岗位内容： 1.负责区域内重点客户门店（苏果、百家）的日常维护； 2.依据主管下达的月度销售任务，达成个人所负责的业绩指标； 3.按照主管审定的拜访路线，定期开展客户巡访工作； 4.维护价格政策执行，落实促销活动，管理公司资产设备，完成陈列标准化工作； 任职要求: 1.年龄小于***，具备大专或以上学历； 2.拥有1年以上相关岗位工作经验，具备较强的市场开拓与销售能力； 3.工作细致踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4.具备良好的学习意识和团队协作能力； 岗位福利: 年终奖、季度奖、六险二金、交通通讯补贴、带薪休假

不是催收！ 不用打电话！！！没有业绩要求！！接受小自！ 自由单休！不加班，到点自动下班！！！ 【主营业务】： 1、各大银行信用卡、信用货逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分6o期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息 【帮扶制度】： 1、多维度培训系统；从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解決客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】： 1、性别年龄不限，宝妈，想找一份高薪收入稳定生活来源的都可以 2、可接受无经验（前期有老员工带），兼职无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以做。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、不满足于现状，，敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望，市场需求巨大，风口很短暂，要有一定执行力。 7、如果你是创业者找项目或者换赛道，公司可为你提供全方位的支持，以及完整的办公空间和配套， 8、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的 ＜信用卡逾期、网货逾期、债...Q G •• 【公司福利】 如果自己有债务需要处理，公司免费诊断提供规划方案一份，委托享受员工内部优惠。 【工作内容】： 1、公司全网推流，业务熟悉后，将会提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户。 2、兼职岗位主要负责前端客户咨询，把有意向的客户对接给法务老师，由老师根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，同时协助你成交客户。为客户提供优质可靠的服务方案，让客户无后顾之忧，尽早上岸。 【工作时间】：8:30-18:00，午休1个半小时，工作氛围轻松无压力 【个人保障】：缴纳五险！！！！ 【放假时间】：每周单休不加班！！根据国家法定节假日放假 【薪资构成】：无责底薪3k高提成5%~20%不封顶＋全勤奖+工龄奖+开单奖+排名奖＋签约奖，综合薪资13000~ 【最后强调一遍】： 1、我们是正规法务服务工作！高额回报来源于风口市场下的"真心+汗水"！以及客户提供优质服务和免费的法律咨询服务。 2、你可以没有任何基础，只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件！ 3、落地扶持，手把手带，这里没有勾心斗角，没有老板和员工，只有一群同频的人一起干事业。【加入我们，给自己一个不同的未来】 【福利制度】： 国家法定节假日心意礼品＋五险+每月奖金+冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶＋节日福利+生日福利＋不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取债务规划师证书

主要服务对象为各大高等院校及科研机构，专注于材料领域全流程的科研技术服务项目 1、达成负责区域内的销售目标，提高区域市场占有率； 2、开展区域内新客户开发与老客户维护，推进市场拓展及服务网点的优化布局； 3、组织实施所辖区域的市场调研工作； 4、跟进区域内客户试样收取与送达的相关事宜； 5、参与制定渠道推广及促销方案； 6、落实区域回款进度的跟踪与管理； 7、积极配合并执行公司下达的各项工作任务。

不加班！不加班！不是电销岗！不用自己找客户资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，成长路径清晰，晋升空间广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段，平均月收入6-7k；3-6个月成长阶段，月收入8-9k；6个月及以上成熟阶段，月收入可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决疑问，持续维护客户关系。 2.协助处理客户续费相关事宜，定期为客户派送关怀礼品。 3.按照小区划分网格区域，公司分配约400名优质存量客户资源，就近服务。 4.在维护客户关系基础上，开展客户二次需求挖掘，采用线上线下融合方式推进客户运营。 5.借助公司平台与资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人服务形象，推动产品服务匹配。 四、发展空间 发展通道：设置三条内部职业发展路径，支持跨岗位流动机制，助力员工多元化成长。 晋升路线：新人→导师指导→组长→团队主管→经理→总监 公司配备平安大学系统化培训资源，助力能力提升，发展平台远超一般企业 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，内容通俗易懂，轻松上手！ 2.培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程一对一辅导，确保顺利过渡 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.提供多样化反馈渠道，针对工作或生活中难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持 2.对家庭存在特殊困难的员工给予关怀帮扶，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶点 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施，工作环境舒适 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间

能熟练使用电子产品（手机），口语表达能力强，肯奋斗吃苦的销售者。

工作地址可选择：全国皆有工作点， 岗位名称-岗位职责-任职要求-薪资待遇-福利方面-公司展望六个方面 储备管理(无责保底) 岗位职责： 1、协助客户经理线上维护老客户，保持长期合作。 2、协助经理开拓企业客户，保障物流运输服务，建立和维护客户档案。 3、及时关注货物信息，线上处理系统货物异常。 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 5、通过与客户线上沟通了解需求，挖掘客户潜力，维护客户资源池。 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1.熟悉办公软件基本操作 2.具有一定的市场分析能力 3.拥有市场工作1年的经验 4.性格自信乐观开朗 5.全日制大专及以上学历，年龄：92年~01年之内 薪资待遇: 转正无责底薪7480综合薪资范围:10000-15000元/月 入职即无责底薪6825（试用期一般半个月即可通过） 社保类型:五险 工作时间：9：00-6：00 午休12：00-2：00(2小时） 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、完善的培训带教体系，新人培训，集团总部半月带教（带薪培训）。 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 储备管理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监。 3、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 4、工作氛围多为女性，倡导职场平等，自由化，轻松化，年轻化，月度、季度均有团建。 5、入职大礼包:工作手机、笔记本电脑、公司文创周边。 外出配行政车、差旅费用(飞机，酒店，高铁)、访客维护礼品皆有公司内部系统一键下单，无需个人承担任何公司业务支出。 选择大于努力，跨越速运创建于2007年成立，注册资金6600余万元，中国限时速运领导者。 国家最高级5A物流行业，选择行业风口，在跨越你能看到不一样等风景。

