文员表格打电话

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好，具备驾照者优先录用 3、工作积极主动，耐心细致，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务 5、协助经理推进各项事务的规划与落实 6、完成领导交办的其他行政事务 任职资格： 1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基础网络应用知识 2、做事严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

岗位职责： 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理； 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档； 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备同行业或相关岗位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力；

岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作，提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理，确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档，并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务，保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

招聘条件：能吃苦，诚实、献身的员工；条件：精通使用计算机操作系统（否决项），性别不限，年龄30-45岁，性格温柔，态度好，工作：报名接待、资料整理统计、投诉等处理其他事务的综合办公人员要求：办事麻利，嘴巴不絮叨，作风正派，忠诚老实，能吃苦，工资三千五元左右，上班时间上午8-12点：下午2-6点：工作地点：胜利东路望山嘉苑商业街38号。

合肥市包河区招石材安装、幕墙安装、打胶、测量员/测绘员/放线、幕墙承包

蚌埠市蚌山区招水电

保育员 1.基本条件：身心健康，吃苦耐劳，有爱心、耐心和良好的卫生习惯。，年龄50 - 55周岁。3.资格条件：持有保育员资格证。4.优先条件：有幼儿园保育工作经验者。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 报名申请（即日起至2026年2月22日）：有意者请将以下材料电子版打包，发送至招聘邮箱：，邮件标题格式为：“应聘岗位+姓名”（例：保育员+张三）。所需材料：（1）个人简历；（2）身份证、学历学位证、教师资格证/职业资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件。资格审查：幼儿园招聘小组对报名材料进行初审，符合条件者将电话通知进入下一环节。

保安 1.基本条件：身体健康、勤劳踏实；无不良嗜好和传染性疾病。具备高度的安全警觉性、出入登记管理能力、日常巡查能力及应对突发事件的初步处置与报告能力。2.资格条件：持有保安证。3.年龄55 - 60周岁（擅长水电维修、园艺养护优先）。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 报名申请（即日起至2026年2月22日）：有意者请将以下材料电子版打包，发送至招聘邮箱：，邮件标题格式为：“应聘岗位+姓名”（例：保安+张三）。所需材料：（1）个人简历；（2）身份证、学历学位证、教师资格证/职业资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件。资格审查：幼儿园招聘小组对报名材料进行初审，符合条件者将电话通知进入下一环节。

蚌埠邮政大量招人 白班：16.8元/小时（9点-18点） 夜班：17.8元/小时（18点-5点） 装卸、分拣、扫描、集包 厂客接送，管一顿饭，有保险 联系电话：李先生

蚌埠市蚌山区招水电(水电维修工)

开票，理帐，合同

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

男，女，都可以，电脑操作流程备案能稍懂会计最好，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

岗位职责：负责接待车辆并进行信息登记

岗位职责： 1. 负责公司各部门间的工作协调与对接，协助推进内部工作流程的监督与落实 2. 具备优秀的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流，准确传递公司政策与信息，同时积极倾听员工反馈与诉求 3. 组织实施各项人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，并促进部门间的协作配合 4. 及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与矛盾，具备应对人力资源突发事件的应变能力 5. 薪资待遇：3000-5000 有社保节假日福利 （具体薪资面试后，根据综合评估确定） 6. 形象气质佳，持有有效驾照 工作时间：早上8:30-12:00 下午12:00-18:00 周日休息

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的客户服务； 2.承担日常前台事务，包含资料整理、文件归档等相关工作； 3.接听并处理来电咨询，保障通讯联络顺畅高效； 4.协助回应客户疑问，配合解决相关需求与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备较强的应变能力与问题处理能力； 4.工作认真负责，能独立开展并完成各项工作任务； 5.有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3. 负责办公用品的采购管理及使用登记，确保物资合理分配与使用。 4. 参与公司对内对外的联络协调，妥善处理相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3. 具有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 4. 熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。

岗位职责： 1、制定并落实公司装修市场的整体营销规划，增强品牌知名度与市场份额； 2、统筹策划各类市场推广活动，涵盖线上线下载体，吸引潜在客户群体，推动业务持续增长； 3、跟踪市场变化及竞争格局，动态优化营销策略，保持公司在行业中的领先位置； 4、负责市场团队的日常管理与能力培养，提升团队执行力与协作效率，保障营销目标顺利实现。 任职要求： 1、具有丰富的市场营销实战经验，尤其在家居装饰或相关行业具备可验证的成功项目； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励成员完成既定业绩指标； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能够预判趋势并主导市场布局； 4、具备优秀的沟通与协调能力，能与内部各职能部门及外部合作方建立高效协同关系。

岗位职责： 1.负责各部门间的工作协调与衔接，协助推进公司内部工作流程的顺利运行 2.具备优秀的沟通技巧，能与各级员工顺畅交流，倾听员工意见，准确传达公司政策与相关信息 3.组织实施各类人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，促进部门间的协作配合 4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况，保障团队稳定运作 5.薪资待遇：3000-5000，提供社保及节日福利（最终薪资将根据面试表现及综合能力评定） 6.形象端正，持有驾照 工作时间：上午8:30-12:00，下午12:00-18:00，周日休息

1、熟练操作各类办公软件 2、仪容得体，具备良好气质，持有驾照并能熟练驾驶 3、工作态度积极主动，做事细心负责，具备优秀的沟通协调能力与较强的服务意识 4、配合经理处理日常工作的相关事务 5、协助经理落实各项行政工作的安排与推进 6、完成领导交办的其他临时性工作任务 7、工作时间8：30—18：00，午休2小时，周日休息 8、薪资福利待遇4000+（具体面议） 节假日福利、五险

精通图纸，放线施工指导

1、熟练掌握各类办公软件操作 2、形象良好，具备驾驶资格并可熟练驾驶 3、工作态度积极主动，细心踏实，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务及工作事务 5、协助经理进行各项行政工作的规划与落实 6、及时完成上级交办的其他临时性工作 7、工作时间8:30—18:00，午休2小时，周日休息 8、薪资待遇4000+（具体面议），享有节假日福利、五险

岗位职责: 1.负责品牌战略的规划梳理与落地执行，提升品牌影响力与市场竞争力。 2.策划并推进品牌宣传方案，涵盖线上推广及线下活动等多元形式。 3.撰写高质量品牌文案，维护品牌形象统一与传播的专业水准。 4.跟踪分析行业动态与市场趋势，为品牌发展提供创新策略支持。 5.协同跨部门团队，保障品牌理念与营销活动的高效实施。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与项目策划能力，能独立推动品牌项目开展。 2.拥有良好的沟通协调技巧，可与各职能团队顺畅协作。 3.热爱品牌建设工作，适应快节奏环境并保持积极主动的工作状态。 4.具备较强的项目管理经验，确保任务按时保质完成。 5.对市场变化具有敏锐感知力，能提出具有前瞻性的品牌优化建议。

1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入