
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,保证产品品质达到既定标准。
3. 持续改进生产工艺流程,提高生产效率并有效控制成本支出。
4. 推动团队协作与跨部门联动,实现资源的合理配置与高效使用。
5. 落实安全生产管理制度,维护员工作业安全与职业健康。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。
2. 熟知安全生产操作规程,具备较强的风险识别与应对能力。
3. 能够熟练开展生产数据统计分析,并据此优化生产方案。
4. 拥有良好的沟通协调技巧,能够在高强度环境下稳定高效工作。
5. 对制造流程有深刻认知,善于发现并提出可行的改善措施。
任职要求:具备五年以上车间管理岗位工作经验。
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标;
2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出;
4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案;
5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力;
2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接;
5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业方案,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度有序进行,保障产品按时交付;合理调配人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期、品质):主持车间日常会议,传达并执行公司各项政策,全面协调车间各项事务;负责下达并跟进生产指令单,对生产订单的交付周期及成品出货数据负责;监督和指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;负责订单生产中的品质培训与监督,推动自检与互检工作的有效执行,防止不合格品流入下工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,做好与其他部门的协作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能;汇总车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制措施并推进实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能培训,协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作;关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全检查;组织安全生产教育培训,指导员工规范操作,确保作业安全。
任职要求:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理,掌握生产质量管理方法。
3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、擅长精细化与标准化管理,对生产流程分析有深入理解,具备提升生产效率的具体落地措施者优先。
车间管理
7000-15000元/月
车间主任6-10人月结3-5年全职有生产管理经验精密机械经验工程机械经验机械加工制造经验AutoCAD
有车间管理经验,沟通能力强
可以看懂图纸,熟练Cad,有折弯激光操控经验
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
日照五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
1-1.2万元/月
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
山东威海泊于逍遥小区37号楼附近有没有小工收拾卫生?三个小时到手¥90。有的联系我。
小工1-4天
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叉车工
26元/小时,315元/天,叉车工(经区)
男女均可,年龄45周岁以下;
要求有叉车证;12小时倒班,
综合7000+
电话:
铁板厨师月结
山东威海招聘铁板烧厨师中工 铁板厨师2名底薪6500 加提成综合工资7000+,上不封顶,管吃管住 一个月四天休息 法定节假日有福利 有全勤奖 定桌 花式表演提成 好评等满三个月 电话
甘南合作市急找压路机顶班司机,一天300,今天就要,活在碌曲,10-20天左右,联系电话
300元/天
压路机司机15-30天
合作急找压路机顶班司机,一天300,今天就要,活在碌曲,10-20天左右,联系电话
机械现场管理员
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行机械设备操作规范与安全作业流程,预防和处理现场突发故障及安全隐患
3. 指导并考核一线员工技术操作与工艺执行情况,组织岗位技能培训与团队能力建设
4. 协同质量、工艺、设备等部门优化加工流程,提升设备利用率与产品一次合格率
5. 编制车间运行报表,分析产能、工时与损耗数据,提出持续改进方案并推动落地
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及常用数控/普通机床操作原理,具备扎实的现场设备管理经验
2. 有5年以上机械制造类车间管理或班组长实操经历,能独立承担多工序协同管理
3. 具备基础识图能力与工艺理解力,可配合技术部门完成工装调试与首件确认
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队带教意识
5. 学历不限
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事
公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入!
岗位职责
1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。
2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。
3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。
4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。
5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。
6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。
任职要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。
2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。
4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
鱿鱼生产车间班长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产跟单渔业食品/饮料
主任负责辅助主任,管理车间工作人员,负责监督产品质量,有责任心
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余年,现已成为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推动对外技术协作,严格把控生产流程。现面向社会广纳英才,携手共创行业典范!
1. 学历要求:
本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,特别优秀者不限专业。
2. 核心素养要求:
① 优秀的学习能力与洞察力:能迅速掌握新知识,深入理解问题本质。
② 具备领导潜质与影响力:有学生组织或社团管理经验、参与过大型项目统筹者优先,具备良好的团队合作意识,能够激励并带动团队成员。
③ 高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏。
④ 清晰的逻辑思维与问题解决能力:善于结构化分析问题,提出切实可行的解决方案。
⑤ 良好的沟通表达与协调能力:可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。
3. 薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 提供免费午餐 + 高温季节补贴
车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1、及时收集车间各环节生产数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等)
2、校验每日生产报表,确保记录数据与现场实际进度相符
3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行状态
4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等)
5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议
6、协同财务完成生产成本核算(涉及人工、能源消耗、材料损耗等)
7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息
8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致
9、提前预警物料不足或积压风险,配合采购与仓储调整供应安排
10、汇总不良品数量及报废比例,按类型归类质量问题
11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效
12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求
13、参与生产例会,提供数据分析支撑及问题汇报
14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案
15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时
16、整理归档各类生产记录和统计资料,满足审计规范要求
能力要求
严谨性:数据准确率须高于99%,直接关联成本核算精度
工具技能:熟练操作Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及基础统计工具
行业知识:了解产品制造流程及相关工艺节点
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1年以下本科五险一金仓管物流经验不需要出差跟单经验单休电商经验文员经验
职位描述
【任职条件】
1、具备全日制本科及以上学历,有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁(若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽);
2、熟悉订单交付全流程操作,具备供应链系统实操经验者更佳;
3、逻辑思维清晰,工作条理分明,抗压性强,具备良好的统筹规划与沟通协调能力。
【岗位职责】
1、订单处理:在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作,跟进发货时效,确保订单按时准确发出,并妥善处理异常订单情况;
2、库存监控:每日更新仓库库存信息,汇总分析销售、库存及发货相关数据,结合历史销售趋势测算商品需求量,并与计划部门协同确定调货数量;
3、客户服务:负责客户查件及费用核算工作,及时向客户反馈订单物流动态,有效回应客户关切,妥善安抚客户情绪。
【工作时间】
8:00-17:00
月休4天
【福利待遇】
五险一金,节日福利,月度不定期福利发放,生日福利,司龄纪念礼品,带薪年假等
【招聘人数】:3名
【薪酬待遇】:5000-6000
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、全面负责车间生产运营,编制月度及季度生产计划,合理调配物料与设备资源,保障产能稳定达成;
2、搭建车间质量管理体系,及时处置批量性品质异常,减少产品报废率;
3、主导车间人员管理,组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效能;
4、推进设备日常维护工作,定期开展安全检查,落实安全教育培训,防范各类生产安全事故;
5、统计分析生产相关数据(如产量、成本、能耗等),优化工艺流程,助力降本增效目标实现;
6、协同采购、品控、仓储等职能单位,解决跨部门协作问题,确保生产环节高效衔接。
任职要求
1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历,掌握食品全流程生产工艺;
2、拥有较强的团队组织能力,能统筹多班组协同作业,妥善应对突发情况(如设备停机、来料不足);
3、具有成本管控意识及流程改善经验,善于运用数据分析手段提升现场运营水平;
4、接受加班安排,可协调车间轮班机制,配合公司整体生产部署。
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范!
1.学历要求:
本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求:
①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
栏目概述
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