安徽安庆城招振动驾驶员一名，工地在，要60岁以内，身体健康，证件齐全。连系人袁：
压路机司机1-2人
城招振动驾驶员一名，工地在安庆，要60岁以内，身体健康，证件齐全。连系人袁：
安庆桐城市招振动压路机驾驶需要老驾驶员！年龄不超过六十岁！工资六千，工地！电话刘
6000元/月
压路机司机月结
招振动压路机驾驶需要老驾驶员！年龄不超过六十岁！工资六千，工地桐城市！电话刘
安庆怀宁县招压路机司机，静压一名，振动一名，年龄60岁内，工地在，联系电话
静碾压路机司机1-2人
招压路机司机，静压一名，振动一名，年龄60岁内，工地在安庆怀宁县，联系电话
安徽安庆招聘配菜大姐一名，在光彩大舞台附近，路近的优先，小店好做，工资面议，没上班的可以打
配菜1-2人
招聘配菜大姐一名，在光彩大舞台附近，路近的优先，小店好做，工资面议，没上班的可以打电话联系王总
中控员月结
招聘消控室人员，工作地址大观路，五险一金，上一（24小时班）休二，持中级消防证，工资3500，年龄50岁以下，非诚勿扰
配料车间班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科现场管理设备管理生产物料管理
岗位职责：
1、负责手套厂配料车间的生产现场管理、5S执行、设备维护及安全生产管理工作；
2、统筹调配配料车间人员配置，全面协调各项生产运作与日常活动；
3、开展配料生产线的产能评估，保障生产计划科学可行，并参与制造部资源规划与生产能力分析；
4、组织实施生产任务安排，下达生产指令并监控作业进程；
5、实时跟进生产进度、产品需求、工艺流程及产值达成情况，确保生产目标按期完成；
岗位要求
1、全日制一本及以上学历；
2、化学工程、高分子材料等相关理工类专业优先考虑。
福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
怀宁县招一名小宝马驾驶员，驾驶员，驾驶员，年龄不超过60岁，工地在安徽。电话:
其他工程司机1-2人
怀宁县招一名小宝马驾驶员，驾驶员，驾驶员，年龄不超过60岁，工地在安徽。电话:
生产储备人员
6000-7000元/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，落实安全生产与5S现场管理要求
3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质异常），快速响应并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与质量意识
5. 按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志，确保数据真实准确
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.有班组长管理经验或持有班组长培训证书者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理，具备压铸行业工作经验，掌握工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！
家具跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技建材
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的接收与录入，确保各项订单数据准确无误。
2.将订单下达至生产部门，跟进并协调生产环节，保障生产进度与产品品质。
3.与客户保持良好沟通，准确传达需求，妥善处理客户意见及投诉事项。
4.实时追踪产品生产进展，及时应对和解决生产过程中的各类异常情况。
任职要求：
1.具备较强的沟通与协调能力，能够高效响应并处理客户相关需求。
2.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错。
3.拥有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业。
4.抗压能力强，具备快速响应和解决生产突发问题的能力。
生产工段长（国有主机厂）
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
**岗位职责**
1.**生产计划与执行**
-按照既定生产计划，统筹调配工段内人力、设备及物料资源，确保生产任务准时交付；
-跟踪生产运行状态，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等），保障产线稳定运转；
-持续优化作业流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。
2.**质量管理与工艺控制**
-监督班组严格执行工艺规范和质量标准，确保产品一次合格率达标；
-主导生产过程中质量问题（如返修、报废）的原因分析，制定纠正预防措施并推动闭环整改；
-协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。
3.**团队管理与培训**
-负责班组日常管理事务（包括排班安排、出勤管理、绩效考核等），打造高效协作的作业团队；
-组织实施员工岗位技能训练，涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容；
-识别并培养核心骨干，支持员工成长路径规划。
4.**安全与现场管理**
-严格执行安全生产管理制度，监督作业人员遵守安全操作规程，防范安全事故发生；
-推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁有序的生产环境；
-定期核查设备保养执行情况，联动设备维护团队消除潜在故障风险。
5.**成本与数据管理**
-管控工段内的物料使用、能耗等成本指标，减少非必要损耗；
-收集汇总生产相关数据（如产量、工时利用率、停机时长等），形成报表并挖掘改善机会；
-参与精益改善、TPM（全员生产维护）等持续优化项目。
6.**跨部门协作**
-与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通，确保生产所需资源及时到位；
-支持新产品试制及工艺验证工作，提供可制造性改进建议。
**任职要求**
1.**教育背景**：大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑；
2.**工作经验**：具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验，有1年以上工段长或班组长管理经历；
3.**专业技能**：
-熟悉汽车制造主要工艺环节（如冲压、焊接、涂装、总装等）；
-掌握常用质量管理工具（如5W2H、PDCA、FMEA）及生产管理方法（如精益生产）；
-能熟练操作办公软件（Excel/PPT）及生产信息化系统（如MES）；
4.**核心素质**：
-具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力；
-沟通表达良好，能够有效激励团队成员；
-工作责任心强，具有主动改进意识和团队合作精神。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责:
岗位职责：
1、负责当班期间的发货作业；
负责仓库区域的整理及日常管理；
协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务；
配合班长开展班组各项日常管理工作。
2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能；
协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理；
处理一般性设备故障与工艺异常问题。
3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。
4、完成班长安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1、中专或以上学历。
2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。
3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。
4、具有较强的学习能力与团队协作意识。
岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。
薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责：
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理，保障生产计划按时完成，实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求，确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹，优化资源配置，提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作，持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理，保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理，维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出改进意见与实施方案。
任职要求：
1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，有1年以上班组管理经历。
3.知识技能：
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准；
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识；
具备基本的安全生产意识；
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质：
具备较强的组织协调与团队管理能力；
沟通表达良好，具备问题分析与解决能力；
工作认真负责，执行力强；
可适应倒班工作安排。
栏目概述
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