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地产中介社保生日福利经验不限大专及以上网络销售渠道销售门店销售住宅房产商业房产办公房产五险一金高提成带薪培训团建福利
薪资福利
- 薪资结构:底薪4000-5000元 + 提成(25%-75%)
- 福利保障:社会保险、弹性工作制、带薪休假、开单奖励、生日福利等
- 培训支持:提供带薪专业培训,涵盖平台系统化课程及一对一导师指导
岗位优势
- 平台资源:依托贝壳找房全国共享房源体系与ACN协作网络,高效匹配房源与客户资源
- 职业发展:具备清晰的晋升机制,支持个人能力提升与职业路径成长
任职要求
1. 学历:统招大专及以上学历,有相关从业经验者优先
2. 年龄:20-42周岁
3. 能力要求:具备良好的抗压能力与沟通表达能力,普通话流利
4. 职业素养:工作认真负责,具有团队合作精神,能积极应对行业挑战
工作地点
贝壳旗下各品牌门店(根据实际情况就近安排)
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建筑木工小工木工学徒
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8000-12000元/月
地产中介经验不限大专及以上区域销售渠道销售工业房产办公房产商业房产
本岗位为贝壳直招,享受贝壳正式编制待遇,现岗位空缺有限,欢迎积极投递,主动提交简历者将优先安排处理。
岗位职责:
1. 负责贝壳找房门店的日常运营与管理工作
2. 推动团队达成业绩目标,实现房产销售高效转化
3. 维护客户关系,持续提升客户满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识
2. 能够迅速适应市场动态,制定并执行有效策略
3. 热爱房产行业,勇于面对挑战,追求优异表现
4. 统招大专及以上学历
头部科技公司研发工程师(前端/测试/算法/Java/C++等方向)
1.5-3万元/月
Java经验不限本科及以上CSSC++PythonSpringHibernate
非培训机构,全程不收费,网上收费项目别轻信!!
工作地点:
深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处,可根据个人及编制情况自主选择。
研发岗位:
测试、Java、c++、python、js、golang、算法等
学历要求:
211/985、一本院校优先。
二. 任职要求
(一)基础要求
1. 统招本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业,能力突出者可放宽专业限制;
2. 熟练掌握至少一种主流编程语言(Java/C/C++/Go/Python等),具备扎实的编程功底和良好的编码规范,深入理解数据结构与算法原理;
3. 熟悉操作系统(Linux/Windows)、数据库(MySQL/Oracle/Redis等)、网络协议(TCP/IP)等基础技术,具备一定的系统设计与问题排查能力;
4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和沟通能力,乐于分享技术经验,对新技术有浓厚的探索热情和快速学习能力。
(二)优先条件
1. 有相关领域项目研发经验(如分布式系统、嵌入式开发、云原生、大数据处理、人工智能等)优先;
2. 熟悉主流开发框架(Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等)、中间件(Kafka/Zookeeper等)或开发工具链,有大型项目实战经验者优先;
3. 在校期间参与过ACM、蓝桥杯等编程竞赛,或有开源社区代码贡献、专利申请、学术论文发表经历者优先;
4. 具备鸿蒙系统开发、编译器实现、虚拟机优化、网络安全等专项技术经验优先;
5. 英语听说读写能力优秀,能熟练阅读英文技术文档者优先。
三、岗位亮点
1. 技术高地:参与业界领先的核心技术研发,接触5G、AI大模型、云计算等前沿领域,与全球技术专家协同攻坚;
2. 成长平台:完善的“导师制”培养机制,新人入职配备专属导师一对一指导,提供系统化技术培训、认证支持与晋升通道;
3. 薪酬福利:具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金+项目奖金+年终奖),全额缴纳五险一金,补充商业保险、带薪年假、年度体检等;
4. 工作环境:开放包容的办公氛围,多元化的团队构成,配备健身房、班车、加班打车报销等人性化福利,部分地区提供人才安居补贴;
5. 职业发展:提供全球化项目参与机会与轮岗机制,支持根据个人兴趣和发展方向选择技术专家或管理岗位双通道成长路径。
四. 应聘方式
简历筛选通过后将通过邮件或短信通知笔试、面试安排,全流程支持线上面试,具体环节以招聘团队通知为准。
五. 温馨提示
请确保提交的简历信息真实完整,重点体现项目经历、技术能力及相关成果(如竞赛奖项、专利、开源贡献等)。
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地产中介经验不限大专及以上商业房产住宅房产办公房产二手房新房公寓
岗位内容:
1. 向客户讲解公司产品或服务,提供专业解答与支持;
2. 深入了解客户需求,制定匹配的解决方案;
3. 协商合同条款、签署合作意向并推动履约进程;
4. 保持客户联系,及时响应并处理客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好个人形象;
2. 工作态度端正,有强烈的责任感和自律性;
3. 具有团队协作精神及较强的环境适应力;
4. 学习能力强,能快速应对各类工作变化;
5. 统招大专及以上学历。
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本岗位为贝克总部直接招聘,简历投递后将优先安排处理。
岗位职责:
1. 制定房地产销售方案,规划销售目标与执行计划;
2. 联动各职能部门,开展市场竞品分析及调研工作;
3. 明确项目营销方向,搭建客户关系维护体系;
4. 策划并执行推广活动,参与产品发布会等相关展示事宜。
任职资格:
1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识;
2. 拥有团队管理经验,具备良好的协作精神;
3. 精通销售方法与商务谈判技巧;
4. 大专及以上学历,主修房地产销售或相关领域专业。
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