公司店长直招，欢迎随时咨询岗位详情！ 无电销、无地推、无需正装、不加班！ 专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 深耕成都租赁市场9年，现拥有20+门店！ 提供真实房源，租客免中介费，支持月付、季付、半年付等多种付款方式。 工作内容为房屋出租管理，公司提供稳定房源及58同城、安居客端口资源（端口由公司承担费用），同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息。客户主动联系后，进行沟通、邀约看房、陪同实地带看并推动成交。 成单周期较短，入职享3-4天带薪培训，实行师徒制，资深员工一对一指导，新人通常在到岗后2-7天内实现开单。客户资源主要来自58、安居客等线上渠道，配合带教支持，快速上手。 晋升通道清晰且高效，培养两名新人即可申请晋升，享受每人990元的团队管理提成。晋升机制公开透明，不讲人情关系，管理者以服务团队为核心，无官僚作风。 薪资发放时间为每月15日，准时发放，从不拖欠。 工作时间：上午9:30-19:00，中午12:00-13:30为午休时间。

岗位职责： 1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2. 洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3. 持续跟进客户线索，达成既定销售目标 4. 与相关部门密切配合，提升整体客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立长期信任关系 2. 具备一定的市场洞察力，能根据市场动态灵活调整推广策略 3. 学习能力强，抗压性好，能在快节奏中持续提升自我 4. 有电话销售经验者优先考虑 福利待遇： 1. 提供行业具竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长 2. 配备系统化培训机制，助力员工高效成长 3. 拥有舒适的工作环境及广阔的发展平台 4. 享有节日福利、团建活动，以及全家三口出国游学福利 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时 公司正处于快速发展期，欢迎有想法的伙伴随时交流，共抓发展机遇~

【岗位职责】 负责公司矿泉水的区域销售管理工作，拓展渠道资源，维护客户关系，市场推广活动，提高销售额和提升品牌知名度。 【职位要求】 -学历：大学本科及以上， 经验:形象气质佳，谈吐文雅，有敬业精神， 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：5000-15000元 -福利：买社保、周末双休，出差补助

职位详情 无责底薪4000（无需开单保底4000起），新人培训3~5天即可上岗，学习能力强的2~3天即可出单 想多赚钱的直接来！！ 底薪有保障，休息时间规律，发展空间广阔！！公司直招！！公司直招！！ 共17个办公地点：成华，红光，犀浦，大丰，新都，金堂，青白江，金牛，龙泉，可就近分配 薪资结构： 无责底薪4000+3000-30000绩效奖励+15%-40%高比例提成+工龄补贴+年终奖金+企业福利 新员工入职前三个月平均收入1.3w-1.8w，老员工月均收入3W以上，收入与付出成正比，上不封顶； 1.有赚钱动力，能踏实肯干 2.接受零经验人员，表现优异者优先录用！！ 公司福利： 1、每月不定期推出激励方案+团队奖金+员工聚餐+年终奖+季度奖励，新人月均收入1.5w-1.8w，资深员工月均20k 2、每年组织国内外旅游，定期开展团建聚餐等集体活动 3、配备经理或主管全程一对一指导（全程免费培训，不收取任何费用）薪资详情 薪资范围：12000-40000元/月 晋升路径 管理方向：组员→组长→主管→项目经理→总监

要求工作经验两年以上

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工作职责： 1.负责写字楼共享办公室租赁、工商注册、财税代理记账等产品销售。 2.通过网络渠道（抖音、小红书、58、咸鱼等平台）、地产中介、财税中介等渠道获客，邀约客户现场谈判，促成签约。 岗位要求： 1.中专以上学历，性别不限； 2.性格开朗，有较好的语言沟通表达能力； 3.有联合办公、房产中介、财税相关工作经验者优先。 薪酬福利： 1．薪资待遇：基本工资+提成+奖金+福利（试用期保底4000）； 2．上班时间：9:00-18:00，月休6-8天； 3．福利保障：入职缴纳五险一金、全年过节福利补贴3600+、年度旅游、年终奖、不定期团建; 4．假期组合：带薪年假5-10天、国家法定节假日、福利休假（婚假、产假、陪产假、带薪病假、育儿假等）; 5．晋升通道：专员-项目主管-区域经理-营销总监。

