开发以及拓展客户

公司直招！新人有保底！！想增收的看过来！ 公司倡导快乐工作，开心创收，团队氛围轻松无压，告别内耗，自在高效实现收入增长！ 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.享有带薪年休假； 3.每月、每季度评选优秀员工并发放激励奖金； 4.根据年度综合表现评定发放年终奖励。 任职要求：年龄18—35岁，性别不限，大专及以上学历 【薪资福利】 普通收入8000~15000，能力突出者可达2W+ 薪酬结构：试用期保底底薪4000+提成＋多项激励，绩效奖金上不封顶 【公司提供】 1、培训支持：提供带薪岗前培训＋管理岗位培养计划；具备专业管理体系，明确岗位职能，为各层级达标员工制定系统化、针对性成长方案并持续赋能； 2、配备专业法务团队，保障公司运营合规合法，与司法单位深入协作，为业务开展提供案例与数据支持； 3、设立多项专项奖励，包括业绩突破奖、活动达成奖、新人成长奖、月度及季度激励奖等，团队激励同步配套（奖励金额均以千元计）； 4、生日礼品、节日礼金、定期团建、下午茶点、零食礼包等贴心福利不断； 5、假期制度：年假＋国家法定节假日＋五险+市公积金＋舒适办公环境；

家装市场专员 岗位职责: 1.负责家装项目的邀约工作，确保与客户的有效沟通(电销、网销、面销、不限邀约形式) 2.完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 3.与团队成员协作，共同推进项目进度 4.邀约客户进店后，配合设计师完成签单 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队工作环境

【公司介绍】 智华传奇成立于2005年，由创始人王智华先生倾力创办，历经20年的高速发展，现已以北京、上海、深圳、重庆为核心，在全国布局了300多家直营公司。目前，智华传奇是中国领先的公开课与内训课程供应商，同时也是国内规模最大的培训咨询机构之一。公司汇聚众多国内顶尖名师专家，凭借创新的培训模式，彻底区别于传统教学方式，训练方法和服务体系独具特色，成效显著。其核心品牌课程连续十多年学员平均满意度保持在90%以上，创造了行业内的卓越口碑。现为全国唯一一家坚持定时、定点开课，并以后期落地服务为核心的培训企业。 【工作内容】 1.为企业客户提供专业的咨询服务 2.主动邀约客户，持续拓展新客户资源 3.评估客户培训成果，持续优化学习体验 【任职要求】 1.不限学历，不限经验，具备积极的工作态度 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3.能独立开展工作，具备较强的问题处理能力 【薪资福利】 1.底薪6000+提成+免费培训+福利补贴+晋升机会，月薪轻松过万 2.工作氛围融洽，定期组织外出团建活动 【工作时间】 8:30--11:40 13:40-18:00 中午休息2小时，每月4天休假，可自由调休，法定节假日正常休息 【晋升空间】 公司为员工提供完善的职业发展路径与成长平台。 销售顾问-主管-经理-讲师-总经理

岗位职责: 1.负责艺术品的搜集、归类与陈列，保障艺术品品质及品类丰富性。 2.与客户保持顺畅沟通，洞察客户需求，提供专业的艺术咨询与选购指导。 3.关注行业市场变化，分析艺术品行情走向，为公司运营提供可行性建议。 薪资福利： 1、无责任底薪3500+阶梯提成，综合收入8k以上，工作内容简单易掌握 2、工作时间9:00—12:00，14:00—18:00，午间休息两小时，周日单休，法定节假日正常休假，无需加班 3、成交即享奖励，定期安排下午茶，依法缴纳五险 4、欢迎无经验应届生投递，不限资历，入职后安排专人带教 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能与客户高效互动。 2.拥有较强的自主作业能力，能在团队协作中贡献价值。 3.对艺术领域具备热情，适应力强，能快速应对市场变化。 4.工作轻松简单，每日仅需跟进5条精准资源，无通话时长考核 5.新员工享有系统培训，配备资深员工作为指导 6.奖励机制完善，设有签单奖、销冠奖及多项日常激励福利

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公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度按术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食:丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1.客户拓展:通过拜访、电销、转介绍等方式，开发个人和小微企业客户，为他们提供最适合的贷款方案: 2.贷款服务:帮助客户完成贷款申请、授信及放款，让客户的融资需求得到高效解决; 3.客户维护:不仅仅是做一次**易，你要和客户建立长期的信任关系，成为他们的金融顾问; 4.资源利用:公司已经为你准备了丰富的客户资源. 5.目标完成:每天执行计划，完成公司下达的业务目标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的: 1.大专及以上学历(不限专业，只要你有激情和潜力） 2.年龄22-43岁; 3.1年以上销售经验，如果你在银行、消费金融、信用卡等领域有经验，那就太好了! 4.善于沟通，客户至上:你要能够听懂客户的需求并为他们提供专业、贴心的服务: 5.目标导向，追求卓越:如果你有冲劲，愿意通过努力改变自己，那你就是我们要找的人!