岗位职责： 1.负责维护线上渠道的房产信息，树立专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户在交易过程中的资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续。 任职要求： 1.全日制统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.理论培训：入职后将系统学习房产经纪领域的专业知识； 3.衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 4.实战演练：采用师徒带教模式，师傅将带领你深入参与实际业务操作。 薪资福利： 1.薪酬上不封顶，有同行业经验者享受无责任底薪4500-1500元加高比例提成。 2.团队氛围年轻化，工作时间灵活，环境轻松融洽。 3.法定节假日发放丰富节日礼品，享有带薪年假和法定公休假。 4.缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房专属优惠。 5.每月组织团队聚餐及近郊团建活动。 6.成交即有机会赢取现金大奖，年度优秀员工可获奖励及免费海外旅游。 7.如需住宿支持，可向链家HR提出申请，将在抵达南京前一周内协调安排。 公司晋升： 1.运营专业发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人。 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理。

市场开拓与客户管理 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成区域销售指标。 分析市场需求及竞争对手动态，制定针对性销售策略。 销售全流程执行 负责产品推广、商务谈判、合同签订及回款跟进。 协调物流、安装调试及售后服务，确保客户满意度。 技术支持与反馈 提供产品选型建议，解决客户技术问题。 收集市场反馈，为产品改进提供依据。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，制定切实可行的销售方案； 2.通过高效沟通，建立并维护客户关系，提高客户满意水平； 3.参与销售活动的规划与实施，增强产品影响力和市场份额； 4.定期汇总市场及竞争动态，为产品优化和策略调整提供依据； 5.协同团队成员推进销售任务，保障整体销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场变化； 3.具备良好的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态； 4.热爱销售工作，能够适应一定的工作挑战； 5.新员工配备资深员工作为带教导师，团队资源支持到位，快速融入，上手便捷。

要求形象气质佳， 有销售经验;反应敏捷，表达能力强， 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 业务员年龄30-40岁左右。 有意向者可投递简历，电话联系！！！

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岗位职责： 1.依据公司资源对客户进行回访，记录并挖掘客户需求，推进业务拓展。 2.承担客户与公司之间的对接工作，确保双方信息畅通、沟通及时。 3.通过电话外呼联系客户，确认到访时间，并完成接待安排及相关后续事宜。 薪资福利： 1.无责任底薪4k+提成+奖金。 2.提供节日礼品、工龄奖励、定期团队建设活动、带薪年假等福利。 3.奖金涵盖开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励。 综合收入6-10k，上不封顶。 上班时间： 9:00--18:00，午休12:00--13:30，每月休息5天，采用三单休一单双休制。

积极进取，富有学习热情，具备良好的学习能力，勇于追求高薪目标

扬州广陵招贴壁纸学徒工包吃包住,前期月工资3000～4000元，1到三个月可以出师，师傅月工资1～3万左右，诚意联系，师傅勿扰。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源进行回访，记录并挖掘客户需求，推进业务拓展。 负责公司与客户的对接工作，确保双方信息沟通及时、准确、一致。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并完成接待及相关后续事宜。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金综合6-10k上不封顶 福利：下午茶，节日礼品，工龄奖，定期团建，带薪年假等 奖金：开单奖，大单奖，转正奖，晋升奖等一系列奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，三单休一双休

岗位职责: 1.负责产品销售，提供专业的咨询服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成会员注册流程，提供优质的客户体验 4.直接上级安排的其他事项 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作目标

扬州市仪征市招油漆工要有高空作业证

招聘：技术服务 薪资：4500 -

岗位职责： 根据公司安排对客户进行回访，记录并挖掘客户需求，推进业务拓展。 承担客户与公司之间的对接工作，确保双方信息同步、沟通顺畅。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并完成接待及后续跟进事宜。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金，综合收入6-10k，上不封顶 福利：提供下午茶、节日礼品、工龄奖、定期团建、带薪年假等 奖金：设有开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，三单休一，一次双休

公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入并肩作战。 [福利待遇] 1、精准客源：无需自行拓客，前端已筛选意向客户，高效转化成单。 2、福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息，另有生日关怀福利。 3、丰富团建：定期开展各类竞赛、生日会、年会、旅游、轰趴及团队聚餐。 4、晋升通道广阔：规模扩张至千人团队，提供多条管理发展路径——业务与运营线、销售管理线、职能管理线。 5、办公环境优越：全新高端办公区域，配备齐全现代化办公设备。 6、薪资竞争力强：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W+，员工稳定后年收入普遍在30-55万，表现优异者年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培养机制：提供系统化、专业化的培训支持，助力个人全面成长。 8、轻松氛围：团队活动多样，注重工作与生活的平衡，营造积极愉快的工作体验。 [岗位职责] 主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户资源精准，成单压力小，业绩达标可获得丰厚绩效奖励。

招加油站销售员，工作早九晚六，底薪十提成。4000起