
椅子软包班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
注塑班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营与组织管理,确保生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产设备运行情况,快速响应并排除设备异常,保障生产稳定及产品品质;
3、管控生产各环节,持续优化工艺设定,提升产线效率与合格率;
4、指导员工规范作业,组织开展技能训练,增强团队专业能力与执行效率;
5、推动跨部门协作,实现生产排程与客户交付需求的精准衔接。
任职要求:
1、掌握注塑成型技术及设备操作要点,具备领班或主管相关工作经验;
2、具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发问题;
3、拥有良好的团队管理与协调沟通技巧,善于引导团队完成既定目标;
4、工作细致严谨,熟练运用数据分析方法支持制程改善决策;
5、可接受弹性工作安排,能在高强度环境下保持清晰判断与高效应对。
卷绕技术员
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控
2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率
3. 协同班组成员共同达成生产目标
任职要求:
1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验
2. 具有团队协作意识,沟通顺畅
3. 工作细致认真,责任心强,能按时完成分配任务
锂电池生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专锂电池
岗位职责:
1. 负责组织班组生产任务的分配,实时跟进生产进展,确保各环节按计划推进;
2. 管理班组生产流程,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的前提下提升生产效率;
3. 汇总并分析生产数据,制定优化方案,有效控制生产成本;
4. 高效推进生产进度,落实各项生产制度与计划,及时下达生产任务,统筹安排并监控作业执行;
5. 负责现场职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全问题及时上报,落实本部门安全生产、环境安全及特种设备相关管理工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上锂电行业生产组长工作经验;
2. 熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3. 具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性好,善于沟通协调;
4. 工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇: 五险,包吃包住,活动中心,节日福利等
生产主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等工作;
3、落实车间生产计划的执行,调配所需资源并组织员工按计划开展生产作业;
4、推进车间5S管理实施,严格按照公司5S规范在生产现场落实相关要求;
5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表填写;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
包膜组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调
2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督
3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合
3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
汉川玥玥服饰常年生产夹克!派克服!诚招:
JIT组长: 一名 (有20名车工补位)
上拉链常零工师傅:一名
上袖口常零工师傅:一名
打围常零工师傅:二名
线外常零工师傅:二名
信息统计员/生产管理文员+五险一金+长白班
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产统计数据统计
岗位职责:
1、负责员工考勤数据及各部门报表的核对、统计与分析工作;
2、负责部门信息管理平台的日常维护与实时更新;
3、负责部门文件、记录的归档管理以及收发控制;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、统计或相关专业优先;
2、具有一年以上内勤或文职类岗位工作经验;
3、熟练操作Office办公软件,精通Excel报表制作;
4、具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,责任心强。
面试地点:孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口;
面试时间:周一至周六上午09:00-11:00;下午14:00-16:00;
请携带身份证原件到厂参加面试。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。
3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训,严格执行工艺要求和岗位作业规范,确保当班任务高效优质完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格水平。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,推动班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员,有权责令纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
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烧烤1-2人
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代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 指导、监督、检查车间日常生产作业安排与管理,并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。
2. 负责车间生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。
3. 监督与检查车间生产过程中质量保证体系的执行,跟进客诉及异常改善执行。
4. 负责车间生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本。
5. 配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。
6. 负责组织生产车间5S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。
7. 负责职责范围内的生产人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞工、辞退等人事管理工作。
8. 负责组织车间的生产设备、生产工具的管理及维护保养工作。
9. 车间各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。
10. 主持车间内异常情况的处置与其它部门协调沟通与配合工作,保证车间正常运作。
【岗位要求】
1. 具备5年以上生产管理经验,汽车零部件、原材料等相关行业,有16949体系背景优先。
2. 掌握办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,对车间相关工作有一定的了解。
3. 有模切行业管理经验。
车间主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.组织并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达到规定要求。
3.控制生产支出,涵盖原材料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理,包括设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量责任感。
任职要求:
1.拥有生产制造类企业管理工作经历,掌握生产流程与实际操作。
2.熟练开展生产数据统计分析,能快速识别问题并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与团队引领能力,可有效推动目标达成。
4.熟悉生产成本管控机制,具备良好的成本管理实践能力。
5.重视生产质量与作业安全,能够严格落实相关规范与制度。
食品生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
本厂多个岗位在招,欢迎广大朋友来厂面谈!
岗位职责:
1、统筹食品厂的生产运作与日常管理,确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范;
2、编制并落实工厂年度生产方案,跟踪生产进度,保障生产任务按时完成;
3、持续改进生产工艺,提高生产效能,合理控制成本,提升整体运营效益;
4、健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决各类质量问题;
5、推动团队发展,组织员工培训,增强团队专业能力与协作精神;
6、整合内外资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅;
7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定;
任职要求:
1、熟悉食品生产管理流程,具备良好的组织指挥能力;
2、具备优秀的沟通协调技巧,能有效应对复杂的生产运营状况;
3、具有较强的成本管控意识,能在保证产品品质基础上优化支出;
4、擅长团队管理与人才培育,能够激发团队积极性并达成目标;
5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立判断与决策的能力。
生产数据文员
5-6千/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年高中生产统计
【工作内容】
1、负责生产计划单的录入、分发及归档管理,确保单据传递准确且及时;
2、汇总每日生产产出、良品率与物料使用情况,编制日度报表并提交汇报;
3、对接仓库与生产车间,协调物料领取,跟踪印刷包装材料库存并发起补货预警;
4、配合处理生产过程中异常问题反馈,联动质检完成不良品记录与后续追踪;
5、维护生产相关台账资料,整理会议纪要并推进后续事项落实。
【任职要求】
1、高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具有1年以上制造业或印刷包装行业文职工作经验,熟悉基本生产工艺流程;
3、对数据敏感,能够熟练运用Excel进行数据整理、分析及报表输出;
4、做事认真细致,具备较强的沟通协作能力与抗压性;
5、责任心强,能适应工厂作业环境及阶段性加班安排,服从工作调配。
福利待遇:长白班,8-20点,交社保,包吃住,全勤奖,工龄奖,节假日福利。
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线工作。
2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产运作与团队管理等相关工作。
3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递,不接受无法适应一线作业者。
工作时间:12小时制,上班时段为08:00-20:00
福利待遇:
1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,独立卫生间)
2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍奖励、工龄补贴
3、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年节福利
4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
孝感市孝南区招聘焊工33/小时
7-9千/月
焊接工厂焊工电焊二保焊月结焊工证
孝感招聘焊工
任职要求:45岁内,能够吃苦耐劳,必须持有有效焊工证焊接过厚板、二保焊、手把焊,船厂工作经验优先
上班时间长白班,会加班。
薪资待遇:33元/小时,满月后有300元技能补贴,综合月入7000-9000
上班地址:孝感市孝南区怀仁路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感电工班长找活平台在线招聘信息,主要招聘孝感水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。