工作内容 1、负责将公司提供的房源信息及时发布至线上平台 2、根据客户的租房需求精准匹配合适房源，安排实地带看并促成成交，同步介绍公司相关服务内容及优惠活动 3、持续维护新老客户关系，提升客户满意度 【工作时间】 上午9:00—下午6:30，无需固定坐班，工作弹性灵活，仅需上下班打卡 除带看外，其余时间可自行安排，自由度高，支持接送孩子、照顾宠物等个人事务 不加班，无电话任务，无着装要求，提供专人指导，快速上手，确保开单机会 无论是否有经验均可胜任，配备独立工位及办公电脑 【职位要求】 年龄18-30岁，欢迎应届毕业生报名，有无行业经验皆可 【晋升机制】 出房管家→团队经理→城市合伙人 晋升通道公开透明，不限制工作年限，不依赖地推作业 非传统中介模式，无电销压力，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 管理层与同事亲切易相处，沟通无障碍 【工作地址】 西山区-万达广场 五华区-护国大厦 盘龙区-财智心景 官渡区-融城金阶广场B座

岗位职责：负责腻子粉，涂料，砂浆，瓷砖胶，乳胶漆，防水涂料等市场推广（您只管铺货给客户，剩下交给公司服务）新公司规模大，产品优势特别明显，提成和奖励特别丰厚，晋升空间巨大，能吃苦耐劳，小白公司手把手教，老带新。无经验但热爱者敢于挑战自找也可。真实每月薪水轻松过万元。

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当当当当！乐派·诗摄影工作室新岗位来啦～ 现诚邀充满活力的网络邀约伙伴加入我们！这里有专业的技术团队、温馨舒适的宿舍环境，以及温暖有爱的工作氛围。我们需要你： 1、负责整理公司提供的网络客户资源，通过线上方式联系有婚纱照拍摄需求的顾客。（无需自行开发客源） 2、在线回应客户关于婚纱摄影的咨询，清晰介绍公司服务与产品内容。 3、引导客户到店面谈或推动线上完成订单签约。 4、每日汇总工作数据，并定期开展分析复盘。 5、配合网络运营团队，协助维护各线上平台渠道。 6、协同门市部门跟进订单进度，在服务过程中及时解答客户需求，提升客户体验。 7、做好老客户关系维护，促进口碑传播与转介绍。 8、主动学习产品知识及沟通技巧，顺利通过公司安排的转正、晋升考核。 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生），不看经验，看重态度与学习意愿。 2、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，能承受一定工作压力； 3、擅长线上交流，打字速度较快； 4、积极进取，敢于设定目标并为之努力 工作地址：大悦城D区12楼 试用期：底薪3000+提成+补贴

负责泸西县各乡镇光伏业务开发

热爱销售，渴望通过努力实现高收入，目标明确 具备良好的沟通技巧和客户至上的服务意识 责任心强，行动力出色，能适应快节奏的工作环境 不限经验，欢迎加入（有房地产销售或相关销售经验者优先考虑） 工作氛围：团队清一色二十多岁，活力满满，氛围轻松！ 无需顾虑融入问题，主管带教、同事协作，全程陪伴成长。你不是一个人在战斗！一起冲刺高薪吧！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，工作更有滋味 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配需求 带领客户看房并推荐优质房源，推动租赁成交，完成签约及合同提交 新人入职后快速上手：专人指导、全程帮扶、资源支持，客户资源充足 平均适应周期为1至2周即可独立作业 岗位福利：高比例提成+节假日福利+3600元底薪+现金激励 定期组织团建活动，拍照打卡、休闲放松，月休四天，可灵活调休

岗位职责： 主要面向中国移动老用户，提供各类业务办理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础性操作。同时，负责解答用户关于移动业务、资费标准、网络覆盖等相关问题，根据用户需求推荐合适的服务项目。 岗位福利： 1、试用期3000元无责底薪+1200元表现奖+提成+奖金，转正后月薪5000元起+提成+奖金； 2、公司统一安排住宿，定期组织庆功会、团队旅游、体育活动等团建项目； 3、提供在职期间的带薪培训及外出学习、旅游交流机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，注重内部人才培养与提拔。 公司郑重声明：本次招聘为自主组织，不收取任何费用。 入职即安排免费住宿，每周日休息，法定节假日享受带薪休假。

公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！ 工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。 薪资待遇：4500底薪+500奖金+项目提成；每月200交通补贴 新员工保底6000+，老员工平均8000+ 公司提供培训，有员工带； 工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。 公司福利：免费下午茶、咖啡限续杯、每周免费团建、年终奖金等

岗位职责： 1、制定并落实区域内的产品销售方案，提升市场份额； 2、开发并维护客户资源，保障客户满意及长期合作关系； 3、持续跟踪市场变化，为产品策略与推广提供数据支持； 4、策划并执行各类销售活动，确保业绩目标顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具备敏锐的市场感知力和客户拓展能力，善于捕捉商业机会； 3、具有良好的协作意识，抗压能力强，能接受出差安排； 4、热爱销售岗位，目标感强，富有责任感与进取心。

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