工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商，搭建并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作稳定性 任职要求： 1. 经验不限，具备房产、保险、信用卡等销售推广经历者优先 2. 性格诚恳自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具有较强责任心，自律性强，能吃苦耐劳，积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店经验、大专以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经验，大专及以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售模式 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车型

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，擅长沟通与表达

《龙山泉饮品》海城、招业务代表2名（主要工作是地推）乡镇公司给1000元油补，薪资3000+提成，缴纳五险，月休4天联系电话

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

线上宠物销售

二手车主播招聘年龄20-45岁 负责日常直播工作有无经验皆可加入 底薪5000元高额提成+年终奖金 综合收入10000元以上上不封顶 表现一般五六千努力一点七八千拼尽全力月入一两万 福利待遇齐全早9点上班晚5点下班打卡制 喜欢聊天善于表达外向活泼的你欢迎加入 不讲空话实干就能赚到钱

有无经验均可，上班时间早八晚五 第一个月保底3000，第二个月4000 第三个月收入不低于6000 有上进心、有能力者欢迎前来沟通交流 只要实力强，薪资一切好谈 工作内容 1、负责店面家具产品的销售，完成既定销售任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户真实需求，提供专业的选购建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

没经验、没学历、没技术，想拿高工资？靠谱吗？ 二手车行业，零门槛入行，不看资质，不限年龄，长久发展，当成自己的事业做。 高提成模式，欢迎来尝试，只要你喜欢车，我们就能带你赚钱。 月入过万不是口号，也不是空谈。 职位职责： 1.负责二手车销售工作，包含客户接待、实车讲解、成交洽谈等环节。 2.参与车辆评估，进行车况检测、市场价值判断等工作。 3.为客户提供专业服务，解答关于二手车选购的各类疑问。 4.协助客户完成二手车交易全流程手续办理。 任职要求： 1.具备良好的交流能力与服务意识，能和客户顺畅沟通、建立信任。 2.不需要持有驾照。 3.对二手车领域有兴趣，具备团队协作态度。 福利待遇：有责任底薪5000元+10%销售提成。 1.日常工作轻松，边干边学二手车知识，男女皆可报名。 2.工作时间上午8:30至下午16:00，每月休息四天。 3.团队年轻化，氛围轻松活跃，每周组织团建，聚餐畅聊，快乐赚钱。 4.可参与公司收车项目，共享利润，无需个人出资。 5.表现优异者，公司将发放额外奖励，包括现金激励。 6.提供住宿，配备空调、WiFi，生活便利。 7.具体细节面谈详聊，机会多多，收获超预期。 8.在工作中提升人际交往能力，积累社会经验。 员工福利： 包住｜空调房｜Wi-Fi全覆盖｜定期团建｜带薪年假｜底薪+提成｜绩效奖金 期待你的加入！

(不 请打电话咨询) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⚠另招 1⃣洗车工 ✧有经验者优先，男女不限 ☎咨询电话

【•9】 久久汽车维修中心 1⃣修理工 1名 ✧负责汽车维修工作 ✧底薪➕提成➕饭补➕保险 2⃣前台接待 1名 ✧坐着工作，会操作电脑，最好会开车，35岁以内， ✧底薪3000➕提成➕饭补➕保险 ⏰时间: 长白班，月休2天 ☎联系电话

【•】 锦州市太和区康恒健康养中心 1⃣店长 1名 ✧底薪3000➕提成 2⃣店员 若干名 ✧店内来客人体验，负责接待 ✧底薪2000+提成 ⚠男女都可以，经验不限， 有亲和力和沟通能力 无考核要求，工作简单 ⏰时间:全天 半天班均可 接收外地人员，管吃住 地址:桥西门市 ☎联系电话

