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无锡市招其他工程司机、工地力工

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新北区要两名前四后八工程车驾驶員,需要长期的薪资电话联系不包吃住

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岗位职责：1、制定生产计划，按照预定时间和质量标准完成生产任务。2、组织生产技术人员进行岗位培训。4、确保车间安全生产，遵守相关环保法规。5、组织生产人员正确使用车间设备，进行日常维护和保养。岗位要求：1、具备生物技术、化学工程或相关专业大专及以上学历。2、3年以上相关领域从业经验，其中1年以上管理经验。3、熟悉微生物发酵行业的生产流程和设备维护。4、具备高度的责任心和敬业精神。5、具备良好的组织和管理能力。6、岗位要倒班，能接受夜班的再投。谢谢！

1.负责公司产品技术文件的编制工作‌：包括工艺文件、检验文件和记录、竣工资料的编写和整理。2.负责公司质保体系文件的编制工作‌：包括人员、档案、和其他体系文件的编写和整理。‌3.整理和归档相关文档‌：将产品相关的文档进行整理和归档，确保资料的完整性和可查性。‌4.协助上级完成其他事务性工作‌：如部门内的技术交流及知识共享活动的组织策划等。‌完成上级领导交办的其它任务‌：包括服从领导安排的其他相关工作。‌教育背景‌：化工机械、焊接、材料等相关专业。‌工作经验‌：熟悉CAD绘图软件和办公自动化软件操作。‌岗位福利:上六休一、缴纳社保。

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

有3-5年工作经验，机械重工行业优先

企业直招，工作地点，常州天宁区雕庄劳动路608号-东南印染厂内岗位：1，文员工作要求：年纪18-35周岁，上班时间早上9点至下午5:30有工作经验优先（会使用办公软件，会CAD,PS,WORD,EXCLE,PPT）薪资：薪资面议岗位2：仓库管理员工作要求：年纪25只50周岁，上班时间早上9点至下午5:30，加班另算，要求会开车。薪资：薪资面议+提成。

遥观长白班装配辅助工，环境干净整洁无噪音。（需电测听体检）仓库物流员，站班，负责产品部门配料工作。（常规体检即可）仓库班长，负责仓库管理，人员管理，现场管理，高中及以上学历，会简单使用Excel。（常规体检即可）25-45岁，认识26个英文字母加急8:15-20:00，考勤算11个，单休。工作餐，月薪 7000左右，每月5号发工资联系电话：

常州市武进区招其他工程司机

焊接车间主任：常州新北区罗溪（奔牛机场），薪资10000-12000元/月，绩效奖励，福利津贴，提供住宿补贴，要求：组织和协调正常生产制作，能识图。欢迎自荐和推荐，联系人杨.

徐州徐州鼓楼招摊铺机司机，压路机司机