尤其关注智能出行与智慧生活领域,能快速掌握新功能特性 2 热衷销售工作,敢于设定挑战目标,适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习意识,善于吸收新知识,对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强,目标导向明确,乐于分享经验,支持团队共同成长 5 沟通表达能力强,性格真诚热情,诚实守信,能与客户自然互动,建立友好关系,具备良好服务意识 6 可接受弹性工作时间安排,工作时段服从业务实际需求 7 大专及以上学历,持有有效中国驾照,驾驶技术熟练,无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者,录用后待遇优先考虑
机修工保险销售汽车销售
朝阳区北京现代 4S 店招聘汽车销售、续保专员、机修大工,管吃住五险一金,有意者电话联系 (张经理)
北京 朝阳区
4月28日 10:35拨打电话
北京现在替班来一个,十里河接车大班
B2
现在替班来一个,十里河接车大班
北京
4月29日 04:53拨打电话
面点1-2人月结
北京连锁招聘:拉面师傅1名薪资6000-7000(试面确定薪资)和面机,压面机,设备齐全,每天上班9小时,月休息4天,包吃住,宿舍不远看清楚了打电话!!!联系电话:,同步欢迎加入我们的团队
北京
4月29日 04:53拨打电话
切配菜
5000-7000元/月
切配菜馆切配配菜包住包吃3-5人月结全职
工作地点:内蒙古乌兰察布集宁区建筑工地民工食堂。 任职要求: 1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有餐饮后厨工作经验者优先 3.身体健康,持有有效健康证,没有可以临时去办理 4. 遵守食品安全法规,注重个人卫生与操作规范 5. 服从安排,适应快节奏厨房工作环境
北京明天小链找替班师傅一位四百一班回填活北房附近干
400元/天
挖机司机1-4天1-2人
明天小链找替班师傅一位四百一班回填活北房附近干
北京
4月29日 04:52拨打电话
北京明天庙城小链9小时起步能干几天
挖机司机5-14天
明天庙城小链9小时起步能干几天
北京
4月29日 04:52拨打电话
汽车销售
招聘岗位: 汽车销售顾问、维修技师 任职要求: 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点: 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇: 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构:底薪+提成 联系方式: 销售岗位:赵总:
长春
4月29日 03:26拨打电话
汽车销售高中
长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪3000元 2、提成15% 3、鼓励奖励,激励奖励,阶梯奖励,名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售
汽车销售
3000-11000元/月
汽车销售1-2人1年以下学历不限
岗位职责: 负责新能源车的销售和客户服务工作; 职位要求: 1、勤奋,热爱汽车销售工作; 2、想赚高薪,不想过一眼看到头的生活; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 任职资格: 学历不限,年龄40以下,有驾照有销售经验优先。 待遇模式: 1、底薪+提成 直观阶梯表(直接对照) - 卖 2 台:底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台:超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台:超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台:超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台:超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台:超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推:每多1台,提成+2% 有意向者可以电话咨询!
汽车销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专新店开业直营店月薪10000+入职缴纳五险一金门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岚图汽车——上市企业,成都新店开业,总部各种福利倾斜,汽车大定、绩效翻倍等等; 汽车销售:底薪(定职定级)+单车提成:综合月薪20000+; 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位!!!
