
宁波余姚市招水暖安装/维修、消防安装、空调安装/维修、桥架/支架安装
9000-11000元/月
消防安装桥架空调安装抗震支架安装水暖工1-2人
宁波市余姚市招水暖安装/维修、消防安装、空调安装/维修、桥架/支架安装
宁波奉化区招弱电/安防、消防安装(报警系统施工和气体灭火管道施工)
弱电工消防安装3-5人包工
宁波市奉化区招弱电/安防、消防安装(报警系统施工和气体灭火管道施工)
宁波慈溪市招燃气报警器安装450一天,必须是安装过的,回安装的师傅
400-450元/天
消防安装1-2人
宁波市慈溪市招 燃气检测报警器 及探头安装 450一天,必须是安装过的,回安装的师傅
消防水水电工消防安装
宁波北仑、镇海、象山招消防维保及消控人员。主要包括:消防维修,消防安装,消防水,水电长期员工。
中级维保员岗位:有消防维保中级证、有施工经验、熟悉各类系统的维修,月入6K-1W;
电工、焊工、管工及技术员岗位:有施工经验、熟悉各系统的维修,月入5K-8W;
待遇:
维保、施工日常每日8小时工作制,每周5个工作日,工作时间以外、节假日轮值的另计;年终可享第13薪奖励。
另有,消控人员一般实行倒班制,月入6~7K。
宁波余姚市招桥架/支架安装、给排水、消防安装、工地小工/杂工
270-400元/天
桥架消防安装小工抗震支架安装给排水工1-2人
宁波市余姚市招桥架/支架安装、给排水、消防安装、工地小工/杂工
综合维修工包住月结
下应小区物业招聘工程岗!负责设施维修、设备巡检、日常维护,有物业工程经验优先。可提供住宿,薪资待遇优厚!薪资:5000+(具体面谈)联系电话:张经理
宁波奉化区招聘:保洁主管岗位职责负责保洁团队日常管理,统筹现场人员调配、工作督导,严格落实
5000-5500元/月
保洁经理月结
招聘:保洁主管岗位职责负责保洁团队日常管理,统筹现场人员调配、工作督导,严格落实各项保洁作业标准。结合现场实际情况,合理制定、安排每日保洁工作计划,保障区域环境整洁。熟悉保洁各工序操作流程,指导员工规范作业,及时处理现场各类问题。熟练使用基础办公软件,按公司规定完成各类台账、表单填写与上报工作。任职要求年龄要求:52周岁以内,55周岁以内。具备现场管理能力,敢于统筹管理团队,执行力强。了解保洁全流程作业规范,会基础电脑操作。工作认真负责,吃苦耐劳,有相关保洁管理经验者优先。薪资及作息综合薪资:5000-5500元,作息:做六休一工作地点奉化区岳林街道金钟路770号住宅小区联系电话
切配
找切配代班,带班时间是11号,12号,13号,14号。连带4天,代班费300一天,要求切配5年以上,有责任心,打江湖勿扰,带班地点。联丰藕缆桥小饭店,电话,(连打三次)
阜阳颍州区招天然气三件套安装安装工人,需要熟手。报警器,电磁阀,自闭阀。活多,工资准时。
290-380元/天
燃气管道阀门工1-2人
招天然气三件套安装安装工人,需要熟手。报警器,电磁阀,自闭阀。活多,工资准时。
门禁安装15-30天3-5人
炼化老厂7号门炼油四部招监护4-5人,有炼化门禁卡优先,没有门禁的50周岁以下,有门禁的55周岁以下,20天到一个月的活,联系方式:()
宁波慈溪市招弱电/安防,住在横河浒山白沙周边的,可以日结
4000-7000元/月
弱电工长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宁波市慈溪市招弱电/安防,住在横河浒山白沙周边的,可以日结
维修监控门禁安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
长期工,有C1驾照,监控,道闸,门禁,安装与维修,董基本的网络,电脑,打印机。工作踏实,认真。只要有能力,工资可面议。包工作餐,社保。工作范围,周边30公里企业上门
弱电工监控门禁安装长期1-2人月结
负责弱电系统(监控、门禁、报警等)的安装、 调试、维护及故障排除;进行线路铺设、设备调试及系统测试;确保安防系统稳定运行;配合项目进度完成现场施工任务。
电力工程强电工充电桩安装3-5人电工证
岗位职责:
1. 负责充电桩现场勘测、点位规划及安装方案制定
2. 独立完成充电桩设备的安装、调试、故障排查与维修工作
3. 配合电力系统对接,确保强电接入符合安全规范及技术标准
4. 定期巡检已投运设备,及时处理电气安全隐患并提交运维报告
5. 协助客户进行用电咨询与基础培训,提升服务满意度
任职要求:
1. 具备强电相关实操经验,熟悉高低压配电、电缆敷设及接地系统
2. 持有有效电工操作证(低压/高压均可),具备登高作业资格者优先
3. 能适应户外作业及灵活工作地点,具备基本沟通与客户服务意识
4. 责任心强,安全意识突出,能严格遵守电力施工及现场管理规范
5. 学历不限,有新能源充电设施从业经验者可适当放宽经验要求
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程通风工程
岗位职责:
1. 编制并优化基地水暖动系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准,落实管理要求,监督与检查系统运行状况,保障水暖动系统安全、稳定运行;
2. 组织制定基地水暖动供应系统应急响应预案,并推动演练与实施工作;
3. 对基地水暖动系统设备运行状态进行监督检查与评估,指导运行班组开展日常操作;
4. 协助科长对接市政相关单位,开展系统运行数据定期监测,并汇总形成分析报表;
5. 推进基地动力运行质量提升,牵头实施动力系统节能降耗的分析、优化与改进措施;
6. 参与基地动力及暖通等系统的技改升级项目;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历(经验突出者可适度放宽),热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景;
2. 具备5年以上大型工业企业动力、暖通、给排水系统运维技术或工程施工与项目管理经验;
3. 掌握制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理与技术参数;了解暖通、动力、给排水领域的设计规范及行业标准;
4. 熟悉系统设备的运行特性与管理规律;
5. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能够承受工作压力;
6. 学习适应能力强,能接受跨区域工作或项目外派安排。
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