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岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

招聘:办公室文员一名（长岭街里） 早八晚五工作不累 要求熟练掌握电脑表格及文档制作 每周日休息 工资2000+

吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

有较强的沟通能力

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉品类相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有相关工作经验者优先 4.有同行业从业经历者优先 5.统计屠宰前后端各环节数据，完成记录与上传工作 6.服从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务

岗位职责: 按照要求完成相关资料的填写工作 日常负责文件的分类、整理及归档 负责工人考勤数据的登记与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的记录与资料整理 完成文员职责范围内的其他日常工作 协助办理各类杂务，包括驾驶车辆接送人员等 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基本电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司食堂用餐，住宿为员工单间2-3人间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位成长与晋升机会 团队氛围融洽，管理简单直接，无复杂人际关系，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪空间，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现和内容进行调整

1.工作地点：扶余蔡家沟 2.任职要求：具备高中及以上学历，能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作

无责底薪2500元+提成 用心做月收入约5000元 工作时间早9点至晚4点，中午休息一小时，节假日正常双休，欢迎宝妈加入，新员工入职可系统学习

铁锅炖诚聘：凉菜师傅一名，联系电话

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松原市长岭县招光伏安装，双辽光伏安装，450一组只安装链条光伏

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熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

整理公司数据

1.负责接待客户咨询，准确了解客户需求并提供药品销售服务，具备社群运营相关经验者优先考虑 2.有相关工作经验，思维敏捷，工作积极主动，责任心强，诚实稳重，形象良好，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.年龄18-40岁，性别不限，具有会销经历者可适当放宽条件，愿意长期稳定工作者优先录用 4.薪资待遇：月薪约2800元，每月休息4天，享受节日福利，提供免费专业培训 5.只要你能力出众，拥有持之以恒的奋斗精神，我公司将为你搭建实现个人价值的平台，梦想有多大，舞台就有多大，松原市海生大药房有限公司欢迎你的加入 6.联系电话***********

工作时间：早8:00至晚5:00 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司房源及客户资源，持续跟进并建立稳定的业务合作关系； 3、为业主与购房者量身定制房产营销策略与购房解决方案； 4、精准匹配买卖双方，组织带看、协商谈判及签约流程，并对老客户提供售后支持与定期回访； 任职要求： 1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），公司提供免费带薪培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 3、有责任心，职业发展目标明确，期望向管理层晋升发展； 4、品行良好，态度认真，诚实守信，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 要求B： 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩指标； 2.准确传达、解读并落实公司各项规章制度与运营政策； 3.主动拓展并沉淀客户资源，构建长期有效的业务协作网络； 4.协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供全流程售后服务。

店内销售灯具性格开朗，待遇优厚，工作轻松，底薪加提成

1.公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成签单转化，无需自主开发客户 2.工作时间灵活安排，操作空间大，自主性强 3.有销售经验者优先考虑，无经验但对销售岗位充满热情、渴望高收入的也欢迎加入（入职前享有一对一免费带薪培训） 无责底薪5000＋提成＋绩效 综合收入5k＋到1w＋

薪资待遇：全松原范围内综合薪资5000元，包含3500元纯无责底薪、500元满勤奖、500元话费补贴、500元油补，另享提成与奖金 周日单休，法定节假日带薪休假 试用期正常发放薪资，试岗期间福利待遇与正式员工一致 入职即签订正式劳务合同 公司主营银联设备、电子支付设备及综合金融相关业务 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话方式联系并添加客户，无需自行开发客户，成单率高 2.工作时间灵活，操作自主性强 3.有销售经验者优先考虑；无经验但对销售行业充满热情、渴望挑战高薪者亦欢迎加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 综合月收入5000-10000元，上不封顶 寻找优质工作机会的伙伴欢迎联系 公司发展势头良好，待遇优厚，机遇属于积极准备的人 期待您的加入~ 岗位职责:

本公司招聘优秀120名精英29岁到45岁左右优先，要求:从事销售行业的，不说废话，有主见肯吃苦听话照做，服从命令，把工作当事业干，月薪5000到3万不等，月休假4天敢挑战的来，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调研，深入把握客户需求； 2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户关系； 4.参与销售项目的规划与实施，提高品牌影响力； 5.整理并及时上报市场动态，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 4.具备扎实的客户服务理念，可妥善应对客户意见与疑问； 5.有责任感，具备自主驱动力，确保销售任务达成。

底薪真实可靠全松原对比！!！正在找工作的朋友看过来综合无责5000+（3500纯无责任底薪，500交通补贴，500全勤奖励，500话费补贴）早8:30-17:30按订单提成 试用期及入职阶段均签订正式劳动合同法定节假日带薪休假周日统一单休 岗位职责： 1.主动与客户进行沟通，精准把握客户需求，提供专业的销售解答与服务支持； 2.运用恰当的沟通方式，引导客户开展面对面交流，提升成交转化率； 3.维护客户关系，定期开展客户回访，收集市场动态与客户意见； 4.协同团队成员规划销售方案，共同完成既定销售任务。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和条理性思维，能准确传递产品核心价值； 2.性格乐观向上，具备高度的责任感和协作意识； 3.能够快速理解并熟练掌握产品相关内容； 4.热爱销售岗位，适应一定工作压力，具备优秀的客户导向思维。

岗位职责： 有相关经验者优先，需常驻吉林省内出差，无法接受者请勿扰，感谢理解！ 1，认同公司文化，具备较强的学习能力 2，熟悉产品特性，开拓新市场及新养殖户，推动业务发展 3，维护客户关系，建立并保持与客户的长期良好合作 4，收集并反馈市场动态信息 5，配合团队协作，共同完成业绩指标

岗位要求： 性别不限，年龄30-50岁，市场营销、贸易等相关专业，具备五年以上快速消费品、食品行业或肉类加工领域工作经验，有企事业单位、部队院校等单位合作背景及资源者优先；拥有销售实战经验，曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展业务者更受青睐。 直接上级：营销总监 直接下级：所辖渠道业务主管 核心职责：渠道建设、客户开拓、产品推广、销售达成、回款管理 岗位职责： 1、贯彻落实公司营销部门制定的各项政策，及时传达并执行公司决策与工作任务。 2、编制大客户渠道年度、月度市场拓展计划（含费用预算），提交营销部审核后组织实施，并对各项目标结果负责。 3、围绕渠道年度、月度开发任务与销售指标，制定相应的销售策略与实施方案，经审批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点，提出符合客户需求的产品配置建议，报批后组织开发与供应。 5、依据客户业绩表现与价值贡献，设计激励性强且可持续促进销量提升的政策方案，审批后落地实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户，开展售后支持、沟通协调及日常维护工作。 7、主导商务洽谈，起草合作意向书及合同文本，提交公司履行审批流程。 8、建立和完善客户档案体系，为客户提供全流程服务支持，涵盖售前咨询、售中跟进与售后服务。 9、制定大客户渠道的业务拓展流程及相关管理制度，报批后组织实施。 10、定期开展客户、产品、销售数据及政策执行情况分析，以完成销售目标和增强客户粘性为导向，提出优化建议与应对措施。 11、对下属人员进行培训、指导、监督和检查，确保团队工作高效推进。 12、维护企业声誉与公司利益，杜绝徇私舞弊和违规行为，严守公司商业机密。 13、按时提报各类业务报表及相关文书材料。 14、定期向上级汇报工作进展与履职情况。