赤峰地区招聘一名力工，与水电工一同工作。

下午找个主体电工大工画板打眼

海拉尔万达招工，招聘电工2名、力工3名。薪资需电话详谈，工资按月发放，工作期间可借支。工期为三个月。

招聘穿线工人，负责4栋楼的穿线工作。有意者可报名。

包头市土默特右旗，招工地小工/杂工，55岁以下，月工资6000，冬天不停工，7年的工程，葛洲坝水利工程，

包头市九原区招电焊

包头九原新材料招聘装出炉工，年龄要求28至48岁，工作时间为10点到岗面试。 包头青山科技招聘叉车工和检测员，明天面试。叉车工岗位要求两班倒，每班10至12小时，必须有相关经验和操作证。检测员岗位要求大专学历，年龄23至35岁，第一个月薪资5000余元，第二个月起按计件计算，有夜班，具体班次面试时分配。工作地点在包头。

明天需要十名人员，男女不限，薪资350元。有意者可报名。

招聘：早餐厨师一名6点到2点工资K，主要做自助餐，偶尔有桌餐，地址：青山师院北门，电话：吕经理

中专 / 高中及以上，机电、电气优先；能力突出可放宽学历。 主要生产制造：高低压成套配电设备、箱变、储能系统、核电级开关柜等电力成套设备 有高低压成套设备一线实操，1‑2 年班组 / 组长管理经验；懂开关柜、箱变装配、二次接线、铜排加工，有电气企业同行业经验优先 看得懂电气一次、二次原理图、接线图、装配图纸，熟悉工艺流程 工作时间：能接受车间加班 基础电脑：会 Excel 基础录入，会 MES/ERP 系统优先。 懂成套现场工艺，能快速判断装配、接线常见质量问题，能给员工做技术指导。 人员调度能力，能带 15‑30 人班组 熟悉制造业 5S、EHS 安全管理；懂质量过程管控。 [红包]薪资：面谈，根据自身条件6K-10K

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4. 组织班前班后会议，传达公司要求，跟进任务落实与安全宣导 5. 落实5S管理与安全生产规范，排查隐患，保障作业环境合规有序 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励班组成员 3. 责任心强，抗压能力好，适应倒班及灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系经验者优先

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

招聘高压电工1名。任职要求：1.中专及以上学历，必须持有高压电工证。2.具备成熟的工作经验和安全意识。3.具备双回路停送电操作能力，能对接供电局完成操作指令。4.熟练掌握高低压电器工作原理及运维流程。岗位职责：1.负责10KV及以下高压供电、变配电室系统设备的日常维保巡检工作。2.负责高压设备停送电的规范操作。3.执行设备巡检、维护及故障处理工作。薪资福利：4-8K。工作地址：惠丰钻石（包头）有限公司（昆都仑区经济技术开区管委会东200米）。可乘坐9路或55路到包头金结（张家营子火车站）后步行约700米，乘车导航至惠丰钻石（包头）有限公司。

招聘长期低压电工，要求有全网可查的证件。联系人赵经理

包钢要两个，登高证带电工证的，450一天，五天一结，二十天的活儿，必须有门禁卡的，

招聘ETC安装人员，年龄20至30岁，男女不限。要求具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，会操作智能手机，有销售经验者优先。岗位职责是为车主免费安装ETC。福利待遇为无责底薪加全勤共4000元，不收取任何，无需经验，实行带薪培训。工作地点在天福广场。

机械加工厂招聘长期工，二、铆焊焊工2名，厂房干活，8小时正常班，加班有加班费，需要能看懂图纸。以上要求年龄30至50岁，工资待遇面谈，地址银海新村，

1.安装、调试、维修绿化项目给排水/供暖管道及设备。​ 2.排查故障，记录施工与维护情况。​ 任职要求​ 1.持相关资格证或2年以上经验，熟悉水暖安装工艺。​ 2.动手能力强，安全意识足，能户外工作。​ 薪资待遇​ 月薪4500-5000元+节日福利+培训。​

明天需要四名电工，工作地点在伊旗工地。

呼和浩特市和林格尔县招水电

找十五个到二十个电工师傅，三百三一天，活在集宁

东河区政府对正要个电工懂机电的有的话速连系我。

招聘 小区物业招聘水电工一名，要求工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，不怕脏不怕累。工资面议，有意者电话咨询：

呼和浩特市玉泉区招水电

鄂尔多斯市康巴什区招水电小工3人，工资240，混子勿扰，干活麻利来电，工资利索，每月15号准时发工资，

包头市达尔罕茂明安联合旗招水工

包头市达尔罕茂明安联合旗招水工

包头市昆都仑区招强电电工带登高证，电话