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 汉堡店招 1⃣学徒 2⃣西餐厨师 ☎咨询电话

0 ⚠招3名工人 老板人好事少 ⏰ 工作时间:早八晚8 工作内容：切洗水果 工资3800 地址：渤海大学 ☎ 联系电话：

一、公司提供客户资源，负责跟进介绍公司的产品，不需要外出销售和跑业务，有意向的客户交接给经理跟进和销售 二、薪酬待遇、公司福利 1、底薪4200元+提成6%，综合月均薪(8000-16000元)（行内较高） 2、每月奖金+专业培训+带薪实习+带薪旅游+晋升机会 3、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游。 4、国家法定假期统一照常休假（法定节日：春节、元宵，元旦、五一、清明、端午、中秋、国庆等） 5、公司员工活动每年1-2次免费的国内旅游奖励，外出拓展等，和每周每月员工休闲娱乐活动（K歌、生日聚会、聚餐、郊外游、烧烤等） 6、新人入行培训，定期拓展培训，拎包入住公司旁边小区宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全

1、本店经营20余年，现拥有20多家分店，现车资源丰富，常备800多辆可售车辆。信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手月均销售10台以上，普通员工每月可达20多台）每台基础提成500元起，表现优异者单台最高可提5000元。 2、订单分配公平，无抢客现象，团队氛围融洽，同事间配合顺畅，按顺序轮流接单。 3、管理层态度亲和，沟通轻松，不随意发脾气。欢迎踏实勤快、性格友善的伙伴加入。 4、任职要求：持有效驾驶证并具备驾驶能力，有销售经验即可，岗位将根据个人情况合理安排。 公司薪资福利： 1、提供餐补+提成+带薪年假 2、每月组织聚餐与团建活动，办公室常备饮料、零食，自由享用 上班时间： 早上8:30至下午6:30，月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息 主动联系者优先考虑。 本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行平均水平的专业实力与运营经验。目前在售车辆稳定在800辆左右，团队规模超百人，股东人数十余人。始终坚持“成就员工、助力创业”的初心，过去五年内已有十多名员工成长为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变。在发达国家，二手车交易量普遍高于新车。我们对此同样充满信心。

接受小白，周休一天，早九晚五中午休息一小时，月综合工资3000-8000

热爱汽车行业。具备良好的表达能力与服务意识。 学历不限。

客户接待与咨询：迎接到店客户，提供专业的汽车销售解答服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型。 销售资料整理：归档各类车型销售文件及客户信息资料，确保数据完整且实时更新。 市场开拓：主动拓展产品销售渠道，达成既定销售目标，深入挖掘客户潜在需求，推动成交转化。 售前与售后服务：跟进售前流程进展，做好售后客户联系维护，提升客户体验，妥善处理客户反馈问题。 销售流程管理：参与商务沟通协商，办理车辆销售相关手续，保障交易环节高效有序进行。 客户关系维护：与客户保持良好合作关系，定期联系潜在客户，增强客户粘性与信任度。 市场信息反馈：采集行业动态及竞品信息，及时向上级汇报，助力优化销售方案制定。

岗位职责： 1、搜集客户相关信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品特点，宣传促销政策，完成销售沟通、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时处理客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管达成部门及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2、性格亲切，善于建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋高额奖励金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内国际旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋轻松和谐的工作环境＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他单位； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享有优厚奖金与提成待遇； 5、系统培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗培训＋阶段性进阶培训； 6、多样团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外拓展＋优秀员工享国内外旅游奖励

工作氛围超轻松，团队成员 predominantly 是95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！ [工作内容] 办公室固定坐班，公司提供客户资源，负责审核客户信息，邀约并接待客户，完成后续跟进服务 [工作时间] 早上9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，不加班，法定节假日正常休息，春节享受长达半个月假期！ [薪资福利] 1、无责任底薪4500元 + 提成（15-50元/单） 2、七天试岗期（期间发放工资） 培训：入职即享系统化专业培训，全程带薪，新人轻松上手 3、一天带薪培训后安排资深导师一对一指导 4、福利包含：业绩达标奖金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人带教，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊～