汽车销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限只要会使用智能手机就可以渠道销售按单提成一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车
网约车租赁销售专员,无需工作经验,新人公司有专业一对一教 要求:22岁到40岁以下,无需工作经验,身体健康,初中以上学历,会电脑,会智能手机,口齿清晰,会说普通话 薪资:底薪3000+提成,节假日带薪休息,各种福利,公司聚餐,安排旅游,年终奖等等综合工资8000到20000左右,上不封顶,多劳多得! 上班时间:周一到周六早上9:00到18:00,月休4天,自由安排休息时间,年末放假时间一个月左右 工作内容:主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机,回复内容,邀约客户到店 工作地址:三亚吉阳区同心家园22期3号商铺
华北区经
1-1.5万元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年大专食品生鲜礼品代理商销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
分别负责华北地区,驻地在北京区域办事处 岗位职责: 1. 负责华北地区的市场拓展及渠道管理工作; 2. 制定并执行区域销售策略,完成公司下达的销售目标; 3. 协调区域内客户关系,推动公司食品礼盒类产品的市场占有率提升; 4. 收集并反馈市场信息,协助公司优化产品结构和市场策略; 5. 负责区域内团队的日常管理及培训工作。 任职要求: 1. 具有区域市场管理或销售团队管理经验; 2. 熟悉食品礼盒类产品市场,具备良好的市场分析和判断能力; 3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力; 4. 能适应经常性出差,工作地点为各区域办事处。
销售专员包吃1-3年本科个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训
职位描述: 免费一日三餐,工作氛围轻松,欢迎随时交流~ 岗位职责: 1. 负责承接并转化来自商务公众号等渠道的用户,通过微信或电话与用户高效沟通,了解其基本情况,识别潜在需求。 2. 结合用户实际需求制定合理的学习方案,推荐匹配的低价课程产品,推动完成购课转化,对转化结果负责,完成月度销售指标。 3. 运用1V1沟通、社群唤醒等方式激活潜在用户,提升整体转化效率及后续复购率。 4. 按照公司规范深入学习产品架构、升学规划等相关内容,持续完善业务知识体系。 5. 对用户进行分层管理,按优先级开展一对一跟进与转化工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备1年以上用户运营或教育行业销售经验,有K12家长群体服务经验者优先。 2. 执行能力强,掌握基础销售方法,能适应高强度目标节奏。 3. 工作态度端正,积极主动,具备良好的服务意识和持续学习意愿。 4. 擅于与K12阶段家长交流,具备较强说服能力。
大客户代表5-10年大专客户成功商务谈判技巧奢侈品定制解决方案市场营销相关学历有女性客户资源制定销售策略和目标在skp工作过业务开拓能力有全职妈妈资源客户关系维护新客户开发
工作福利: 一年两次国际游学,不定期享受员工专属内购福利 工作时间: 上午9点至12点在岗,下午时间自主安排,周末及法定节假日正常休息 保险: 缴纳五险一金 薪资: 底薪叠加提成与津贴,月收入范围为2万至10万元以上 工作内容: 借助自媒体平台吸引对医美有意向的客户,引导其到北京六家院区进行面诊与治疗,并提供全程服务;同时发展并管理个人销售团队,开展团队运营 工作要求: 热爱美丽事物,乐于分享,对医美行业具备一定了解与认同感,需在北京持续工作五年以上,拥有一定规模的女性客户资源,年龄30岁以上,欢迎宝妈及自由职业者加入
娃哈哈终端业务
6000-10000元/月
销售专员五险3-5人经验不限大专门店销售按单提成销售额提成快消品批发/零售无经验要求
娃哈哈集团北京分公司大兴区招聘终端业务员: 工作地址:大兴区域; 工作要求:做好片区内客户的维护和新客户开发,做好产品销售,陈列开展和维护,执行工作指令;踏实、会干、肯干。 要求:大专以上学历,年龄35岁以下(在区域有客户资源或工作经验人员,可放宽至高中学历、40岁以内), 招聘销售人员:2人。 工资待遇:综合收入6000以上,多劳多得,上不封顶 ,五险一金(北京社保)。 联系电话:(微信同步)
电话销售经验不限初中及以下
k12龙头企业!资源优质稳定! 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源,通过电话外呼,挖掘意向、筛选有效线索、邀约到店 / 试听 2.清晰介绍课程优势,了解客户需求,准确记录客户信息与意向等级 3.完成每日120分钟外呼量、邀约到访量等考核指标 4.及时录入 CRM 系统,跟进回访,配合销售团队完成转化 5.服从团队管理,执行标准话术与流程,保证外呼质量与数据真实 【任职要求】 1.学历高中及以上,专业不限,应届生可 2.普通话标准、口齿清晰、表达流利、有亲和力 3.具备沟通能力、抗压能力、抗挫能力,不怕拒绝 4.有电话销售、TMK 外呼、客服、教育行业经验优先 5.熟练使用电脑与办公软件,工作细心、责任心强、积极主动 【薪资待遇】 薪资:6K–8K / 月(底薪 + 邀约提成 2%+ 奖金+工龄工资) 提成:邀约成功 / 到店即提,多劳多得,上不封顶 奖金:全勤奖、绩效奖、达标奖、团队奖 【福利】 五险一金,带薪年假、法定节调休 带薪培训、老带新、清晰晋升、工作稳定 环境好 、氛围轻松、节日福利、团建、下午茶
