
电商文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
短视频运营助理
工作内容:整理短视频素材,登记商品信息,完成视频下载与发布等工作
熟练使用电脑者优先,无经验可提供带薪试岗机会
要求踏实认真,具备责任心,表现优异者有晋升机会
工作时间:朝九晚六,每周单休,薪资待遇面议
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上综合
工作内容:
1、熟悉行政、人事、后勤等各项事务,承担公司公共关系维护、对外联络及公务接待相关工作;
2、负责与政府部门对接政策沟通,组织各类项目申报,并跟进实施过程及相关协调工作;
3、负责公文、信函、汇报材料的撰写,以及文件资料的归档与日常管理工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备行政管理或人力资源相关工作经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力,思维敏捷,逻辑清楚;
3. 具备一定的文字表达和文书写作能力;
4. 工作踏实认真,责任心强,具备较强的敬业意识与抗压能力;
5. 熟练使用各类办公软件。
统计员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1、⽣产日报表汇总,每⽇每⽉⼯资的统计计算
2、员工的入离职考勤统计
3、车间零星采购的申报
4、每日车间的5S检查
5、其他相关的数据统计
6、领导交办的其他事项
国际货运主管/专员
9000-14000元/月
文员3-5年大专及以上报关代理代理订舱清关有船东资源海运安排仓储英语能力好
国际货运主管/文员
必要条件
大专或以上学历
5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验
熟悉国际贸易术语(INCOTERMS)
掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求
了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程
熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理
具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识
良好的沟通协调能力与问题解决能力
责任心强,工作细致严谨,能承受较大工作压力
具备熟练的英语读写能力(CET-4或以上),口语流利者优先(用于对接海外客户/供应商)
熟练操作办公软件(Excel、Word、PowerPoint)
优先考虑
国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景
英语能力突出(CET-6或专业四级以上)
具备较强的数据分析与报告撰写能力
具有一定的商务谈判经验
熟悉ERP/WMS系统操作(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)
有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先
光伏中台文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责前往各地政府部门办理项目相关手续并完成盖章流程
2.制作各类项目申请表格及相关材料
3.完成办公室日常事务性工作
(无经验可指导,非严格坐班制,需外勤跑柯城、衢江等地政府单位)
要求:自备车辆
试用期2个月,试用期底薪4300元,转正后4800元
每周日单休,工作时间8:00-12:00、13:00-17:00
助理/行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上文员,内勤
1.整理销售数据,会函数优先入职
2.有标书排版工作经验,最好会CDR
3.写作能力强
浙江衢州焊工(氩弧焊)工作地址:廿里后溪保底+计件,10000+有工作经验者优先持证上岗
工厂焊工氩弧焊月结焊工证
焊工(氩弧焊)
工作地址:廿里后溪
保底+计件,10000+
有工作经验者优先
持证上岗
搬运工装卸工餐补
启程冻品食品 招聘:
急招驾驶员:年龄50岁以下(最好30岁左右),要搬货卸货,要求会开4.2箱车,认识字, 要会干体力活 ,参加考核,试用期工资:5000元/月,转正后6000元/月+提成+年终奖,吃工作餐。
提货工:年龄 50岁以下,认识字,能接受在冷库干活,工资:试用期5000元/月, 转正5500元/月,有年终奖金,吃中餐。
地址:浙江省衢州市衢江区新农都冻品交易区B区。
联系人:
工厂搬运工包住包吃1-2人
浙江泰仑新材料有限公司 招聘
装卸工2名:200元/天,
生产MPP电力管熟练工2名,300元/天,两班倒,包住宿、提供免费中餐和晚餐。
工作地点:浙江省衢州市廿里工业园区(龙溪路1号)
联系:吴总()
《
衢州柯城区浙江本权建筑劳务有限公司招聘电工:年龄:30-50岁,要求有电工证,电缆桥架的安
7000-9000元/月
二次配管电工安装设备线路电缆月结电工证
浙江本权建筑劳务有限公司 招聘
电工:年龄:30-50岁,要求有电工证,电缆桥架的安装接线,设备镀锌管配管安装,能熟练低压仪表的安装接线。工厂日常仪表、线路维护。能吃苦耐劳,要服从公司安排。工资:7000-9000元,交社保,每周单休,包住。
上班地址:浙江省衢州市柯城区高新园区晓星大道10号
联系电话:
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文员厨工面点
招聘
春节初八上班人员(初七入职办手续)
招聘以下岗位:
1、厨工熟手5名:年龄58岁以下,工资:4000元。
2、面点师:1名,年龄57岁以下,170人的量,工资: 6000元。
3、文员:1名:年龄38岁以下,懂办公软就行,内部运行软件会带教。5000元1月。
以上各岗位,要求身体健康,持健康证上岗!双休及节假日休。工资从不拖欠。
工作地:深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。
联系电话:
感谢,祝大家新年快乐,
文员服务员
招聘:商场服务台
薪资:3000-5000 元/月
<p>岗位职责:
</p><p>1、负责商场员工考勤整理
</p><p>2、商场信息、数据统计
、开发票 </p><p>3、礼品管理(申请、发放、盘点等)
</p><p>4、店长安排的其他工作
</p><p>福利:
</p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等
</p><p>薪资:3200元/月</p><p>工作地点:开发区彩云城三楼家电</p>
临时工叉车工
东港八路需要40名临时工,男女不限,45岁之内,20/小时。
叉车工2名,男女不限,要有叉车证,22/小时。
每天餐补10/天,上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30。工期到左右,工期结束三天内结清工资
