
招聘生产管理储备人才
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚!
招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位
在这里,你将收获的远不止一份收入:
【高管领航,助力职业进阶】
由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。
【使命驱动,实现社会价值】
你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。
【路径明确,畅通晋升机制】
表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。
在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。
有理想敢担当寻找有信念的你
工厂班长
9000-15000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年全职生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
生产提升机,各种输送设备,钣金加工。
砼工综合承包打灰浇筑收光1-2人
岗位职责:
1.负责乡村道路水泥路面施工中的槽钢安装、混凝土浇筑及表面收光作业
2.按规范完成混凝土摊铺、振捣、整平与压光,确保路面平整度与强度达标
3.配合团队完成装模、拆模、养护等全流程施工任务
4.严格遵守现场安全操作规程,落实个人防护与文明施工要求
5.按立方量计酬,保质保量完成包工任务
任职要求:
1.年龄40-63周岁,身体健康,能适应户外施工作业
2. 具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验,会装槽钢或扒混凝土者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好协作意识
4. 无不良从业。
5
班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
负责非标车间班组的日常管理:
1.编制生产排程,监控交付进度及质量情况;
2.制定样件制作方案并组织执行;
3.提出料架优化方案并落实改进措施;
4.统筹非标班组人员管理工作
要求:
能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑;
具备识图能力,熟练掌握基础Excel操作
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】
招现场管理一名:
要求:不限性别,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理岗位工作经验者优先
工作内容:
1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务;
2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况;
3、在岗期间对作业环境进行安全巡检,排除潜在安全隐患。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元
联系电话:***********
地址:柴桑区九江出口加工区
新余渝水区招工地小工/杂工石洲安置小区中午12点半要去做事
180-220元/天
小工1-2人
新余市渝水区招工地小工/杂工
渝水区石洲安置小区
中午12点半要去做事
客房服务员月结
【维也纳国际酒店】
招聘岗位:客房服务员
岗位职责
1. 按酒店标准清洁客房、铺床、打扫房间卫生
2. 服从安排,保质保量完成每日清扫任务
任职要求
1. 年龄30-55岁,身体健康
2. 吃苦耐劳,做事认真细心、有责任心
3. 有客房服务员者经验优先
4. 服从管理,有团队意识
薪资福利
• 薪资:面议 / 多劳多得,
• 月休4天
• 团队氛围好,长期稳定
工作地点:新余市高新区新城大道999号维也纳国际酒店
联系方式:
急聘!!饮料厂新产线搬运工保底10000可预支+包吃住+【入职奖8000】+人走账清
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
品检工
急招品质组长一名,岗补一千,薪资按劳动法
【任职要求】 -有电子类相关工作经验,接受应届毕业生或转行人员: -具备良好的责任心和细致的工作态度 。有一定的沟通能力和团队协作精神; -能够在压力下保持高效工作,具备基本的数据记录与 分析能力。
工作内容:
1 质量监控:在生产过程中对半成品进行质量监控,确保生产过程符合工艺标准防止不良品流入下一道工序。 2 过程检验:对生产过程中的关键工序进行实时监控,进行首件检验和定期巡检。3 问题反馈:发现质量问题后,及时反馈并处理,出具《制程异常单》。4 工艺改进:根据检验结果,提出改进建议,推动工艺优化。5 培训与指导:负责新进IPQC的培训工作,指导和调配IPQC的工作。6 负责跟进生产过程不合格品的处理情况。7 及时完成上级安排的其它工作。。
DIP生产组长
7000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中
1、对插件,后焊,组装有相关经验.
