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招聘合同管理岗。薪资范围为2300至3000。岗位职责包括：对公司签署的合同进行全周期管理，审查公司各部门对外签订的各类合同、协议及其他法律文件，建立合同管理台账，进行资料收集并按规定整理归档，监督、检查各类合同的履行情况，及时提出风险应对措施。及时了解国家或上级主管部门新颁布的与公司经营业务相关的法律法规和政策，协助主管提供变化情况及建议采取的应对措施，负责与公司业务经营有关的法律和风险咨询，协助主管研究公司新业务中可能出现的法律和风险问题并提出对策。

招聘临时工。薪资为3001-5000元/月，采用计件工资制，不限工作经验，提供午餐。

招聘熟练工。

岗位职责： 1. 根据业务需求完成基础性事务操作，确保任务及时准确交付 2. 在带教导师指导下学习岗位流程与标准规范，快速掌握工作要点 3. 协同团队完成日常运营支持工作，保持良好沟通与反馈习惯 4. 按要求记录工作进展，定期复盘优化执行效率 5. 遵守公司规章制度及信息安全要求，维护职业操守 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 责任心强，具备基本学习能力与执行力 4. 沟通顺畅，能适应团队协作工作模式 5. 工作积极主动，愿意在实践中持续成长

早08:00-晚20:00（无夜班）4500元左右/月满16周岁，即可

六月二十四号，东怀远用两个工，一个小时二十。

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招聘长期日结工18–50岁晚班18–6。6人。白班8-20。6人。18–50岁不用打卡。23一小时报名电话（）

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