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招聘要求：女性50周岁以下、男性55周岁以下，持有市场监督局颁发的Q2（限升降机）证件且在有效期内。工期约4个月，月薪5500/月（9小时工作制），根据施工现场调整工作时长，调整工作时长对应提高薪酬；需2人。

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岗位名称：焊工；小工。 岗位要求：1.能爬高上低，吃苦耐劳；2.能独立操作升降车、曲臂车；3.偶尔出门到外地干活，年纪在35至55岁之间。 薪资待遇：焊工一天300元，小工一天200元。包吃，包住。平时支取生活费，工程结束十天半个月付清所有工钱。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体实施计划及阶段性方案，动态监控关键节点，及时识别并化解履约风险 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理，保障合规性与可追溯性 5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求，定期开展隐患排查与整改督导 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件

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