2、协助生产主管做好生产车间的生产任务、品质监控、人员管理、员工考勤、环境卫生等各项任务。
3、根据生产计划协助生产主管做好人员调配、物料跟进、工程工艺、品质要求等各项生产工作1的落实。
4、坚持巡拉,及时反映生产中出现的异常现象,同时积极配合生产主管解决相关问题并能根据生产主管之要求及时知会和联系与生产相关的诸如工程、品质人员。确保生产正常运作。
4.培训和指导拉线员工的作业纪律、作业要求、作业标准,及时纠正不当的作业方法,降低生产不良率。
5、协助生产物料员做好拉线的物料的管控工作,降低物料损耗。
6、编制拉线的产品工艺排程,保持生产工艺的协调性,合理地控制人员浪费。
7、执行拉线现场“5S"工作,确保拉线物料堆放整齐、产品区分明了、设备状态明显、台(地)面卫生干净、通道畅通明朗、作业秩序井然。
8、及时传达公司相关信息及完成其他待办事宜。
厂长助理
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专质量管理生产计划管理
岗位职责:
组长考核与管理
协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系,定期监督考核实施进展;
汇总组长工作相关数据(如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等),编制分析报告并提出优化建议;
主持组长周会或例会,跟进任务落实进度,协调不同班组间的资源调配问题。
日常事务协调
负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作;
跟踪生产排程执行情况,对接生产、仓储、物流等部门的突发需求;
督导5S现场管理及安全生产制度的落实,开展定期巡查并记录整改项;
精准下达生产指令,全程跟踪订单执行状态,及时解决异常问题,保障交付时效;
优化物料清单(BOM)结构,提升生产效能与成本管控能力;有效管理制令流程,确保生产指令准确传递。
琐事处理与应急支持
响应员工提出的行政类事项(如考勤异常、物资领取、设备维修等),推动高效闭环;
配合应对突发状况(如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等),第一时间向上汇报;
统筹呆滞物料的再利用方案,减少资源浪费,控制运营成本。
数据与文档管理
归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料,确保文件完整可查;
通过ERP/OA系统进行数据录入或提取,为管理层决策提供数据支撑。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有制造业企业工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协作能力,能与供应商及各职能部门顺畅对接;
3、工作细致严谨,责任心强,抗压能力佳,执行力高,严格遵守公司规章制度;
4、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据整理与分析能力;
5、学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握新业务知识与技能;
6、身体健康,无传染性疾病
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制;
2、健全的福利保障,含五险一金、带薪年休假、节日慰问等;
3、优良的工作氛围与团队协作环境,拥有清晰的职业晋升通道;
4、多样化培训资源,助力员工持续成长与能力提升
质检员品检工
招聘
1、QC组长
要求:高中学历,具备五金制品行业相关质量检验工作经验,年龄23岁到48岁!
责任心强.能适应出差安排,工资面议!
2、业务员
要求:大专以上学历,有2年业务工作经验以上,年龄在22岁至38岁之间。具备良好的沟通表达能力和亲和力,能够与客户建立良好关系。工资面议!
地址:谢岗镇窑山工业区港宇公司
电话:
手机套厂质检员普工品检工
诚聘
东莞市华灏皮具科技有限公司是集研发、生产、销售为一体;公司主营:
手机壳贴皮、手机皮套、IPAD热压皮套、车缝等多种产品 招聘以下人员:
一.普工
20名男女不限,视力良好,能服从管理安排,年龄18-45岁
1. 底薪:2180元(含全勤150元)22天制
2. 加班费:平时加班(周一至周五)18元/小时,周末加班(周六/周日)22元/小时。
3. 吃 住:公司提供吃住(宿舍有空调,热水器,水电费住宿人员平摊),不吃住不扣
4. 新进人员;
月综合计时工资5000-6000元
二.招临时工
16-17元 /H
三. 组长
责任心强,熟悉热压产品工艺操作流程,工资面议
四. QC
熟手,有从事皮具品质工作经验一年以上,工资面议
五,QC组长一名,工资面议
六本公司为全员购买社保。
联系人: 王小姐
地 址:新安社区新岗街元岗路7号豪荣智创科技大厦12楼
东莞市华灏皮具科技有限公司
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责:
1、负责机修团队的日常运作与管理;
2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作;
3、承担在产设备的维护、检修与保养任务,推动设备产能提升与效率优化;
4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的装配与调校,能熟练操作万用表,具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识,熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制;
3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验,具备一定团队管理经历;
4、具备较强的学习能力,对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费供应早中晚三餐;
2、车间配备中央空调,文体设施完善,员工活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴,年终双薪,依法缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利;
5、提供丰富的培训资源,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
病死畜禽无害化处理
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。
按生产标准生产车间指示完成工作。
车间有经验会开叉车的优先。
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
综合承包3-6个月11-20人月结包工二把刀勿扰吃苦耐劳高空作业证
广州产业园厂房总承包项目,项目总建筑面积16万多平方,总造价7亿余元,各方面条件,批文手续均已办理,项目现已具备开工条件,甲方围挡已完成,正在开展打桩,现诚邀房建资质一级,实力,信誉可靠公司!对接,洽谈项目!中午12点至下午3请勿来电!非诚勿扰!居间人勿扰!!谢谢!
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下;
2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力;
3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔;
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造生产车间主任工作阅历,能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握,具有较强的生产车间工作经验和管理能力,能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力,身体健康年龄35岁到50岁,有较强的抗压能力,有较好的团队协作组织能力
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作
2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准
3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务
3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。
2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。
3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。
4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下;
2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑;
3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标;
4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力;
5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标;
6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险;
4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利;
5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多;
6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
生产组长/车间组长
6000-15000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1. 负责本组员工管理、生产安排、产量与质量把控。
2. 合理分配工序,确保流水线顺畅,按时完成生产任务。
3. 监督员工做工质量,及时纠正问题,减少返工。
4. 管理本组考勤、纪律、卫生与安全生产。
5. 配合车间主管完成产量目标、人员稳定与现场管理。
任职要求:
1. 有服装厂组长工作经验,熟悉服装生产流程。
2. 会排工序、带团队、懂做工质量,执行力强。
3. 责任心强,沟通能力好,能吃苦耐劳。
4. 有针织/梭织/童装/女装经验优先。
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