工作内容： 1. 迎接并引导顾客，提供周到的接待服务； 2. 开展商品推介与销售，为客户提供细致热情的服务体验； 3. 负责店内陈列布置，确保商品展示有序及安全存放； 4. 保持门店整体形象整洁，管理宣传物料的摆放与更新； 5. 维系老客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 6. 落实公司安排的新零售相关工作任务。 职位要求： 1. 年龄23-32岁 2. 大专及以上学历优先考虑 3. 身高165cm以上，体型匀称，形象气质良好 4. 具备较强的销售意识和良好的人际沟通能力 5. 能够适应快节奏工作，具备抗压能力与敬业精神 6. 热爱销售工作，学习能力强，愿意尝试新事物

【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！ 1.无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ 2.底薪与提成均随业绩增长实现阶梯式上调，业绩越高，底薪越高，提成比例也更高！新手也能轻松月入过万，奖金不断，收入可观！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，保障到位！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户意向自动申请，无需自行开发资源，通过电话邀约客户至公司面签，提供标准话术支持，无需担心沟通能力问题 2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省奔波时间专注签约，通过手机或微信进行客户对接，服务过程中客户主动配合，体验轻松高效 3.充分利用公司平台资源优势，共享成果，携手创收！新员工首月平均薪资即达1W以上，资深员工人均收入2.5W！ 【上班时间】： 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均实际工作时长约为6小时，每周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗致富。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，充分借助公司资源与平台，实现共赢，加速迈向财富自由！

岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司服务，促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生 5.学历不限，责任心强，诚信守纪，无不良从业记录

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈及后续服务跟进； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、性格亲切，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高提成（上不封顶）＋额外奖励； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内及出境旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋轻松和谐的工作环境＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司负责人－区域总监，可外派至总部或集团下属企业； （2）专业方向：资深客户代表－高级大客户经理，享有高额奖金与提成； 5、系统化培训＝专业的带薪岗前培训＋实用的在职提升课程＋分阶段成长计划； 6、多样团队建设：定期组织户外团建，表现优异者享国内外带薪旅行奖励

可以兼职 没有特殊要求 销售美容顾问职位描述 岗位职责： 1. 推广并销售美容产品，为顾客提供专业的美容咨询与解决方案； 2. 维系客户关系，增强客户信赖感与长期合作意愿； 3. 配合店长达成销售任务，助力提升门店整体业绩水平； 4. 参与门店日常运营工作，确保环境整洁、陈列有序； 5. 协助开展美容产品的库存盘点及采购协调事务。 任职要求： 1. 持有美容师相关职业资格证书，熟悉各类美容知识并具备实操经验； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能有效促进客户互动； 3. 掌握基本销售方法，有实际销售经验，可独立完成销售指标； 4. 具备积极进取的工作态度和团队协作能力，适应门店运营管理节奏； 5. 学习能力强，愿意持续吸收新知识，不断提升专业技能水平。 以上是销售美容顾问职位描述，希望对您有所帮助。

告别单打独斗！全国连锁直营企业，诚邀合伙人！** 招聘岗位 储备干部：4k-12k 注册：会计师：9k-14k 会计：6k-12k 电话销售：5k-12k 岗位要求： 有相关证书及经验 有自我驱动能力，对项目认真负责。 沟通能力强，情商高，能清晰表达自我 传递信息。 公司福利 薪酬待遇： 高标准薪酬+双休法休+五险+利润分红+职级晋升 培训体系 新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训 联系地址:凌海市人民路6号紫光银座6号楼65号 联系电话:

1、负责公司产品的市场推广与营销工作； 2、实时收集并整合行业资讯及市场变化情况； 3、运用多样化的客户对接模式，持续掌握客户需求动态； 4、依据市场营销方案，达成公司既定的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 职业发展方向： 纵向发展：7个职级，每月均可参与晋级，晋级即调薪 横向发展：晋升至管理岗位，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪+20%提成+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统化带薪培训； 3.节日福利+带薪休假+法定节假日正常休息； 4.公开透明的多元化晋升发展路径； 5.丰富多样的户外团建活动+员工国内外旅游奖励。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店