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下午要个师傅改喷淋头，现金

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有兄弟们没回家过年的吗，海口这边要一个消防'代班的。

随州曾都招消防安装，工地小工/杂工，管道安装/维修，消防水

任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程类安装设计或相关专业背景。 2.熟练掌握CAD及天正Auto等绘图软件，了解消防设计规范及相关国家标准。 3.能够独立承担消防电气、消防设备、消防给排水、排烟等工程的设计方案制定。 4.具备良好的项目协调能力，可与建筑师、结构工程师、业主等多方有效沟通，保障消防设计顺利落地。 5.有甲级设计院工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

成都市温江区招消防维修

岗位职责: 1.提供光伏设计项目相关的技术支持与咨询建议 2.参与光伏系统方案的规划编制与优化改进 3.配合开展项目图纸审核及设计质量管控工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立承担设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.对光伏发电领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业技术水平

成都市青羊区招消防维修防火封堵

成都市金牛区招消防水，干消防维保检测评估，具有一消证

岗位职责：消防工程师、驻场消防设备操作员的执业,

成都市双流区招风电叶片技改人员数名高空证吊篮证双证齐全

高薪、大量招聘风电叶片维修人员，最好具备风电叶片维修从业经验。 工作地点：新疆。 任职要求： 1、必须持有高空作业证，年龄45岁以下； 2、具备叶片维修特种作业证优先； 3、具备应急救援证优先。

任职要求： 1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，志愿投身消防工作； 2.年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3.体能测试合格，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 1.入职第一年综合收入根据工作地点差异为4000—6000元/月，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及服装，省内综合年薪5—8万元，沿海地区综合年薪7—12万元； 2.执行出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄补贴； 3.每月享有4-8天带薪休息，每年享受1—2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用； 4.可免费参加大车驾照、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书； 5.服役满12年可由单位协助办理转业安置，服役期满12年享受退役金待遇。