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江苏扬州工程师13000-15000元/月
1.3-1.5万元/月
工长工程师月结
工程师 13000-15000元/月
扬州
1月10日 07:28拨打电话
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上不需要出差ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法项目管理经验ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
岗位职责: 1、负责原料的质量检测,以及储存和生产全流程的品质监控; 2、在运输与加工环节实施温度控制,并进行抽查与监督; 3、监督产品加工是否严格执行品控标准,定期抽查产品达标情况; 4、协助开展物资、物流等相关资质审核,执行物资本质检验; 5、库存管理:落实产品先进先出原则,抽验库存商品,跟踪不合格品及退货产品的处理与流向; 6、人员管理:组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训,并跟进执行情况; 7、基础管理:负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作; 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,持有相关资格证书者优先; 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历; 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣; 4、具备较强的主动性、实践能力,能吃苦耐劳,自我驱动力强; 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利: 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿,免费供应中餐和晚餐; 3、缴纳社保,享受年假、团队建设活动; 4、行业运行稳定,企业成长空间大,职业晋升路径清晰。
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标; 2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率; 3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠; 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。 任职要求: 1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题; 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合; 3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力; 4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
招聘工长
面议
工长月结全职
手底下必须有工人(油漆工,瓦工,木工等等等)
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理; 2.确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范; 3.及时处理施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标。 任职要求: 1.具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力; 2.具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力; 3.工作态度严谨,能适应高强度、快节奏的工作模式。 岗位福利 1.早九晚六,周末双休 2.工作环境:交通便捷,办公环境舒适,生活配套齐全; 3.薪酬绩效:提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制, 包含基本工资、绩效奖金、项目提成等; 4.假期安排:享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期; 5.其他福利:入职即缴纳社保与公积金,定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专及以上
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制(PC)实践经验 品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责: 1)负责生产线作业执行 2)完成每日生产数据记录与整理 3)管理耗材的使用及更换登记 4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度 岗位福利: 工作时间早八晚五,周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂(费用自理),不提供住宿
铸造工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
背景要求: 具备2年以上金属(铝、不锈钢)铸造领域工作经验,熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系,掌握铸造模具设计及产品开发核心技术,具备良好的跨部门沟通协作能力,能独立分析与解决各类技术问题,熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求: 1.负责铸造模具的全流程设计与审核,主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作,参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案,提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,电控,新能源
岗位职责: 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况,开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计,包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件,完成图纸绘制与设计输出。 任职要求: 1、机械相关专业本科毕业,具备5年相关工作经验; 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用; 3、具有液压系统结构设计经验,能理解并解读液压类产品技术文档; 4、动手实践能力突出,具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力; 5、工作态度严谨,富有团队协作意识,具备独立承担项目的能力。
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
装配工打磨电焊
省 扬州市 大桥镇中船澄西 招聘打磨工2人 260--300/8小时 电焊工2人360--430/8小时 装配工2人360--430/8小时 船厂车间分段制作 供住不供吃 年前入职按规定时间返岗有三千左右返岗费补助 年龄50岁以下 会写字 有船厂工作经验 电话
扬州
1月17日 15:58拨打电话
江苏扬州明天需要一个擦玻璃的,年龄50岁以内,
保洁1-4天1-2人
明天需要一个擦玻璃的,年龄50岁以内,
扬州
1月17日 15:57拨打电话
拉毛挂网冲筋打点
扬州市江都区厂房轻质石膏冲劲推墙挂网 找团队15人的打电话要宏观明天到的联系现金结账 满网 交接 推墙 冲劲 共计12元
扬州 江都区
1月17日 15:45拨打电话
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
兼职一个小时30-50元,几个小时都可以!日结工资300-400, 不押工资,全扬州就近安排,家门口工作。 提供吃住,时间自由,急需5人,感兴趣直接联系
300/天日结压铸
9000-10000元/月
铸造工月结全职
18周岁以上,能吃苦耐劳,主要生产路灯灯罩,300/天,工作餐一餐,有餐补,夜补,高温补
宝鸡凤翔区有10000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系
工长综合承包弱电工
宝鸡凤翔有10000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系,周先生,
工长监理
工作单位:居然整装 招聘岗位:整装业务员、资深家装设计师、工长、监理 工作地址:居然之家1层 年龄要求:18-45 薪资待遇:面议 工作内容:负责邀约客户,跟进成交; 发薪日:20日 联系电话: 人数需求:5人 推荐有奖励,欢迎大家咨询
晋城
1月17日 15:39拨打电话
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰。
宝鸡凤翔区宝鸡凤翔扩建西凤酒厂弱电10000米防爆管需要安装,有能力承包的工长,请尽快联系
8000-9000元/月
工长管道安装综合承包11-20人周结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
宝鸡凤翔扩建西凤酒厂弱电10000米防爆管需要安装,有能力承包的工长,请尽快联系我,周先生,
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、负责生产计划的细化与执行落实, 2、负责车间日常运营及团队协调工作。 任职要求: 1、具备机械行业从业背景,有化工设备领域工作经验者优先,五年以上相关工作经历,其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验, 2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳, 3、掌握5S现场管理方法,大专及以上学历,机械类或相近专业毕业。
机械装配技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.统筹安排拖拉机装配作业,保障装配过程的质量与效率 2.协同团队成员,确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3.持续优化装配流程,推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1.具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力,能与上级及团队高效对接 3.能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4.具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理安排班组生产计划,明确交付周期,推动计划执行,并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解,将目标落实至每位员工,跟踪指标完成情况,实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进,包括货柜进厂与装柜时间,确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计; 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议
生产组长/拉长3-5年大专及以上必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责: 1.负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3.组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题 3.富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
文员、车间打磨工
工厂文员
文员会电脑操作,打磨工只做打磨产品
扬州江都区生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营3-5人月结大专及以上
生产储备干部
办公室接单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
按单,排产,跟单,办公室日常管理。
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验; 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识; 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证; 4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯; 5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等) 6、包吃包住(一日三餐)、住宿3-4人一间,入职即缴纳五险一金。
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实; 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况; 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率; 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑; 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位; 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏; 4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先; 5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
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