服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责：
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。
质量管理：
贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理：
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。
持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。
人员管理：
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护：
监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。
跨部门协作：
与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。
任职要求：
教育背景：
中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求：
3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。
技能要求：
掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他：
责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。
徐氏生物生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督工作
2.确保各环节生产流程符合公司规定的质量规范
3.持续优化生产工艺，提高整体作业效率
任职要求：
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于沟通交流，保障生产团队高效协同运作
3.对生物医药领域有高度热情，具备主动学习与进步意愿
长春九台区招聘，双钢轮司机，2人，胶轮司机2人，摊铺机主副驾2人，全新车，工资电话谈，
摊铺机司机双钢轮
招聘，双钢轮司机，2人，胶轮司机2人，摊铺机主副驾2人，全新车，工资电话谈，
长春双阳区【吉林交通设施有限公司】本公司因扩展队伍，现招聘：①15名道路标线学徒工，底薪4
4000-10000元/月
道路标线工地学徒工道路划线3-6个月6-10人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
【吉林交通设施有限公司】
本公司因扩展队伍，现招聘：
①15名道路标线学徒工，底薪4500
②2名烧料司机，底薪6000，
要求：年龄18到30周岁，能吃苦耐劳滴报名吧，三月一日开始带薪。
改刀包住包吃
楼外楼大刀肉传统火锅居:
Ⓜ“厨房部”招聘
后厨部：大店
1.改刀（35-50岁）:4800元
2.万能岗位5000元
福利待遇:
1⃣每月四次店内聚餐
2⃣供吃住/寝室环境好
3⃣各岗均有满勤奖300元
4⃣每季度发一次生活用品
5⃣工作满一年有工龄100元
（工作三年、300元封顶）
☎联系电话:
风电安装3-6个月11-20人
招工对象！干过拆除风力发电机的或安装过风力发电机的！活在白城！工期四个月！每天工资600元！天工！干完一台结账一台！供吃住！必须有登高证！有电工证带登高证的！有起重证带登高证的都招！有能接受这样工资的你就提前报名！过年十五后开工！
A2货运司机社保月结
危货驾驶员招聘
年龄在35-50周岁之间，持有效A2机动车驾驶证，且驾驶证准驾车型与应聘岗位要求一致，驾龄不低于5年；路线：吉林-新疆.待遇3000底薪+空重每公里0.5元提成，公司买社保！
持有有效的道路运输从业人员从业资格证（危险货物运输驾驶员类别），且证书在有效期内，无重大违章记录；
熟悉危险货物运输相关法律法规、安全操作规程及应急处置流程，具备扎实的驾驶技术和车辆日常维护保养能力；
无酒驾、醉驾、毒驾等违法犯罪记录，近3年内未发生重大及以上道路交通事故；
身体健康，无妨碍驾驶机动车的疾病（如心脏病、癫痫病、眩晕症等），能够适应长途运输工作；
具备较强的安全意识、责任心和团队协作精神，服从公司管理，能够严格遵守公司的各项规章制度。
夫妻驾人员优先。
联系人：谢先生
联系电话：
吉林昌邑区东北吉林，围挡，临建，平整场地，都有预付款，找有实力的公司合作，现在就能进场
栏杆
东北吉林，围挡，临建，平整场地，都有预付款，找有实力的公司合作，现在就能进场
沧州河间市招压路机司机、平地机司机、铲车/装载机司机
5000-6000元/月
压路机司机铲车司机平地机1-2人月结长期
沧州市河间市招压路机司机、平地机司机、铲车/装载机司机
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机长期1-2人月结
长期稳定，招聘路面机械操作手
本团队长期承接石家庄及周边市政道路、公路工程，项目稳定、工程量大，现诚聘：
招聘岗位
摊铺机驾驶员 多名
压路机驾驶员 多名
铣刨机操作手 多名
清扫车驾驶员 多名
任职要求
有真实设备操作经验，技术熟练，会基本保养与自检
持有驾驶证，能开车
服从项目部管理，遵守安全施工规范
能长期稳定工作，踏实能干、责任心强、爱护设备
无不良嗜好，能适应工地正常作息
薪资待遇
月薪：5000～9000元（按技术、经验、责任心面议，上不封顶）
工程稳定不中断，收入有保障
工资按时发放，绝不拖欠
团队氛围好，管理人性化，不刁难、不压价
工作地点
石家庄及周边市政工程、道路施工项目
联系方式
李经理：（微信同号）
陈经理：（微信同号）
只要你技术过硬、人靠谱，欢迎长期合作，一起稳定挣钱！
采煤机
活在吉林:最近招支架工，煤机司机。端头工。有去的兄弟们可以联系我。年龄58以下，支架煤机500起底，端头450起底。:。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责：
1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅；
2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质；
3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况；
4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境；
5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。
任职要求：
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力；
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范；
3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力；
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题；
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求：
1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验
其他工程司机3-6个月月结
火车司机（J5、J6），17-28周岁，净身高1.68米以上，中专及以上学历（相关专业优先）无色盲、色弱，听力正常。培训3-6个月，转正后按户口所在地或个人意愿地就近分配，可工作到退休薪资福利:取得正本后根据国家铁路单位的定岗定级调整，待遇可10000-15000元以上，五险一金招工人数:少量
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理；
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理；
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查；
4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转；
5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划；
6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施；
7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本；
8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度；
9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证；
2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养；
3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理；
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
栏目概述
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