急需短期工！！ 工作时间：干到过年前 综合薪资：4500左右 硬性要求：需自备电动车并熟练骑行（无电动车者请勿联系） 工作内容：负责槟榔产品市场巡店检查、拍照记录，协助完成卸货、货架及盒子安装与配送，张贴广告标识，盘点库存，管理物料，以及完成上级交办的其他任务 上班时间：8:30-18:00 工作地点：西安市内就近分配

面试时间：上午9:00-12:00 下午：14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择！！！ 职位亮点： 春节提前放假 欢迎应届生、新手、宝妈加入（专人带教，手把手指导） 【我们为你提供】： 1.精准客户资源支持 2.无需担心经验不足，提供系统化培训+一对一实操带教（团队领导均为同龄人，耐心细致，真诚分享实战技巧） 3.舒适办公环境，氛围积极活跃，薪酬福利待遇优厚 【岗位职责】： 1.新员工入店后熟悉周边商圈情况（步行即可覆盖，无需频繁奔波） 2.积累客户与房源信息（系统内置丰富房源数据，助力快速上手） 3.根据客户需求，安排看房并讲解周边配套及生活环境 4.协助客户完成交易流程（从首次带看到最终成交，全程有师傅指导） 【任职要求】： 1.年龄19-50周岁，学历不限，经验不限！ 2.具备基本的团队协作意识 【培训体系】： 1.企业文化导入培训 2.一对一辅导机制 3.业务能力进阶课程 4.实用营销技巧专项训练 【薪酬福利】： 1.无责任底薪3000-4500元+项目绩效+行业领先提成，新人月综合收入普遍达8000元左右，上不封顶；试用期员工月收入普遍在5000元以上；60%正式员工月收入超10000元；30%正式员工月收入约15000元；10%正式员工月收入可达20000元以上 2.福利完善（节日福利+中秋端午礼品+员工生日会及专属小礼物+婚假关怀） 3.清晰晋升通道：销售→店经理→区域经理

有无经验均可投递简历！不限经验！不限区域！ 公司直招！直招！一轮面试！面试通过次日上岗！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配安排！ 接受应届生、接受新人小白、无经验者、接受兼职 诚聘租房带看专员，易成单，行业成交率领先，1单提成1000-20000不等 【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外团建旅游+节日福利+生日礼品+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带 【工作内容】（提供精准客户资源） 1、通过公司平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布房源信息 3、接待客户，提供专业化的房产咨询与解答 4、带领客户实地看房，推动租赁及买卖交易达成 5、客户均为主动咨询，成交概率高，上手速度快 【职位要求】 1、有无经验皆可，充满活力与热情——哈哈 2、积极进取，具备强烈的工作意愿 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深师傅一对一指导带教 【职业发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理

00后的小伙伴集合啦 岗位职责: 1.提供宽松着装的工作氛围，保障员工工作舒适性 2.执行全额提成机制，充分激发工作积极性 3.不设固定办公场所，支持按个人节奏灵活安排工作时间 任职要求： 1.具备较强的自律能力，能独立高效推进工作任务 2.拥有良好的表达与交流能力，善于团队配合 3.适应弹性工作方式，可在非标准办公环境下稳定开展工作

岗位职责：【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通表达能力，能够流畅地与学员开展交流； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的团队氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及产品、课程内容，解答学员疑问，推动成交达成； 2、分析客户实际需求，推荐匹配课程方案，高效维护客户关系，定期进行回访，促进订单转化； 3、完成部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘工作内容，实现个人能力提升。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000以上。 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动。 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年假。 ~~~~~95后团队，年轻有活力，期待你的加入~~~~

一、岗位职责：前期熟悉公司项目内容，配合主管完成项目沟通与洽谈工作，后期协助主管开展项目运营及团队管理工作 二、任职要求: 1、能吃苦耐劳，有较强的赚钱意愿 2、具备学习意识，态度端正，拥有良好的学习能力和职业素养 3、性格积极乐观，自信大方，具备良好的心理素质 三、薪资待遇: 薪资:综合薪资6500+提成，综合收入8000-10000元以上。 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司还为员工配备多项福利措施，保障员工工作与生活的平衡，具体福利如下： 1.五险一金 2.节日慰问、生日庆祝，定期发放礼品福利 3.公司安排免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，住所临近办公地点，步行几分钟可达 4.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 5.职业发展支持：设有公开透明的晋升通道 四、特别提醒： 1.本公司招聘全程不收取任何费用 2.岗位录用需经过规范简历筛选流程，有意者请提交简历，后续将联系沟通具体工作事宜

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

一、薪资构成 业务员工资=底薪+提成+奖金 二、底薪标准 1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。 2. 转正后底薪： 普通业务员：1900元/月（全勤）。 若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。 三、提成标准 1. 工程类提成： 签单量在5-10万：按3%提成。 签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。 签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。 签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。 注：按活动折扣后工程造价计算提成。 2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。 四、奖金设置 1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。 2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。 3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。 五、其他说明 1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。 2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。 3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。 制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

