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枣矿集团权属矿井井下岗位 1. 国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生，专业符合条件。其中，国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书；国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证，本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。2. 身体健康， 无纹身。3. 遵纪守法，无违规违纪、违法犯罪等不良记录，品德优良，诚实守信，热爱矿山，热爱井下工作。不在招聘范围的人员：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报名后构成**避关系的人员；被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的；非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘，法律法规规定不得录用的其他情形的人员。工作地点为山东枣庄、济宁，在枣矿集团权属矿井井下岗位工作 招工人数:100人 1. 应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责，参加校园招聘活动时，需携带个人简历、就业生推荐表、相关证书等材料。提供虚假资料，冒名笔试、面试 的，一律取消报名和录用资格，已签订劳动合同的予以解除。2. 本次招聘为“井下岗位”，应聘人员需提前了解有关法律法规，符合《中华人民共和国劳动法》《职工劳动保护特别规定》《矿山安全法》等相关规定。因不熟悉国家法律法规、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。3. 枣矿集团对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，枣矿集团有权解除就业协议和劳动合同。4. 录取人员与招聘单位签订劳动合同后，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求，不得变更岗位工种。5. 应聘人员被枣矿集团录取并签约的，不得再与山东能源集团其他权属单位签约，解约后视为山东能源集团已录取录用人员，不得再参加能源集团其他单位员工招聘。6. 本次招聘不收取任何，不委托任何组织和中介机构代为办理。7. 枣矿集团保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。 工作地址:山东省枣庄市薛城区泰山中路118号

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一、岗位职责​ 品牌战略与市场分析：参与制定品牌中长期战略规划，定期开展市场调研，分析行业趋势、竞品动态及用户需求，输出市场分析报告，为品牌策略调整提供依据。​ 内容策划与传播：独立策划品牌相关内容（如品牌故事、产品宣传文案、社交媒体话题内容等），结合不同传播渠道特性，制定内容传播方案，提升内容曝光量与用户互动率。​ 社交媒体运营：负责公司社交媒体账号的日常运营 数据分析与优化：跟踪营销活动数据（如流量、转化率、用户留存率等），运用数据分析工具挖掘数据价值，总结营销效果，优化内容策略与运营方式。​ 项目管理与跨部门协同：主导品牌营销项目（如新品推广、品牌活动等）的全流程管理，制定项目计划、把控进度与成本；高效对接设计、销售、产品等部门，明确协作目标，推动项目顺利落地。​ 二、任职要求​ 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、品牌管理、新闻传播等相关专业；3年及以上品牌营销、市场推广或相关岗位工作经验，有完整营销项目操盘经验者优先。​ 战略思维：能从公司整体业务视角出发，理解品牌战略目标，将其拆解为可执行的营销举措，具备前瞻性思维。​ 市场洞察力：对市场动态敏感，善于捕捉行业机会与潜在风险，能通过数据与现象分析用户需求，为营销决策提供支撑。​ 创意能力：具备丰富的内容创意灵感，能结合品牌调性与用户喜好，产出新颖、有传播力的营销内容与活动方案。​ 文案能力：精通各类营销文案撰写，能根据不同场景与渠道调整文风，确保内容兼具专业性与吸引力。​ 数据分析能力：熟悉常用数据分析工具（如Excel、SQL、百度统计、GA等），能独立完成数据收集、整理与分析，输出有价值的分析报告。​ 项目管理能力：具备清晰的项目规划与执行能力，能合理分配资源、把控项目节点，解决项目推进中的问题，确保项目按时按质完成。​ 跨部门协同能力：拥有良好的沟通表达与协调能力，能有效联动多部门，推动跨部门协作高效开展。​ 基础素养：工作积极主动，具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏的工作环境，有良好的团队合作精神。​ 三、加分项​ 有知名品牌或互联网、快消行业营销经验者；

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