水电工，大、小工各一名工资面议

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安徽省长城物业管理有限公司 工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工三名，要求年龄55-60周岁持低压电工证，工资4000-4600元每月，买社保医保，做六休一每天工作6.5小时。工作地点：黄山路和东至路交口。 有意者请联系 沈经理 电话：（）

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印象城找个水电工加班按水池下水

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招聘 餐厅服务员1名 年龄40周岁以下，从事餐厅服务工作3500元/月；提供一日三餐，月休4天，五官端正，身体健康，不良嗜好，热爱本职工作，有团队合作精神。 工作时间两个班次 早班06.30～13.30 晚班10.30～13.30 16.00～19.00 联系方式：

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水龙头断里面了，现在有师傅吗。

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登口街上有水电工没，有点小活，不忙的联系我

有闲的电工没有，有一个小活，一上午都完工。

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青阳焊工具备氩弧焊经验，长期接受白班工作，无需证书，小时工资为30元，每日工作时间最多10小时且月薪可达一千至三千之间浮动。公司次月结算工资并提供食宿。工作地点位于池州青阳，工作时间为每天上午八点到晚间不等。

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2.产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3.质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4.安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5.成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6.现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8.安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9.人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10.对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.年龄35-55岁，身体状况良好； 2.大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3.具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4.精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5.具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

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工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

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