建筑工人（基础作业层） 核心职责：执行具体施工操作 技能要求：具备岗位专项操作能力（如拆除围墙、砌筑、土建开挖），熟悉基础安全规程，持有特种作业证的优先（如架子工、高空作业证等）。 资质与健康：年龄35-55周岁，身体健康（无高血压、心脏病等不适合重体力/高空作业的疾病）。 安全意识：严格遵守公司以及甲方安全规定的要求，能正确佩戴安全帽、安全带等防护用具，识别基础安全隐患（如脚手架松动、用电违规）。 纪律与配合：服从工作负责人、安全员的现场指挥，按工期进度完成任务，能与团队协作调整作业（如配合钢筋工定位、协助混凝土工收面）。 基础能力：具备基础沟通能力（理解技术交底内容），适应户外、高温/低温等恶劣作业环境，能承受体力劳动（如搬运材料、长时间站立）。

招聘：项目实施员 薪资：面议学历：大专 1.项目前期准备 (1)了解项目背景、需求、技术特点等; (2)编制项目策划报告，明确项目目标、范围、进度、成本等； (3)组织项目团队，明确各成员职责； (4)协调与甲方、监理、设计等各方的关系。 2.项目实施阶段 (1)组织项目团队进行施工; (2)监督施工质量、安全、进度; (3)协调与各方的关系: (4)进行项目成本、进度、质量、安全等方面的控制。 3.项目收尾阶段 (1)组织项目验收; (2)办理项目结算: (3)总结项目经验.

招外墙/滑板、吊篮、需要高空作业（会安装不锈钢）

负责每天抖音退货揽收工作，每天大概100—150票左右，工资日结，有工作经验者优先。

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负责新开镇的收与派工作，打包揽件，电话跟进，滞留件的处理，门店卫生清扫，岳阳县新开镇全区域的收与派，全日制的，长期工，月休息2天，包中餐，希望能吃苦耐劳抗压的同仁加入

一、核心招聘要求（通用） -基本条件：年龄通常在18-45周岁，身体健康，无不良记录，能熟练使用电动车、三轮车（短途配送）。 -能力要求：熟悉负责区域的街道、小区分布（新手可培训）；具备基本沟通能力，能耐心处理收件/派件中的简单问题；能接受灵活工作。服从安排，有责任心。 有经验者优先，工资待遇6000-10000.多劳多得，工作时间自由 有高温补贴，星级奖励最好1千，站点平均工资7千+以上，每月15号准时发放工资，拒绝拖欠工资情况

招聘施工员4名，要求熟练有经验的施工员，会操作全站仪，GPS、CAD等测量软件，懂测量放点，能吃苦，能接受两班倒，32岁以下，房建桩基础/水利防渗项目，项目提供住宿，有桩基项目施工经验优先，大专及以上学历，能够接受项目外派安排，大部分在江西省内（会根据工作地发放补贴）

1、熟悉武陵区路线，能吃苦耐劳，年龄45岁以下，自带电动三轮车和D照优先。 2、薪资待遇：5000-10000上不封顶。 3、上班时间：7点至送完当天的货就可以下班

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