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南昌市新建区招工地小工/杂工(6米25#消防管道切成3米上楼,有电梯直达,需要1人)
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新宿舍#独立岗位,长期短期都可发展,欢迎报名~小时工,正式工都可以安排一键投递,立马沟通![薪资待遇]1.小时工20元一小时2.公司免费为新员工提供食宿,也可外宿,外宿享有外宿补贴。3.入职10天可预支,凭考勤表预支500~1500元[合同协议]合同:签订正规劳动合同保险:公司为员工办理五险一金养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险[招聘标准]1、年龄16岁—45岁,学历不限,经验不限。「晋升机制1每季度有一次员工晋升考核,员工-副组.长-组长-主管部门主任[员工待遇]1、住宿:4-6人间标准宿舍配有空调、独立卫生间、洗衣机、WIFi等2、吃饭:免费提供一日三餐,加班时配有加班餐,餐食种类多样,营养丰富
南昌新建区招桥架/支架安装、水电,有三到五年电工经验
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抗震支架安装水电工桥架3-6个月3-5人月结
南昌市新建区招桥架/支架安装、水电,有三到五年电工经验,要求能独立完成任务,懂做净化车间水电工优先,非诚勿扰,刘工!
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杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强。杭萧钢构(江西)有限公司成立于2003年,是杭萧钢构股份有限公司控股子公司,注册资本10200万元,占地面积240余亩,现有一期厂房5万平方米,二期面积3.8万平方米。因业务发展需要,急需招募大量的一线技术工:技术工(380名)岗位:装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔、端面铣、双丝焊、电渣焊等岗位熟练工及学徒工。女不限,18-50周岁,文化程度不限,能基本识字,身体健康、视力听力良好、无不良嗜好,有吃苦耐劳的精神,服从公司管理。工资:熟练工入职后实行计件工资,多劳多得,月收入7000-12000元(上不封顶)。非熟练工入职后带薪培训,培训期间(2-6个月)保底工资4000元起,熟练后可实行计件工资。适合人群:吃苦耐劳、追求高薪、想学技术、期望晋升的人员。福利保障:1、公司免费提供4—6人/间住宿,可提供夫妻房,宿舍有空调;2、提供免费工作餐(采用刷卡形式,费用由公司预充值,每天中餐补贴7元,晚上加班发放餐劵);3、五险、工龄补贴、老员工奖励、优秀员工福利、防暑降温补贴等;4、一年三节丰厚福利、年会丰厚奖品、生日福利;5、免费每年国内旅游;6、公司出资参与技能考试取得电工证、焊工证等;;7、每月25日准时发放工资;8、在昌购首套自住房不受落户、社保及纳税条件限制;9、协助解决小孩就近上小学问题。欢迎广大员工和朋友积极推荐亲朋好友,有更多的福利保障
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【大东9月9日需求】总需求36人。弧焊、点焊23人(急),座焊2人,质检2人(紧急)、理货员6人(急)、叉车3人(紧急)。
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