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岗位职责： 1. 负责项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作； 2. 参与项目初期调研，提供可行性设计思路与技术解决方案； 3. 与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案契合需求与整体目标； 4. 持续跟进项目落地进展，把控设计执行的质量与效果； 5. 注重方案细节与实施环节，保障创意实现与技术落地的精准对接。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新设计思维； 2. 熟练操作建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 具有良好的表达能力与协作意识； 4. 对建筑构造及常用材料具有深入认知； 5. 可独立推进设计任务，具备较强的进度控制与项目统筹能力。

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岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

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