公司直招非工厂非外卖（全职岗位） 工作内容简单轻松，流程清晰，全程有人带教，无需经验，普通人也能拿高薪 来尝试一下吧！不试怎么知道适不适合自己？ 告别加班，享受生活，从这里开始！ 我们提供： 1.实习期1-3个月，薪资待遇不变！ 底薪5000元+提供住宿含被褥+晋升通道=综合月收入5k-8k 2.奖金丰富多样：日奖励、周奖励、月奖励、年终奖，每季度组织公费旅游 3.免费入住公司公寓，设施齐全，步行仅需五分钟即可到达办公区 4.团建活动丰富多彩：烧烤、K歌、游泳等，每周都有精彩安排 5.水果、饮料、甜点全天免费供应，种类齐全，随取随享 6.多重奖金激励机制（日奖、周奖、月奖、季度奖） 优秀员工可获丰厚奖励：现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋或1500-3000元奖金 工作职责： 1.采用线上与线下结合的方式推广公司产品，学习产品知识，实体销售转化率高，沟通更高效，团队协作开展工作，彼此支持配合，你不是一个人在战斗 2.线上通过APP维护客户关系，线下以开拓新客户为主，每位新人均配备导师一对一指导，手把手教学 任职要求： 1.工作态度端正，细致认真，具备责任心和执行力 岗位福利： 1.不限学历背景，不要求过往经验，只要踏实肯干即可 2.提供系统化岗前培训，以及持续的在岗培训，涵盖产品知识、销售技巧、管理能力、职业发展等多个维度，全面提升个人竞争力 年轻人，勇敢追梦吧！ 本公司郑重承诺：直接受理招聘，面试至入职全程零收费，无任何附加费用，欢迎加入我们！

美的光伏柞水分公司，诚聘销售精英，主要负责柞水县各乡镇的光伏安装与农户洽谈，收集有意向的农户信息，洽谈合作。无需经验，无需学历，有车即可，新手小白翻身的机会，男女不限，咱们的结算价格高，施工速度快，售后服务好，期待你的来电与合作。

陕西汉中市勉县附近有做铁皮的吗？大概100米左右玻璃棉管外护.5铁皮 电话

明早9点清水湾3小时钟点工，有去的联系我:

水电师傅联系我

招聘烧烤师傅一名（长期的联系我短期勿扰）工资6000到6500一个月两天假，联系电话

【招聘信息】 格力售后网点需要招格力空调安装和维修工人，需要会简单使用电脑办公，工资待遇：第一个月2600元，第二个月学会了是3000元，管一顿饭，一个月休4天，8点半上班，下午6点下班，有意者了解详情请咨询电话：，安装和维修工人具体的请联系电话沟通。 招聘人数:3-4人 工期:长期

有会除甲醛的师傅联系我。

黄旅大厦招除甲醛零工！速来 急招 3 名除甲醛零工！！工作地点：黄旅大厦⏰工期：4-5 天，干完结清薪资：200 元 /天 ✅工作超简单：东家自备所有除甲醛材料，咱们只需要对着墙面按要求喷洒就行，没啥技术含量，上手就能干！不用自带工具，不用费脑琢磨，只要认真仔细不偷懒，轻轻松松把钱赚～ 有意向的宝子直接打电话！联系电话：（喻先生）手慢无，招满即止

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有安装环保油的老总吗联系哈

西宁市城东区招甲醛治理/检测

负责移动业务，协助开展店内营销活动及日常运营工作

30. **办公室** - 招工信息：略阳县兴州街道南坝村村民委员会招聘1人，不限专业，大学专科学历 - 地址：略阳县兴州街道南坝村 - 联系电话：

负责开发新的销售渠道与客户，维护现有客户关系。 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 执行公司的销售策略，完成个人销售目标。 深入学习并掌握公司牛羊产品的分割部位，等级标准，能专业地向客户推介。

招调味品销售员一名

招聘：经络养生馆诚聘 经络养生馆诚聘 市场专员 健康管理员 若干名，与专业者同行，筑就大健康事业 岗位职责: 1.推广产品开发客户 2.维护客户.服务客服 3.有经者优先,无经验可培训. 岗位福利: 底薪3000+提成+奖金 多劳多得.挑战月薪万元+ 联系电话:黄女士 工作地址:城固经贸市场三楼劲络养生馆

薪资构成：无责底薪2800-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），综合收入范围5000-30000 早九晚六，每月一号休息，其余时间固定周日单休；享受带薪休假5天。 1.享有国家法定节假日，试岗期间提供带薪培训！ 2.入职满一年后，每年可享5天带薪年假 3.每季度开放调薪与晋升通道； 4.年度评选优秀员工，享受带薪旅游福利； 5.晋升机制：公开透明的晋升路径，以能力定发展。管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 工作内容： 1.公司内办公，无需外勤，公司提供客户资源，负责与国有银行或商业银行的逾期客户沟通，了解逾期原因，协助制定还款方案； 2.记录与客户的沟通情况，做好信息备注即可（入职后由老员工一对一指导） [任职要求] 1.年龄23~38岁 2.普通话流利，掌握电脑基础操作； 3.性格积极乐观，对工作和生活有热情，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责公司医药电商平台的推广及营销模式宣传； 2.负责客户资料的整理与归档管理； 3.负责医药市场相关信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4.负责客户售后支持与服务工作； 5.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3.经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均已设立分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每天聚焦于与意向客户高效沟通，完成既定业绩目标，工作期间专注产出价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28%＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日休假。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（无需同行业背景，入职即享带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道畅通，成长机会丰富

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

岗位职责: 1.负责产品及业务的推广与销售工作，确保达成既定销售指标。 2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案。 3.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围。 4.定期参加销售例会，汇报市场情况并反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队协作意识。 2.熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。 3.具有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4.工作认真负责，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。