1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训

岗位职责： 1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育工作计划，确保教育目标的达成 2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定，协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作 3、保持与家长的常态化沟通，掌握家庭教养环境，共同探讨适宜幼儿成长的教育方法，协同推进教育工作的落实 4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与专业指导 任职资格： 1、学前教育或相关专业毕业，具备幼儿园教师资格证书 2、具有3年以上工作经验，对幼儿教育有热忱 3、仪态端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧 4、语言表达清晰，逻辑性强，富有进取精神 5、具备较强的工作耐力，能适应较高强度的工作节奏

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务，确保工作按计划高效推进 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用适当分析手段完成杂质谱解析，并提出合理优化策略； 3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径，及时应对和解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，根据实验需求调整和优化运行参数； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，确保任务按时保质完成； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解多肽固相反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳； 4. 具备扎实的科研能力，能够独立检索文献并完成合成路线规划； 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感

电气接线布线人员岗位招聘。 工作地址位于北京大兴经开区阿尔特汽车科技园。 工作时间早9:30至晚19:00，其中12点至13点休息1小时，上六休一。 薪资为30/小时，餐补15/天，房补500/月，结薪周期为26日至次月25日，次月5号发薪。 工作内容主要是根据电气图纸进行接线和布线，需认识元器件。

西直门招聘焊工一名，负责水带压焊接工作，压力不大。有意者可联系报名。

北京来菜急招藕汤主管1名，工资8500+绩效，在连锁企业做过主管的优先，要求干活细心，有责任心，技术在门店培训。电话：

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饭店店长/运营经理1人一、岗位职责需具备5年以上餐饮行业店长、运营经理及团队管理经验；负责对饭店前厅、后厨及人员、环境的统筹管理；饭店的营销、推广及品牌形象的维护；经营指标的达成；需具备大型会议、餐饮活动的统筹协调经验。二、薪资福利‌薪资范围：7000-10000元/月，另有提成和奖金；具体根据经验与能力面议；福利：年终奖、节日福利、员工餐等。以上岗位工作地点位于：北京顺义高丽营四村/六村联系方式：（同）

急招SMT拉长（多名）、SMT岗位5人，两班倒，男女不限、QC，2人人，长白班，要求，女，17-38岁 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见制程问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

怀柔汽车零部件厂 叉车工：25元/小时 汽车外饰操作工 叉车工（电叉） [机智]要求：男女不限，中专以上学历，年龄18-38，身体健康、长期工 工作时间：8点-20点 两班倒 工作内容：生产汽车各种外饰 薪资待遇：24元/小时，工资月结，每月15号为发薪日，工作满一周之后可以预支生活费。 食 宿： 公司提供工作餐、住宿，空调、24 小时热水供应 ，，满三月退，体检费满3个月报销，最高报销150 工作地点： 怀柔庙城

本公司招聘加工中心编程师傅和加工中心操机师傅和学徒，数控车床师傅和学徒工，和质检员，和跟单文员，和库管。

房山闫村物流园区招聘以下岗位： 1. 低压电工3名，要求年龄22至55周岁，身高168以上，无犯罪前科，持有低压电工证。工资为8小时5500元，包吃包住。 2. 制冷工3名，要求年龄22至55周岁，身高168以上，无犯罪前科，持有制冷工职责证。工资为8小时5500元，包吃包住。 3. 以上岗位上六休一。 面试地点位于北京朝阳区王四营乡陶庄路。

北京市海淀区招泥瓦工、水电 不招单一工种，招维修师傅，必须持有电工证，有家装或者平台类的优先。

北京东城区招桥架/支架安装、水电、开槽/切割、建筑木工

北京市丰台区招水电

互联网集团总部招聘空调维修人员3名，要求55岁以下，持有空调操作证。薪资为税前5300元，五险一金税前3500元。 弱电维修人员4名，要求55岁以下，持有电工证。薪资为税前5500元，五险一金税前3700元。 暖通维修人员1名，要求55岁以下，持有相关证件。薪资为税前5300元，五险一金税前3500元。 以上岗位兼职全职均可，工作时间可选择：早9点至晚6点，周末双休，节假日休息；或上一休一。工作地点位于海淀区西北旺。

海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人，要求具备相关证书（如高低压证等），有工程相关工作经验，年龄在50岁以下。工作内容为协助主管人员管理写字楼内的维修工作及设备维护保养。薪资为6000元加饭补20元/天，转正后6500元加饭补20元/天。工作时间8:30-17:30，月休4天，包住。面试地点位于北京市海淀区东升科技园二期。

职位描述： 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况； 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查； 3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成； 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划； 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标； 6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求： 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历； 2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑； 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理； 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具； 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

各位：怀柔有人么，弱电监控综合布线。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5. 做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与持续改善 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法（如5S、目视化、标准化作业） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力好 4. 能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘，学校综合维修电工，有电工本，要求身体健康，服从管理，有无犯罪证明，年龄要求30至55岁，上五险，双休，管两餐，工资待遇4500至4800元，上班时间早七晚五，地址石景山苹果园附近学校，电话贾经理

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级主管汇报生产进度； 2、生产期间全程巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废菜定岗定时称重管理，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产报表； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训，持续关注其工作表现及思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级管理安排，积极完成领导交办的各项临时任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