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岗位职责: 1、维护日常进店老顾客，定期为顾客提供健康知识讲座，建立良好的客情关系; 2、拓展新顾客，建立新顾客健康档案，针对性跟踪服务，挖掘顾客需求,为顾客提供定制化产品服用方案; 3、建全客户档案，提高顾客服务质量,做好售后服务工作; 4、真诚、主动地服务顾客，关心顾客身心健康;任职资格 1、年龄18-50岁，学历不限，经验不限，有健康行业从业经历者优先。 2、热爱健康管理事业，具有较强的沟通表达能力和较强的客户服务意识。 待遇及福利: 1、试用期无责底薪3500，底薪+提成+绩效奖励 2、享受国家法定节假日; 3、店面地址:西安市莲湖区沣镐一路

该岗位是面向企业客户的面销为主商务岗，可接受tob销售小白！ 【福利待遇】 1、底薪+提成+餐补，薪资待遇试用期都不打折 2、入职即开始缴纳五险一金、周末双休、节假日正常休。 3、年度员工体检，带薪年假，节日礼物，结婚生子礼金等； 4、定期举办生日会，户外活动，素质拓展，运动会等团建活动； 5、期权激励。 【工作职责】 1、面向西安当地的企业客户，负责探迹智能销售软件的销售，通过电销、面销触达有意向的企业客户，负责洽谈、跟进和转化； 2、与各行业头部企业建立深度合作关系，解决产品售卖过程中的问题，提高客户满意度，积累客户资源； 3、完成业绩目标，做好客情维护； 【任职条件】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、具备面销、电销经验，有TOB销售经验优先； 3、富有激情，阳光开朗，有强烈的销售要性，喜欢挑战高薪； 【销售方式】面销为主，电话邀约； 通过公司云平台高筛出客户—电话沟通快速邀约—上门拜访演示产品成单 【销售资源】在探迹销售云平台快速筛选符合画像客户，公司提供准确的客户信息，也会有部分资源分配； 【探迹产品—销售全流程的大数据软件】 1、寻找客户—拓客SAAS系统（行业内第一）， 2、联系客户—AI智能语音，机器人等触达系统， 3、管理客户—CRM客户管理系统；

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急急急！东郊急招住家保姆，照顾一位能自理独居老人，要求干净做饭好，有单独房间，单休工资3300至3500

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招聘啦！ 上班时间： 时间灵活，不用早九晚五 薪资：多劳多得 一般干: 3000元+ 认真干: 4500~6000元++ 努力干：10000++ 重点：能挣钱、能带娃、能顾家 ​联系电话:

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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1、定点周期性拜访客户，完成区域内零售等渠道终端的开发及拜访。 2、及时向终端客户传达促销政策，促使客户下单，完成当月销售。 3年以上快消品经验优先，有餐饮渠道经验优先，有酒水经验优先，会开车。

职位描述： 1、主动拜访客户决策人，建立联系并维护关系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，推动签约落地，开发优质客户，实现公司既定业务目标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所在行业的特点，量身定制高效可行的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场变化，及时收集行业动态，根据实际情况快速响应并作出调整，同步反馈相关信息； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等各环节顺畅推进，保障项目顺利执行。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力 2、能够准确把握客户需求，善于发现客户深层次诉求及潜在担忧； 3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，能独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，可依据商家运营现状进行分析，并提出切实可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

业务员

装修销售岗，佣金上不封顶，寻找一群热爱生活的装修销售，共筑美好家。 我们是一支年轻有活力的装修团队，拒绝内卷，注重协作！我们是本地深耕11年的装修品牌，现招募销售精英——高底薪+高提成+签单奖金，月入过万只是起点！只要你能独立开发客户、跟进装修咨询并促成签约，无论是有装修销售经验的“老炮”，还是敢闯敢拼的新人，我们都欢迎！加入我们，你的努力直接兑换收益，在这里，工作不仅是赚钱，更是和一群同频的人，一起帮客户打造温暖的家。联系人曹女士

市场业务 岗位职责： 1、负责产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标 2、积极建设并维护良好、互信客户关系 3、开发，邀约并及时跟进客户来公司面谈 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 电话:/

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热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～我们等你来加入~ 需要你负责： 1.负责再惠本地生活商户的CRM管理、营销推广，包括抖音视频运营及新媒体广告投放等。 2.根据商家实际需求，制定个性化营销策略，并与客户沟通达成合作。 3.通过电话主动联系意向客户，安排线下拜访并推进合作进程。 4.只要业绩达标，奖励我们从不吝啬～ 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先；如果你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3.具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力，90后更佳。 4.拥有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队共同前行。 5.认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 我们提供： 1.工作时间：9:00-19:00，国家法定节假日按规定休息 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（10%-30%） 3.员工福利：每年春节带薪休假，每月组织不定期团建、生日会、周年庆典、节日礼品等 4.发展通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 每月开放竞聘，晋升机制公开、公平、公正，以业绩为核心依据（最快三个月晋升管理岗） 今年将拓展多个城市的互联网业务平台，期待你的加入～

岗位职责: 1.开展酒店市场的开拓工作，积极开发新客户，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2.带领酒店业务拓展团队，制定明确的业绩指标，并跟进执行确保目标完成； 3.整理并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及战略性建议； 4.与客户及合作方保持密切交流，深入挖掘需求，定制针对性的拓展方案； 5.统筹协调内部资源，保障业务推进流程顺畅及客户服务品质稳定。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立高效协作关系； 2.具备扎实的市场洞察力和拓展能力，能够及时捕捉行业变化趋势； 3.有团队管理背景，善于激发成员潜力，推动团队实现既定目标； 4.能够自主应对工作中出现的问题，并提出有效解决方案； 5.具备良好的跨部门联动与协调能力，确保项目高效落地执行。

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1.整理潜在客户资料，通过多种途径挖掘目标客户资源，例如网络查询、行业信息整理等。 2.主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3.及时回应客户提出的问题，妥善解决各类咨询事项，提供专业且周到的答复，促进良好互动与信任关系建立。