电话:
→详情点击:井号://衢州乐/oaSSLW1LZpIvZIi
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验
1.完善人事管理流程,涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。
2.建立并维护公司员工名册档案,确保信息完整准确。
3.办理员工入职与离职的各项手续,保障流程规范有序。
4.组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求。
5.每月初汇总考勤数据,包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单,核算工资;发放直聘员工工资条;劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认,核对无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。
6.负责办公用品的采购申请与日常管理,若资材部有新物资入库,填写领料单并完成出入库登记手续。
7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务,保障基本生活需求。
8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记与管控。
9.处理公司日常行政事务性工作,保障运营顺畅。
10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。
行政文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 签订合同,维护客户关系
2. 整理化工生产相关文件,保证信息准确、更新及时
3. 与各部门对接协作,保障工作有序推进
4. 负责相关数据的归集整理,并完成上级交办的其他任务
任职要求:
1. 性格积极,做事认真细致、有责任感,对文职类工作有热情
2. 具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公软件
3. 外向主动,擅长人际沟通
薪资待遇:
可面议
工作时间
每天8小时,单休
试用期1个月
保洁开荒保洁护工
衢州市柯城区人民医院 招聘
运送调度员:性别不限,需要1人,工作时长12小时,做六休一,工资4500元/月。节假日加班另算。
循环即时一名,2670元/月,做六休一,节假日有加班费。
手术室保洁员:2人,工作时长8小时,全月休,3400-4000元/月,负责手术室内的保洁卫生工作。
手术室运送员一名:负责手术室接送病人,全月休,工资3400-4000元/月,有事可以请假。
保洁员3人:性别不限,工作时长8小时,全月休,3000-3400元/月。负责工作范围内的保洁卫生工作。
护工一名:负责lcu病人护理工作,工作时间8:00-20:00;上班12小时制,工资4250元/月。
工作地点:浙江省衢州市柯城区人民医院
联系电话:郑经理
《
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理清洁绿化固定资产管理企业文化建设
1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理
2.建立并维护公司员工名册档案,确保信息完整准确
3.办理员工入职与离职相关手续,保障流程规范有序
4.组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求
5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据,核算员工薪资;发放直招员工工资条;劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认,无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表
6.负责办公用品的采购申请及日常管理,资材部有新物资入库时,填写领料单并完成出入库登记手续
7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务,确保运行顺畅
8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记与管控
9.处理公司日常行政事务,保障基础运营支持
10.高效完成上级交办的其他临时工作任务
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划;
3、制定公司人事管理相关制度,设计管理工作流程,深入研究分析并提出优化建议;
4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控;
5、科学划分劳动岗位,合理控制人员总量。牵头劳动定额编制,落实各部门、车间及岗位的定员定编,结合生产实际,动态调控人力规模与薪酬总额,持续开展定额的监控、评估、调整与完善,保障定额科学准确,避免人力资源浪费;
6、组织实施人事考核与考察工作,建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动;
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹推动人员的合理调配与流动;
8、负责员工劳动纪律管理,通过定期或突击检查监督制度执行情况,及时进行考核评定,承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理;
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、离职等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成日常工资、加班工资的申报与审核,做好劳动工资统计工作;
10、协同相关部门开展安全教育培训,参与职工伤亡事故调查,提供处理建议;
11、制定培训方案与教学大纲,全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上,逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训,推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。
衢州柯城区杂工(洗杀)工作地址:白云街道鹿鸣山文化商业中心9号(红礼堂对面)4200-45
杂工
杂工(洗杀)
工作地址:柯城区白云街道鹿鸣山文化商业中心9号(红礼堂对面)
4200-4500/元
临时工
钟点工
年龄50岁以下。上班时间六点半到11点半
薪资福利:18元一小时
工作地址:浙江省衢州市松园东区,松园菜场隔壁
栏目概述
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