万商云集现为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务示范平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省“5个100”重点培育上市后备企业，已通过CMMI-3认证，并获市级企业技术中心认定。公司与电子科技大学合作设立院士（专家）创新工作站，并在企业内部成立市科协分会。荣获“2020中国ToB行业新增长势力榜50强”，旗下产品“W云”入选国家区块链试点项目，并在“2023华为开发者大赛”中斩获西部区金奖及全国创新奖。 【岗位职责】 1.深入掌握公司产品信息，灵活运用产品知识向客户进行专业推介，推动合同达成； 2.定期对接已签约及合约到期客户，做好持续跟踪服务，提升产品续签率与客户转介绍数量； 3.主动跟进未成交客户，分析其需求与顾虑，精准推荐适配方案，助力转化签约； 4.与协作部门高效联动，确保销售流程顺畅推进，共同完成业务目标； 5.配合经理、总监完成销售任务指标，助力扩大公司产品的市场覆盖与品牌影响力。 【薪酬福利】 1、收入结构：基础薪资+业绩提成+签单激励+新客拓展奖励，活动丰富，奖金不断！ 2、六险保障：五险+商业保险+带薪培训+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+地铁口通勤+高端办公写字楼； 3、生活关怀：提供租房补贴、节日礼品、餐饮优惠，配备微波炉与冰箱支持自带餐食，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！ 4、带薪休假：享有全部法定节假日，转正后还可享受年假、生日假、婚假等多重假期； 5、晋升机制：全程公开透明，管理层均从内部提拔，无空降，未来CEO可能就是你！ 成长路径：员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 我们不苛求起点有多高，更关注你的进取心~ 欢迎优秀应届生加入，本次仅招聘若干，有意者请尽快联系！

致各位求职者: 找工作辛苦了！ 了解岗位前，先看看地址能不能接受。面试通过的求职者，人事部会在每天16.00左右电话通知，注意接听哦。 ps:关于每项工作情况的回答不会写在一起，想问什么可以问我。不存在骗你来kpi，你问什么我都是实事求是回答什么的。麻烦所有的回答都看清楚哦 网络推广专员，不是纯电销！也不是贷款！！！ 没冲kpi，公司缺人，我们在招人。 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！放心咨询！年底了想赚钱回家过年的可以来~想开年就有工作，来个开门红的可以来 职位详情 1．推广国家高新技术企业项目，通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户，前期有积累期的过渡，后续总体推广。 2．及时解答客户的相关问题，完成相关推广工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，周五下午15:30下班，周末双休。岗位具有灵活性。节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，提成按照阶梯点2.5-3.75，客单价10W起。提成和老员工一样的提成点位。 平均新员工第一个月到手8000+也有过万的新员工 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折！ 任职要求： 1.学历不限，18-32岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会 稳定高薪，人性化，联系我直接一步到位 简历是看基本信息而已，不用担心，可以直接发

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1、完成公司制定的市场营销任务指标； 2、负责大客户的拜访、开发、日常维护及售后服务工作； 3、开展商务洽谈、合同签署、货物配送、货款结算、台账管理及数据统计分析等相关工作； 4、推动公司品牌在所属区域内的宣传与形象维护； 5、执行其他与岗位相关的协同工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，中专及以上学历，具备3年以上销售、客户开发、市场推广、大客户服务或供应链管理相关经验； 2、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件； 3、能够胜任外出办公，接受短期出差安排； 4、具备较强的大客户开拓与维护经验，具备一定的商务敏感度； 5、拥有良好的职业操守，认同品牌化经营理念； 6、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能。 岗位福利： 1、综合月薪4-10K，依据个人能力定薪，入职即缴纳社保； 2、标准八小时工作制，周末双休，享受法定节假日，工作氛围轻松无内耗； 3、享有工龄工资、节日礼品、生日关怀等多项员工福利； 4、团队氛围融洽，倡导高效协作，拒绝无效加班； 5、提供清晰的晋升通道和薪酬增长体系，支持员工长期发展； 6、行业基础稳固，产品具备市场竞争力，后台资源充足。

销售主体工作就是： 拓展符合失能老人标准的现存或者潜在老人，协助其完成评估，并签订服务协议即可。 要求： 需要对自己所在区域环境比较熟悉，对当地职能部门比较了解，尤其是社区街道，做多少得多少。开发一名符合标准的老人，提成是300~500之间

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责对接并跟进客户意向； 2. 协助客户参观公司展厅，进行讲解并介绍企业相关情况； 3. 与客户沟通达成一致意见，协同设计师推进合作落地； 4. 对已合作客户开展后续服务及关系维护等工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，经验不限。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资： 无责底薪3000＋5个点的提成+高额奖金。底薪无上限 业绩在10w到20w 无责底薪3500，20w到30w无责底薪4000，30w以上每5w再加500。 工作时间： 上午9:30-12:00，午休两小时，下午14:00-18:30 岗位福利： 带薪年假、生日福利、带薪培训、社保、下午茶、奖金、旅游奖、节假日福利等 岗位经验： 接受新手小白

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与结果导向的职业素养