(目前项目在外省，能接受省外工作的联系） 1、熟悉施工图纸，参与图纸会审，理解设计意图。 编制施工组织设计、进度计划、材料计划等技术文件，并向施工班组进行技术交底。 解决施工过程中出现的技术问题，确保施工符合规范和设计要求。 2、监督施工进度，协调各班组的施工安排，确保工程按计划推进。负责测量定位工作，使用仪器确定建筑物的位置和标高。 管理施工现场材料和设备，确保材料质量合格、供应及时。 3、检查施工质量，及时发现并纠正质量问题。 组织隐蔽工程验收，参与分部分项工程的质量评定。 4、落实安全措施，确保施工现场安全有序。 监督工人遵守安全规范，预防事故发生。 5、与项目经理、监理、设计师及施工班组保持沟通，传达信息并协调工作。 6、处理施工现场的突发事件，确保工程顺利进行。 记录施工日志，整理工程资料并归档。 协助项目经理做好工程验收和结算工作。 7、施工员需要具备较强的技术能力、组织协调能力和责任心，确保工程质量、进度和安全目标的实现。

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1.驻守施工现场，全周期管控装修前的土建工作，确保按图纸要求进行施工； 2.在规定日期内完成施工图纸会审，指导施工人员规范作业； 3.每日多次现场巡检，建立质量问题清单，实现整改 闭环率； 4.成本管控：精准核算主材用量，材料损耗率控制在定额标准90%以内； 5.熟练掌握CAD绘图软件。

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机电施工员 持低压电工证，早9晚6，月休6天，20 - 45岁，施工期持续到过年前（过年正常放），施工结束可以转岗到物业住宅做物业电工。 薪资福利:税前试用期4500 - 4800元/月，夜值津贴75元/次。 招工人数:2 1.试用期3个月，签订电子版就业协议，采取日薪制，平台型；试用期若综合表现良好，可申请转签正式员工（不再有试用期），享受正式员工福利待遇；若无意愿，可不转签。2.薪资发放：每月15号前发上个月的工资。3.录用条件：相对宽松，大龄就业者、短期就业者的福音。正式工相关介绍：1.薪酬稳定，综合在4500 - 5800之间，每月5号发上月工资，遇节假日提前发。2.入职购买5险，试用期2个月转正购买公积金，提供带薪年假，不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证，可获得相应能级工资，技能与待遇同步提升。 工作地址:成华区/锦江区

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岗位职责: 1.负责土建、装修现场的日常管理与协调工作 2.确保土建、装修项目按计划顺利进行 3.监督施工质量，及时解决现场问题 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员及客户交流 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持工作效率 公司业务：主做别墅/大平层的土建和装修

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负责现场施工，签证对接等

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