有没空起的师傅，火车北站代一天班，马上要

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

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工作范围：川渝地区 要求：对工作认真负责，安全意识强，服务意识强。 薪资待遇：每月工资大概在5000-6000元。安全奖500元每月和。底薪2500元，出车就提成产值10%或操作桥检车110元/天，在成都或者家里公司不包吃住，出成都包吃住。

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装配车间主任 岗位要求： 1. 55岁以内，学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2.有钣金质检经验，会车间产品组装、打包。 3.适应不脱岗管理，能参与实际装配操作。 4.有钣金车间管理背景，懂装配车间订单排布。 工作内容： 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间： 白班8:30-20:00,夜班20：00—8：30（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，每周单休）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资6000-8000元/月，转正薪资上调500-1000元/月，夜班补贴20元/晚。 2.社保：。 3.食宿：包吃包住。

岗位职责 1. 核心生产管理：全面负责波纹管制造车间日常运营管理，统筹钣金、液压、激光焊接、压薄管、压力加工等全工序生产工作，把控生产进度，保障量产任务高效落地，确保订单按时交付。 2. 工艺与质量管控：熟悉车间各项加工工艺，严格按照ISO9001质量体系执行生产标准，把控产品加工质量，处理生产现场工艺、质量异常问题，降低生产损耗与不良率。 3. 团队与跨部门协调：负责车间一线员工管理、排班与考核，统筹车间人员调配；协调车间与质检、采购、技术等各部门工作，保障生产流程顺畅，配合落实工厂整体生产规划。 4. 现场与设备管理：规范车间现场6S管理、安全生产管理，排查生产安全隐患；监督车间生产设备日常维护保养，保障设备正常运转，适配量产需求。 5. 技术支撑：具备图纸识图与绘图能力，能结合生产需求核对工艺图纸，指导一线员工按图施工，解决图纸相关生产问题。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工科类相关专业，机械制造相关专业优先。 2. 行业经验：10年及以上机械制造行业车间管理经验，必须具备量产车间管理经验，有波纹管制造、压力加工相关行业经验者优先录用。 3. 工艺技能：精通钣金、液压、激光焊接、压薄管、压力加工等核心加工工艺，熟练看懂并绘制机械加工图纸。 4.资质优先：持有工程师相关职业资格证书者优先考虑。 5. 核心能力：熟悉ISO9001质量体系，具备极强的生产统筹、团队管理、问题解决能力，责任心强，能适配车间量产工作节奏。

甘孜藏族自治州雅江县春节过后招其他工程司机

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南充市嘉陵区招高空作业车

招聘保温防腐师傅1名，会下料的，需有高空作业证，待遇400每天，管吃管住，活儿10天左右，工作地点：四川省阆中市七里开发区

大十字招聘墩子一名。工作地点位于四川省南充市。岗位主要负责早中餐时段的食材加工与备料工作，配合厨师完成出餐任务，保持操作区域干净整洁，协助完成日常菜品的切配和初步加工。薪资待遇为4000元每月，提供周末双休。工作氛围轻松融洽，适合踏实肯干、吃苦耐劳的餐饮人才加入。有意者请联系。

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四川南充需要放梁2人，炮车2人，有来的联系

1、负责区域内吸附、精馏、锅炉等装置的启停操作、平稳运行及工艺调控与优化 2、严格执行并不断优化标准操作流程，牵头开展安全隐患排查，落实整改措施及预防机制 3、负责溶剂从储存、使用到回收、处置全过程的安全管理 4、深入掌握多组分分离技术、共沸体系特性、吸附剂选型及其再生方法，熟练操作DCS控制系统，熟悉化工仪表与设备的基本工作原理 5、实时监控并分析关键工艺参数，如塔温塔压、回流比、吸附穿透点、产品纯度等，牵头解决生产过程中的各类技术问题 6、具备5年以上化工生产现场工作经验，其中至少3年从事溶剂回收、精馏分离或吸附分离的操作与管理工作

岗位职责： 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求： 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法，如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理实践经验； 2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历； 3、工作责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、能够适应基层岗位工作，具备较强的抗压素质；

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，为高效开展销售工作奠定基础。 2. 客户联络与拓展：通过多样化方式与客户保持沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合推进公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品与服务认知深化：全面掌握公司提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户连接、需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先，年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达与销售推动力，思维清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理开展团队运营及营销活动，学习意愿强烈。 5、形象端正，气质良好 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他工作事项。

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岗位职责： 1、负责现有设备的全面管理，制定相应的管理制度。 2、统筹安排维保人员的工作任务。 3、负责备品备件的规划与日常管理。 岗位要求： 1、机械类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、大专及以上学历； 3、工作地点：四川南充