销售专员1-3年大专不接受居家办公面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集与产品宣传工作; 2. 参与销售方案的规划,提升客户服务体验; 3. 负责客户关系的日常维护,保障服务满意度; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识; 2. 拥有良好的市场洞察与分析判断能力; 3. 能够积极协助团队达成销售任务。
电话销售
1.3-2万元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责: 1、利用公司提供的客户名单开发潜在需求客户 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化方案,完成既定销售任务 3、不断精进销售能力,持续为客户输出专业且有价值的服务 岗位要求: 1、具备电话销售经验者优先 2、能承受工作压力、目标导向明确、沟通表达顺畅 3、学习适应能力强,性格亲切易相处
销售专员五险一金餐补1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验网络营销经验电子商务
我们是: 国内领先的综合性B2B电子商务平台——供应商网www.gys.cn,于2006年9月正式上线运营。我们专注于通过数字化、信息化手段助力国内制造类企业提升运营效率,拓宽市场推广路径。 希望你和我们一起: 1、通过电话与企业客户建立有效沟通,提供专业的线上营销解决方案,推动客户转化为付费用户,并完成签约、回款及后续服务全流程; 2、协助客户解决在使用gys.cn平台期间遇到的各类问题,提升平台活跃度与使用深度; 3、根据客户需求,指导并支持客户高效使用平台功能,实现业务增长; 4、对接即将合同到期的合作企业,跟进续约事宜,确保服务持续衔接。 希望你是: 1、具备专科或以上学历; 2、聪慧、正直、踏实进取,具备较强的学习与分享意识; 3、性格积极乐观,热爱销售工作,有志于在互联网领域长期发展; 4、普通话流利,语言表达清晰有条理; 5、富有同理心,善于倾听,抗压能力强,心态稳定; 6、有B端销售或电话销售经验者优先考虑。 我们提供: 1、具有市场竞争力的收入结构:底薪+提成+各类补贴; 2、健全的福利保障:入职即办理五险一金,享受双休、法定节假日、带薪年假、福利假等多样化假期安排,定期组织员工活动; 3、多元化的荣誉激励:设立新人奖、销售冠军奖、团队奖项、年度金银军牌等,表彰突出贡献,增强归属感; 4、系统化成长支持:涵盖新员工培训、业务专项训练、综合能力提升、小组辅导、管理课程及日常带教等多维度培养机制; 5、核心企业文化:以诚信为根本,坚持服务客户,成就自我价值。 薪资详情 薪资范围:7000-13000元/月 底薪:6000-7300元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:餐补,交通补助,工龄奖,全勤奖,绩效奖金
大客户代表五险一金餐补5-10年本科国央企数科公司移动安全二级三级单位代码加密防护
岗位要求 1. 负责日常商机挖掘及市场拓展相关工作; 2. 根据公司KPI指标,达成既定任务与业绩目标; 3. 关注行业发展趋势,掌握政策动向,引导客户需求,推动公司应用安全服务与解决方案的市场机会落地; 4. 注重客户满意度提升,积极获取客户有价值的使用反馈; 5. 持续追踪业务变化,识别潜在市场机遇,提出可行的市场建议与思路。 任职要求 1. 计算机、通信、市场营销或相关专业背景; 2. 具备5年以上通信或信息安全产品销售经验者优先; 3. 了解信息安全领域市场现状,拥有成功项目案例者优先; 4. 具备较强的开拓意识与创新能力,对市场线索敏感,重视用户体验; 5. 情商良好,沟通能力强,善于判断、引导和把握用户需求,具备优秀的书面与口头表达能力,擅长归纳整理客户诉求者优先; 6. 可接受短期出差,能适应较高强度的工作节奏 我们会为你提供: 1、工作时间:9:00--18:00,午休弹性1.5小时,周末双休,杜绝无效加班; 2、福利待遇:五险一金 12%公积金,带薪年假,全薪病假,定期体检,国家法定节假日; 3、工作氛围:轻松融洽,无职场内耗,支持个性发展; 4、薪资结构:底薪+高比例提成;餐补+话补+出差补贴,报销流程高效(每周1-2次打款); 5、公司背景:专注安全领域30年,持有300+项专利证书;即便在特殊时期仍保持稳定盈利
丰台续费专员
7000-14000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限销售车险
一、岗位职责 利用公司提供的资源,通过电话、企业微信及APP等方式,开展保险产品的销售与续费沟通工作, 为客户提供个性化的保险方案配置,并在保单年度内完成客户关怀与后续服务。 全程无需外出,客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康,普通话流利,具备良好的语言表达能力,认同公司文化,工作认真负责,具有较强的敬业精神。 三、工资待遇 1)平均薪资6000-15000元左右 2)入职即办理五险一金,享受带薪年假,拥有完善的晋升机制,定岗定级发展清晰 3)工作时间8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息
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