格尔木风电工程招测量人员2名，要求会GPS，Cass，工地离格尔木市区50公里，工资6000-8000。非诚勿扰。

格尔木风电工程招测量人员2名，要求会GPS，Cass，工地离格尔木市区50公里，工资6000-8000。非诚勿扰。

工作职责 1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交，仔细核对原料库存数量与可用天数，科学编制采购方案。 2. 完成原材料预算相关工作。 3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据，确保信息准确无误，并将原料数据录入SAP系统，保障系统数据完整，支持月度结账顺利进行。 4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算，提供真实有效的数据支持，并及时跟踪挂账及付款进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上工作经验，熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

黄南藏族自治州尖扎县招测量员/测绘员/放线，本公司需要一名技术员，干过防洪渠，必须有证，责任心强，会管理现场，待遇来电话详谈，联系电话

好岗不等人！西藏铁路线路工正在热招中！ 门槛友好： 18-28岁、大专及以上学历，专业不限！ 工作地点：西藏那曲/当雄 待遇超实在： 试用期4500-5500，转正后7000-9600，食宿全包！ 想稳定就业、拿高薪的兄弟，别犹豫，快滴滴我报名！

熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

海南藏族自治州贵南县招测量员/测绘员/放线

海东河卡僧舍找4个贴砌砖匠人，具体电话沟通。

招聘配菜一名 地址：蒲峰花园斜对面慕轩阁餐吧 联系电话

乐都找 4 个小工

尕庄学校招聘，配菜一名联系电话

化隆找一名安全员，人证合一，管现场，只做劳资登记，不做安全资料，刘总

1、负责项目员工考勤、工资编制上报。 2、负责项目费用报表编制上报。 3、负责项目各类台账编制。 4、有相关类工作经验，对以上工作能轻松上手。 月休4天、聘用9个月，。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

青海海东大工去的有没，铁路敦煌线，联系电话:一天干4一5小时 薪资范围:面议

海东市民和回族土族自治县招道路养护员

海东市招道路施工员（带中级公路工程师职称或中级道桥工程师）

【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责管理人员及生产一线人员的招聘工作，开拓并维护招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试及初试沟通。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职手续，以及劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。 4. 负责社保业务办理，包括增减员操作、费用缴纳、异常情况处理及工伤申报的对接事宜。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育、制度宣导，并跟进各部门培训执行情况。 6. 管理员工人事档案、花名册更新及各类人事报表编制，确保信息完整合规。 7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，维护良好的工作氛围和满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区与办公区域日常运行，涵盖环境卫生、绿植养护、水电设施、物业协调等事务。 2. 执行办公用品的采购计划、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公司公章、各类证照，负责年检、变更手续及相关文件归档。 4. 实施固定资产的台账登记、定期盘点、调拨转移及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、公文传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务，包括员工宿舍分配、食堂运营、安保管理及消防巡检协调。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理推进工作。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的起草、优化与完善。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位经验，有生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者更佳。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备细致耐心的工作态度和较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力，能有效对接政府机构、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能长期稳定在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应厂区环境。 7. 无不良从业记录，认同食品行业企业管理规范与文化要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。 2. 薪酬标准：4000–6000元/月。 3. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展：新建厂区，提供广阔的职业成长空间。 5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇

海东市招道路施工员（带中级公路工程师职称或中级道桥工程师）

青海省海东市循化县 招水利工程持证安全员1名，要求年龄30-45岁能吃苦耐劳、会做安全资料、现场安全及机械管理。工资7000元/月。 水利工程测量员施工员1名，要求年龄30-45岁能吃苦耐劳、熟悉水利管道施工、能看懂水利图纸及相关规范、主要负责线路放线、开挖、机械管理、懂管道焊接技术及施工工艺，现场班组协调管理、施工质量管理、施工影像资料收集。工资7000元/月。 联系人：王总

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

黄南藏族自治州同仁市招测量员/测绘员/放线

格尔木风电工程招测量人员2名，要求会GPS，Cass，工地离格尔木市区50公里，工资6000-8000。非诚勿扰。