岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

房顶光伏测量尺寸，拍照，要求自带车

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招测量员/测绘员/放线

光伏公司照片现场测绘人员工作简单好学有无经验均可。试用期3000/月一个月后底薪3000+150元/户提成。

工作为隧道监控量测测量工作，去工地采集数据，回来后整理数据资料，工作强度一般，管吃管住（换着做一下饭），要求长期，有责任心，不诚者勿扰。

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

文山壮族苗族自治州文山市招测量员/测绘员/放线

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五

负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

这几天可以挖掘机带班的师傅，联系我，工地在云南省普洱市墨江县附近的乡镇，挖掘机活计，挖路，挖地，正常代班工资，300/天，可以来么电话联系:挖机:有60-70--130都有

景东漫湾云县漫湾交界处 高速公路 工程站 两个现场 5000起 一个品控6000起 优势 发粮准时 有想法联系 谢主任

福瑞轩饭店招聘厨师1名，地址：茶马古镇A期滨河路上，电话：，待遇面议

春有苏堤桃花、夏赏曲院风荷、秋品满陇桂雨、冬观断桥残雪，水墨江南杭州市场现招卖雪菊高手三名，先到先得，私聊

诚聘 招聘叉车工二名，煮饭一名，仓库二次分选工4名，晒板工60名，地址云南普洱澜沧县亿晟木业，饶工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

1.负责超市日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账，定期核对商品进出库信息，确保账实一致 3.对接供应商，处理订单、发票等单据，并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35，高中及以上学历，有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件，具备基础数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

云南普洱二级路招测量技术员一名，要求做公路有五年以上经验，工资待遇详谈

【TG电竞馆招聘信息】 招聘接待若干名 年龄要求：18-30岁，身体健康，五官端正，性格外向，形象气质良好，有相关从业经验者优先考虑。 岗位职责：负责接待到店顾客，引导入座机位，商品配送服务，协助门店完成短视频拍摄及引流推广活动。 薪资待遇：底薪3000元+餐补+全勤奖+业绩提成+服务打赏（综合收入5000以上） 每月休息4天，额外享受网费补贴500元。 工作地点：华尔兹广场TG电竞馆

云南普洱景东找测量学徒或炮杆，初八开工，工资面议，电话:

市场运营总监 （一）招聘基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳，无任何不良记录，有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，且具备较强的敬业意识和团队合作精神；3.年龄在18-50岁，男女不限、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），具有3-5年营销工作经营，具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.被认定严重违纪违规行为的；3.有严重不良银行信用记录的；4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的；5.法律法规所规定等不适用聘用的。（三）岗位具体要求：能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。 薪资福利:1.薪资：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.福利：五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名

岗位职责：带领团队完成销售任务 任职要求：具备销售工作经验，有教育培训行业从业经历者优先考虑 岗位福利：提供话费补贴、住宿安排、全勤奖励

市场运营总监 （一）招聘基本条件：1；2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳，无任何不良记录，有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，且具备较强的敬业意识和团队合作精神；3.年龄在18-50岁，男女不限、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），具有3-5年营销工作经营，具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.被认定严重违纪违规行为的；3.有严重不良银行信用记录的；4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的；5.法律法规所规定等不适用聘用的。（三）岗位具体要求：能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。 薪资福利:1.薪资：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.福利：五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名

主要职责： 1.配合牧场场长完成日常运营及管理事务； 2.负责牧场经营活动中各类资料的归档与管理工作； 3.完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1.中专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备基本的文字表达和学习能力； 2.工作态度积极，责任心强，踏实肯干； 3.熟练使用常用办公软件； 4.有畜牧相关工作经验者优先考虑。 注明：可接收2-3名实习生，相关条件可适当放宽。

招聘：普洱鸿蓉测绘 薪资：面议 （景东县城招测量员一名） （测绘专业应届毕业生优先） 2、熟练电脑，会简单操作软件 3、具备良好的学习和团队协作能力 4、对工作认真负责，具有良好的职业素养 5、积极进取，做事注意细节，注重工作效率，时间观念强，有上进心 正常情况上行政班、节假日休息。

测量技术员 工程测量相关专业大专及以上学历；熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，掌握测量方法和规范；能接受下井（平硐）；工作认真负责、稳定性强、吃苦耐劳 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:墨江自治县

市场运营总监 （一）招聘基本条件：1；2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳，无任何不良记录，有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，且具备较强的敬业意识和团队合作精神；3.年龄在18-50岁，男女不限、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），具有3-5年营销工作经营，具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.被认定严重违纪违规行为的；3.有严重不良银行信用记录的；4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的；5.法律法规所规定等不适用聘用的。（三）岗位具体要求：能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。 薪资福利:1.薪资：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.福利：五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名